打造數萬名 Claude 認證工程師大軍

這項聯盟的核心是一場大規模的人才轉型。DXC 與 Anthropic 將建立一支專屬的**Claude 認證前瞻部署工程師（FDEs）**團隊，直接嵌入客戶組織內部，將 Claude 模型投入生產環境 。雙方公司一致將這支團隊的規模描述為「數萬名」工程師與開發者 。

DXC 計劃從其現有的工程師人才庫中招募這批人員，並透過 Anthropic 學院進行培訓與認證，再輔以 DXC 針對關鍵任務系統特別設計的內部課程 。根據《MarketWatch》的報導，此計畫的目標是讓參與者在 90 天內完成認證，取得 Claude 的日常使用權限，並獲得設計與部署代理式 AI 系統的實用技能 。

這並非小規模的實驗性專案，而是一個明確的信號，顯示 DXC 要將 Claude 專業知識，打造成這家全球最大 IT 服務公司之一的核心競爭力，直接解決企業在生成式 AI 部署上缺乏足夠安全執行人才的瓶頸。

四大初始應用領域

聯盟將首先在四個 DXC 已具備大規模客戶營運基礎，且 Claude 的代理能力能快速創造價值的領域展開 ：

1. 保險 — DXC 將運用 Claude 提供代理式解決方案，為核心保險平台進行現代化改造，根據每位客戶的商業背景、營運模式與策略目標量身打造實作方案 。
2. 現代化即服務 (MaaS) — Claude 將協助企業客戶分析、重構及現代化老舊的程式碼庫，目標是以更高的精準度，加速這些傳統上既緩慢又昂貴的專案 。
3. 網路安全 — 針對 DXC OASIS 平台，雙方正在開發基於 Claude Security 的全天候資安工程師子代理。此代理將部署於 DXC 的安全維運中心 (SOC)，用以強化威脅偵測與回應能力 。
4. 應用程式服務 — DXC 正在建立能將 Claude 直接嵌入其為企業客戶營運的應用程式維護與管理環境中的 OASIS 代理 。

藉由鎖定這些具體的營運領域，而非泛泛的「創新」類別，這項聯盟著重於可衡量的核心 IT 工作改善：維護系統安全、現代化老舊程式碼，以及管理驅動全球商業運轉的應用程式。

OASIS 基礎：結盟前已驗證的實戰成果

這項聯盟並非一場投機的賭注，而是將一段早已展現成果的合作關係正式化並擴大規模。

2026 年 4 月，DXC 推出了其專為託管服務設計的 AI 原生調度平台 DXC OASIS。Claude 正是驅動該平台代理工作流程的預設基礎模型 。在簽署這項全球聯盟之前，DXC 早已內部使用 Claude 來打造 OASIS 本身，並公布了驚人的數據 ：

• Claude 為 OASIS 生成了超過 95% 的程式碼，再由人類工程師進行審查。
• DXC 預估 Claude 將軟體開發速度提升了 10 倍，相較於傳統方法。
• 截至聯盟宣布時，OASIS 已在超過 50 家共同客戶的環境中正式上線，並持續進行全球推廣 。

藉由證明 Claude 能夠在內部滿足 DXC 自身嚴格的安全與合規要求，該公司創造了一個參考架構，為其受監管最嚴格的客戶降低了採用此模型的風險 。

更宏觀的脈絡：Anthropic 夥伴網絡日趨成熟

DXC 的加入，標誌著 Anthropic 企業級通路策略的一次重大升級。Anthropic 在 2026 年 3 月 12 日推出了 Claude 夥伴網絡，以年度 1 億美元的投資承諾為基礎，並與全球「四大」顧問公司（埃森哲、德勤、Cognizant、Infosys）建立初始合作 。

就在 DXC 消息發布的前幾天，2026 年 6 月 3 日，Anthropic 剛為該網絡增添了兩大重要擴展 ：

• 一個擁有超過 100 家啟動夥伴的分級服務軌道。該計畫的層級劃分依據實際部署經驗而非公司規模，並計劃在 2026 年 10 月左右，讓首批潛在的數百家夥伴晉升等級 。
• 一個全新的 Claude 夥伴中心，旨在協助企業識別合格的合作夥伴，來部署和管理由 Claude 驅動的 AI 系統 。

隨著 DXC 正式加入，與四大顧問公司並列為全球 Premier 合作夥伴，Anthropic 明確傳達出一個訊息：它打算透過管理真實 IT 營運的系統整合商來建立企業通路，而不是僅僅依賴顧問諮詢公司或直接銷售 。對於那些無法直接接入公共 API 的受監管行業而言，這種由合作夥伴驅動的模式，或許是大規模導入 AI 的唯一途徑。

打造數萬名 Claude 認證工程師大軍

這項聯盟的核心是一場大規模的人才轉型。DXC 與 Anthropic 將建立一支專屬的**Claude 認證前瞻部署工程師（FDEs）**團隊，直接嵌入客戶組織內部，將 Claude 模型投入生產環境 。雙方公司一致將這支團隊的規模描述為「數萬名」工程師與開發者 。

DXC 計劃從其現有的工程師人才庫中招募這批人員，並透過 Anthropic 學院進行培訓與認證，再輔以 DXC 針對關鍵任務系統特別設計的內部課程 。根據《MarketWatch》的報導，此計畫的目標是讓參與者在 90 天內完成認證，取得 Claude 的日常使用權限，並獲得設計與部署代理式 AI 系統的實用技能 。

這並非小規模的實驗性專案，而是一個明確的信號，顯示 DXC 要將 Claude 專業知識，打造成這家全球最大 IT 服務公司之一的核心競爭力，直接解決企業在生成式 AI 部署上缺乏足夠安全執行人才的瓶頸。

四大初始應用領域

聯盟將首先在四個 DXC 已具備大規模客戶營運基礎，且 Claude 的代理能力能快速創造價值的領域展開 ：

1. 保險 — DXC 將運用 Claude 提供代理式解決方案，為核心保險平台進行現代化改造，根據每位客戶的商業背景、營運模式與策略目標量身打造實作方案 。
2. 現代化即服務 (MaaS) — Claude 將協助企業客戶分析、重構及現代化老舊的程式碼庫，目標是以更高的精準度，加速這些傳統上既緩慢又昂貴的專案 。
3. 網路安全 — 針對 DXC OASIS 平台，雙方正在開發基於 Claude Security 的全天候資安工程師子代理。此代理將部署於 DXC 的安全維運中心 (SOC)，用以強化威脅偵測與回應能力 。
4. 應用程式服務 — DXC 正在建立能將 Claude 直接嵌入其為企業客戶營運的應用程式維護與管理環境中的 OASIS 代理 。

藉由鎖定這些具體的營運領域，而非泛泛的「創新」類別，這項聯盟著重於可衡量的核心 IT 工作改善：維護系統安全、現代化老舊程式碼，以及管理驅動全球商業運轉的應用程式。

OASIS 基礎：結盟前已驗證的實戰成果

這項聯盟並非一場投機的賭注，而是將一段早已展現成果的合作關係正式化並擴大規模。

2026 年 4 月，DXC 推出了其專為託管服務設計的 AI 原生調度平台 DXC OASIS。Claude 正是驅動該平台代理工作流程的預設基礎模型 。在簽署這項全球聯盟之前，DXC 早已內部使用 Claude 來打造 OASIS 本身，並公布了驚人的數據 ：

• Claude 為 OASIS 生成了超過 95% 的程式碼，再由人類工程師進行審查。
• DXC 預估 Claude 將軟體開發速度提升了 10 倍，相較於傳統方法。
• 截至聯盟宣布時，OASIS 已在超過 50 家共同客戶的環境中正式上線，並持續進行全球推廣 。

藉由證明 Claude 能夠在內部滿足 DXC 自身嚴格的安全與合規要求，該公司創造了一個參考架構，為其受監管最嚴格的客戶降低了採用此模型的風險 。

更宏觀的脈絡：Anthropic 夥伴網絡日趨成熟

DXC 的加入，標誌著 Anthropic 企業級通路策略的一次重大升級。Anthropic 在 2026 年 3 月 12 日推出了 Claude 夥伴網絡，以年度 1 億美元的投資承諾為基礎，並與全球「四大」顧問公司（埃森哲、德勤、Cognizant、Infosys）建立初始合作 。

就在 DXC 消息發布的前幾天，2026 年 6 月 3 日，Anthropic 剛為該網絡增添了兩大重要擴展 ：

• 一個擁有超過 100 家啟動夥伴的分級服務軌道。該計畫的層級劃分依據實際部署經驗而非公司規模，並計劃在 2026 年 10 月左右，讓首批潛在的數百家夥伴晉升等級 。
• 一個全新的 Claude 夥伴中心，旨在協助企業識別合格的合作夥伴，來部署和管理由 Claude 驅動的 AI 系統 。

隨著 DXC 正式加入，與四大顧問公司並列為全球 Premier 合作夥伴，Anthropic 明確傳達出一個訊息：它打算透過管理真實 IT 營運的系統整合商來建立企業通路，而不是僅僅依賴顧問諮詢公司或直接銷售 。對於那些無法直接接入公共 API 的受監管行業而言，這種由合作夥伴驅動的模式，或許是大規模導入 AI 的唯一途徑。