小米 2026 安全與隱私宣傳月走進 11 座城市：AI 時代，安全不再只是資安團隊的責任

小米第七屆「安全與隱私宣傳月」以「AI 時代・人人都是安全隱私行動官」為主題，將安全與隱私從專業團隊的職責，延伸為全體員工在日常工作中都必須實踐的共同責任。2026 年活動結合線上與實體形式，涵蓋 6 個國家、11 座城市，目標是提升員工支援安全、可信產品與服務的能力。3

活動想解決什麼問題？

本屆宣傳月聚焦三大方向：AI 安全、資料保護與隱私合規。小米並未只用傳統課程傳遞概念，而是透過互動學習、遊戲化關卡與參與式挑戰，讓員工把相關原則帶進實際工作。3

這背後反映一個簡單但重要的觀念：產品安全不只取決於技術防護，也取決於員工在處理資料、設計功能、撰寫程式、管理帳號，以及回應潛在威脅時所做的每一個決定。

四大主題活動

本屆活動包含四項主要內容：

• 全球安全與隱私巡迴展：以互動展覽形式，將安全與隱私知識帶到小米位於不同國家的辦公據點。
• 安全與隱私行動官每日答題：透過持續性的知識問答，協助員工反覆鞏固核心概念。
• 「智護安全・AI 闖關賽」：以實務挑戰方式，提升員工對智慧科技相關安全議題的理解。
• 「玩轉 AI・安全創意賽」：將 AI、安全意識與創意解題結合，鼓勵員工提出創新想法。3

四項活動分別涵蓋基礎教育、AI 安全實作與安全文化建設。相較於只閱讀教材或參加單向講座，這種設計更強調「在參與中學習、在實作中提升」。3

巡迴展擴大至 11 座城市

全球安全與隱私巡迴展走進北京、上海、武漢、南京、深圳、新加坡、班加羅爾、馬德里、巴黎、杜塞道夫與慕尼黑，共 11 座城市；報導稱其覆蓋範圍創下歷屆新高。3

展覽以遊戲化互動關卡，帶領員工認識多項工作中常見的安全議題，包括：

• 資料分類與分級
• 辦公安全規範
• 密碼安全
• 釣魚訊息識別
• AI 安全3

海外擴展是本屆的一大變化。小米首次將巡迴展帶到班加羅爾、馬德里、巴黎、杜塞道夫與慕尼黑，並依照當地業務特性與合規要求調整宣導內容。這表示活動不只是由總部統一製作的資安宣導，也試圖將全球共同的安全標準，連結到不同市場的實際營運環境。3

員工需要學會哪些事？

活動將抽象的安全原則轉化為員工熟悉的工作行為：哪些資訊需要如何分類、辦公環境中的哪些習慣可能造成風險、密碼管理為何重要，以及如何辨識釣魚攻擊等。3

AI 相關活動則加入新的思考層次：當智慧系統涉及資料蒐集、處理、儲存、存取與產品功能時，員工必須同時考慮安全風險、資料使用方式與隱私義務。

小米 Trust Center（信任中心）表示，其可信任 AI 原則涵蓋安全與可靠性、隱私、公平性及可解釋性，並承諾在 AI 生命週期各階段保護使用者的個人資料。1

與產品開發和研發流程的關係

安全與隱私宣傳月本身是一項內部文化與能力培訓計畫，不能單憑活動的舉辦，就推論某一項產品或功能已經絕對安全。它的意義在於，成為小米既有工程與治理制度的補充。

小米表示，公司在產品開發過程中採用隱私保護設計（privacy by design），並將隱私視為核心產品原則。13 小米的安全文件也說明，安全與隱私要求會被納入產品設計、開發、測試、營運等流程，同時對合作夥伴進行相關安全與隱私稽核，並持續處理新出現的威脅。32

此外，小米將產品安全描述為涵蓋硬體、系統軟體、資料安全與服務的端到端工作。7 在這套架構下，跨部門、跨地區培訓員工，就像是整個產品生命週期控制措施中的「人員環節」：員工需要在產品建置與營運期間，辨識風險並落實安全、隱私、合規與可信任 AI 原則。

產品設計最佳實務展示：目前哪些資訊仍未獲證實？

目前提供的證據並未說明第七屆活動所稱「安全與隱私產品設計最佳實務展示」的具體參賽項目，也沒有交代其中展示了哪些 AI 防護案例，或如何促成跨公司、跨部門合作。因此，不能把特定專案或合作機制直接歸於 2026 年第七屆活動。

較早的報導則顯示，小米過去曾利用安全與隱私宣傳月展示產品設計實務。第六屆活動的案例包括智慧座艙網路防火牆系統、Xiaomi HyperOS 全鏈路反詐，以及應用生態治理。8 這些案例可作為理解小米整體方向的背景，但不能被當成第七屆活動已確認展示的內容。

這項活動透露的長期方向

小米 2026 年的宣傳月，將安全與隱私定位為 AI 深度融入產品與服務後的集體責任。活動涵蓋 6 個國家、11 座城市，搭配四大主題活動與巡迴展的實務關卡，顯示小米正嘗試讓安全意識更全球化、更容易重複實踐，也更貼近日常工作。3

這項內部計畫與小米所宣示的可信任 AI、隱私保護設計，以及貫穿產品生命週期的安全控制方向一致。11332 這些公開文件說明的是公司的制度與框架；安全與隱私宣傳月則增加了以員工為核心的一層，試圖把制度轉化為更一致的日常行為。