保加利亞新創 Estel Technologies 獲 27 萬歐元種子前融資，用 AI 打擊科技獵頭業「假職缺」痛點

科技人力招募公司每天耗費大量時間追蹤那些早已額滿、在不同平台重複刊登、或是根本已經過時的職缺。總部位於保加利亞首都索菲亞的新創公司 Estel Technologies，正是為了解決這個痛點而生。該公司宣布完成 27 萬歐元的種子前輪 (Pre-Seed) 融資，打造專為科技人才產業設計的 AI 原生銷售平台。

融資細節與投資者

此輪融資於 2026 年 8 月 4 日對外公布，由保加利亞創投公司 Vitosha Ventures 領投 。奧地利天使投資人、同時也是 FB Consulting 創辦人兼執行長的 Kerem Basak 也參與了本輪投資；值得注意的是，Basak 在投資之前就已經是 Estel 平台的使用者 。

創辦團隊

Estel 由三位在人力招募、技術營運與 AI 領域擁有深厚經驗的專業人士共同創立：

• Bogdan Stavrev（執行長）：曾擔任全球最大人力招募機構之一的數位產品副總裁。
• Ivo Michorov：曾主導 Google 的全球擴編員工計畫，對大型科技公司如何管理非正職人才有第一手觀察。
• Yusuf Berki：擁有 15 年在 HR 科技、醫療保健與金融領域開發 AI/ML 系統的經驗 。

平台特色：Estel 與眾不同之處

Estel 將自己定位為一個 AI 原生的銷售工作平台，能將多個分散的工具整合進單一介面，專為科技人力招募公司設計 。其最核心的差異化功能是 「需求信心分數 (Demand Confidence Score, DCS)」——這是一個專有的指標，透過每日分析市場訊號來驗證某個職缺是否反映真實、活躍的招聘需求，而非過時、重複或不可靠的刊登 。