讓這場走勢格外引人注目的,是其股價重估的速度。十六個月前,SK 海力士的市值還不到 1,000 億美元 。如今之所以能一路竄升,靠的是它在 高頻寬記憶體(HBM) 市場的主導地位。這項專門用於 AI 加速器的高階 DRAM,因為握有輝達這類大客戶的訂單,讓 SK 海力士成功把市場對 AI 基建的飢渴需求,轉化為定價力與爆發性的營收成長
。更值得注意的是,這波慶祝行情並非只有韓國在放煙火。美國競爭對手美光(Micron Technology)的市值幾乎在同一時間也站上兆美元。這樣的巧合,說明市場已經不再把記憶體視為一般景氣循環股,而是當成一個供不應求的關鍵稀缺資產
。
就在 SK 海力士一舉封神的這一天,三星電子卻忙著走完一場可能動搖國本的勞資驚險劇。這次出面與資方對峙的工會,代表了約 47,000 名員工,也就是將近四成的南韓人力。這場危機早在 5 月 13 日與 20 日兩度薪資談判破裂後,就不斷升溫;工會已經揚言從 21 日起,發動為期 18 天的全面罷工 。
爭議的核心在於績效獎金。眼看競爭對手 SK 海力士大賺 AI 財,工會怒批自家公司的分紅落差太大,認為員工理應從當前半導體榮景裡獲得更多利潤分配 。市場觀察家當時估算,萬一真的罷工,三星最多可能蒙受高達 200 億美元的產能損失
。
結局可以說比連續劇還戲劇化。5 月 20 日晚上 10 點 30 分,在原定的罷工啟動前,只剩一個半小時的最後倒數裡,勞資雙方終於在勞動部長官介入的協商下,戲劇性地達成初步協議 。工會隨即宣布暫緩罷工,並將協議內容交由全體會員從 22 日到 27 日進行投票表決,暫時拆除了那顆讓南韓經濟心驚膽跳的未爆彈
。雖然晶片產線穩住了,但這個千鈞一髮的局面,也把水面下的矛盾——像是半導體部門與非半導體部門勞工之間內部出現的裂痕——清楚攤在陽光下
。
同一天,在台北,輝達執行長黃仁勳用一番談話,徹底重新定義了這波 AI 供應鏈的資金規模。他在名為「Constellation」的台灣新總部啟用活動上——這座園區預計容納約四千名員工——公開說道,輝達如今打算把每年在台灣的投資金額,一路從現有的約 1,000 億美元,拉高到上看 1,500 億美元。對照四、五年前此一數字不過才 100 到 150 億美元,成長幅度極為驚人 。他除了形容台灣是 AI 革命的「震央」,還預測這裡在未來數十年,都會是全球科技製造業的核心基地
。
市場的回應立刻反映在指數上。台灣加權股價指數當天飆上歷史新高,漲幅達 1.7%;半導體類股全面急拉,顯示投資人正在用長期營收能見度,重新為整個台灣晶片生態系的價值定價 。台積電尤其受到關注。該公司隨後也證實,2026 年的資本支出將從前一年度的 410 億美元,調高至 520 到 560 億美元之間,再度呼應對 AI 晶片長期需求的極度樂觀態度
。
比較有意思的是,輝達自己的股價當天反而相對平淡,最終下跌約 2% 來到 209.26 美元附近。外界解讀,雖然這項長期投資計畫的訊號非常正面,但面對一間市值早已經飛越 5 兆美元的公司,部分投資人顯然不想在這個階段繼續追高 。