這次人事調整改變了甚麼？

主要職務變動如下：

• **李書福：**自2026年8月18日起，卸任吉利汽車控股董事會主席及執行董事，並出任終身名譽主席。
• **安聰慧：**接替李書福出任董事會主席。
• **李書福的集團職務：**繼續擔任浙江吉利控股集團主席，並保留吉利汽車控股控股股東身分。

吉利表示，這項調整是長期接班規劃的一部分，亦希望進一步完善專業經理人的授權管理，優化公司治理架構。

李書福離開的是上市公司主席一職，不是吉利集團

理解這次交接的關鍵，在於分清兩家公司：吉利汽車控股是香港上市的汽車企業；浙江吉利控股集團則是其背後的母集團及控股平台。

李書福不再主持吉利汽車控股董事會，但仍領導吉利控股，並掌握上市公司的控股權。換言之，變動主要發生在吉利汽車上市平台的正式治理架構，李書福在集團層面的戰略角色及股東影響力並沒有同步消失。

終身名譽主席是對李書福多年貢獻的肯定，但這是一項榮譽性職務，與他已經卸任的執行董事及董事會主席職位並不相同。

為甚麼由安聰慧接任？

安聰慧並非外部空降人選。他在吉利體系內累積了廣泛經驗，曾擔任吉利控股的高級管理職務，包括總裁及行政總裁，亦長期參與集團的汽車業務及車輛營運。

因此，這次任命是把上市汽車平台的董事會領導權交給一名熟悉吉利組織及汽車業務的資深管理人員，而不是繼續由創辦人直接擔任主席。從治理角度看，李書福可更集中於創辦人、控股股東及集團策略制定者的角色，安聰慧則承擔上市汽車公司的董事會領導及管理框架責任。

但這並不代表所有權與影響力已經完全分離：李書福仍是控股股東，也仍擔任吉利控股主席。眼前最直接的變化，是上市汽車業務內部的正式治理及管理責任重新分工。

這次交接釋放甚麼訊號？

吉利的公告顯示，這是一場逐步推進管理制度化的接班，而不是與創辦人切割的突然轉向。李書福繼續在集團層面掌舵，安聰慧則以其在吉利及汽車業務的經驗，接任吉利汽車控股主席。

對公司而言，這種安排有助於讓上市平台的管理授權更清晰，同時保留創辦人對集團長期策略的監督。未來成效，將取決於專業管理團隊能在多大程度上獨立行使決策權，以及吉利汽車控股與控股股東之間如何協調治理與執行。

這次人事調整改變了甚麼？

主要職務變動如下：

• **李書福：**自2026年8月18日起，卸任吉利汽車控股董事會主席及執行董事，並出任終身名譽主席。
• **安聰慧：**接替李書福出任董事會主席。
• **李書福的集團職務：**繼續擔任浙江吉利控股集團主席，並保留吉利汽車控股控股股東身分。

吉利表示，這項調整是長期接班規劃的一部分，亦希望進一步完善專業經理人的授權管理，優化公司治理架構。

李書福離開的是上市公司主席一職，不是吉利集團

理解這次交接的關鍵，在於分清兩家公司：吉利汽車控股是香港上市的汽車企業；浙江吉利控股集團則是其背後的母集團及控股平台。

李書福不再主持吉利汽車控股董事會，但仍領導吉利控股，並掌握上市公司的控股權。換言之，變動主要發生在吉利汽車上市平台的正式治理架構，李書福在集團層面的戰略角色及股東影響力並沒有同步消失。

終身名譽主席是對李書福多年貢獻的肯定，但這是一項榮譽性職務，與他已經卸任的執行董事及董事會主席職位並不相同。

為甚麼由安聰慧接任？

安聰慧並非外部空降人選。他在吉利體系內累積了廣泛經驗，曾擔任吉利控股的高級管理職務，包括總裁及行政總裁，亦長期參與集團的汽車業務及車輛營運。

因此，這次任命是把上市汽車平台的董事會領導權交給一名熟悉吉利組織及汽車業務的資深管理人員，而不是繼續由創辦人直接擔任主席。從治理角度看，李書福可更集中於創辦人、控股股東及集團策略制定者的角色，安聰慧則承擔上市汽車公司的董事會領導及管理框架責任。

但這並不代表所有權與影響力已經完全分離：李書福仍是控股股東，也仍擔任吉利控股主席。眼前最直接的變化，是上市汽車業務內部的正式治理及管理責任重新分工。

這次交接釋放甚麼訊號？

吉利的公告顯示，這是一場逐步推進管理制度化的接班，而不是與創辦人切割的突然轉向。李書福繼續在集團層面掌舵，安聰慧則以其在吉利及汽車業務的經驗，接任吉利汽車控股主席。

對公司而言，這種安排有助於讓上市平台的管理授權更清晰，同時保留創辦人對集團長期策略的監督。未來成效，將取決於專業管理團隊能在多大程度上獨立行使決策權，以及吉利汽車控股與控股股東之間如何協調治理與執行。