新加坡 AIxTech 計劃懶人包：誰可參加、學什麼，以及 4 萬人 AI 技能藍圖

新加坡的 AIxTech 是國家人工智能影響計劃（National AI Impact Programme，NAIIP）旗下的技術人才培訓計劃，由資訊通信媒體發展局（IMDA）與 AI Singapore（AISG）合作推行。計劃目標是在 2029 年前，協助 40,000 名技術專業人士及資訊與數碼科技（Information and Digital Technologies，IDT）應屆畢業生建立實用的 AI 能力。

它並非面向所有職場人士的一般 AI 課程，而是針對設計、開發、整合及維護數碼系統的人才。課程涵蓋 AI 輔助軟件工程、代理式系統（agentic systems），以及負責任地開發和使用 AI 所需的工程判斷與治理原則。

誰可以參加 AIxTech？

計劃主要面向兩類人士：

• 在職技術專業人士，包括 AISG 列明、符合計劃資助資格的技術職位。
• 本地高等教育院校的 IDT 應屆畢業生。符合資格的學生會透過所屬院校及 AISG 收到邀請。

因此，AIxTech 不只適合機器學習專家。計劃的政策目的，是讓更廣泛的技術人才跟上 AI 快速發展，以及 AI 對軟件開發和整個科技行業帶來的變化。

對於在職的新加坡公民及永久居民技術專業人士，AISG 列出的資助後課程費用為 196.20 新加坡元，已包括 9% 消費稅（GST）。學生的邀請及資格安排則由 AIxTech 官方頁面另行說明。

課程會教授哪些技能？

AIxTech 的重點，是把 AI 融入軟件工程的實際工作流程，而不只是學習如何寫更有效的提示詞。學習目標包括：

• 使用 AI 自動化軟件工程及編程工作
• 以 AI 支援日常編碼流程
• 建立及實施代理式系統
• 在多代理系統中協調不同 AI 代理
• 應用負責任 AI 實務及治理原則
• 培養評估 AI 系統、辨識風險並安全使用相關工具的工程判斷力

換句話說，參加者不只是學習「叫 AI 寫程式」，而是要學懂如何在保留人類監督、專業判斷及問責的前提下，將 AI 放進真實的工程環境。

會接觸哪些 AI 工具？

目前公開的計劃資料列出多款 AI 編程助手，包括 Claude、Codex、GitHub Copilot、Gemini、Kiro、GLM 及 Agnes。由於計劃仍會發展，工具組合可能更新，因此這份名單應視為現階段公開的工具，而非永久不變的完整清單。

OpenAI 亦與 IMDA 及 AISG 在 AIxTech 旗下合作，包括提供 Codex 供參加者進行實作訓練、加入選修學習單元，以及參與社群活動。

兩階段課程如何運作？

AIxTech 將一段較精簡的基礎課程，與其後的持續實作支援結合，分為 Power-Up 及 Master 兩個階段。

1. Power-Up：先建立基礎能力

Power-Up 階段包括 10 個自學網上單元，合共 18 小時，內容包含 AI 編程工作流程的實作練習，以及 AISG 和其社群提供的學習支援。自學形式讓在職人士及學生可以在不必暫停工作或學業的情況下進修。

這一階段旨在建立參加者對 AI 輔助工程的基本認識，也是進入後續進階支援的起點。

2. Master：持續學習及工具支援

完成 Power-Up 階段後，參加者可進入 Master 階段。現有資料顯示，Master 包括：

• 持續學習及進階後續單元
• 網上及實體的實務社群
• 電子資源及工程最佳實務支援
• 用於持續使用 AI 編程工具的額度，相關報道列為 600 新加坡元

Master 階段的意義，在於 AI 工具及工程方法仍在快速演變。一次性的課程可以建立基本熟悉度，但持續使用工具、接觸同業及獲得最佳實務支援，才有助參加者把所學應用到初始課程之後的實際工作中。

費用及資助如何安排？

AIxTech 官方頁面列出的資料顯示，新加坡公民及永久居民技術專業人士的資助後課程費用為 196.20 新加坡元，已包括 GST。至於本地高等教育院校的 IDT 應屆畢業生，符合資格者會透過所屬院校及 AISG 收到邀請。

Master 階段的支援包括 600 新加坡元的 AI 編程工具額度。不過，現有資料未能證實這筆額度與課程費用資助是同一項安排，也沒有提供政府為 AIxTech 編列的完整公開預算，或每位參加者的詳細資助計算方式。

OpenAI 另外承諾投入超過 3 億新加坡元，用於新加坡更廣泛的 AI 生態系統。雖然 OpenAI 參與 AIxTech，但這筆款項不應被視為 AIxTech 培訓計劃的專屬預算。

AIxTech 如何融入新加坡更大的 AI 計劃？

AIxTech 是 NAIIP 人才及企業策略的一部分。NAIIP 的更廣泛目標包括：

• 在 3 年內支援 10,000 間企業推進 AI 採用
• 協助 100,000 名工作者成為「AI 雙語」人才，即把實用 AI 能力與原有專業結合

這裡的「AI 雙語」主要針對非技術專業人士，例如會計師、律師及其他專業人員，讓他們可以在自己的領域應用 AI、重新設計工作流程。AIxTech 則補足技術端，培養能夠建構、整合、部署及治理相關系統的人才。

實際上，兩項人才策略分別對應 AI 採用的兩個面向：熟悉業務的專業人士找出 AI 可以改善工作的地方；技術人才則提供把構想轉化為可靠系統所需的工程及實施能力。

為什麼這也代表科技工作的角色正在改變？

AIxTech 背後的政策邏輯，不只是為開發者工具箱再添一項新工具。AI 輔助編程及代理式系統可以自動化部分軟件生產流程，並可能改變服務開發及交付的速度。

當部分例行編碼工作越來越多由 AI 協助完成，技術人才的價值可能更集中於以下工作：

• 界定真正需要解決的問題
• 設計及重新設計工作流程
• 整合系統與資料
• 評估 AI 產出的結果
• 管理風險及負責任地使用 AI
• 作出部署決定，並對結果承擔責任

這是根據計劃同時強調 AI 輔助工程及負責任 AI 所作的政策分析，並不代表 AI 必然會完全取代例行編程工作。

高級國務部長（數碼發展及資訊）陳杰豪（Tan Kiat How）將 AI 描述為會影響企業運作、服務交付經濟及競爭方式的變化，而不只是另一項生產力工具。按照這個脈絡，科技人員的角色便不再只是產出程式碼，也包括設計問題、重整流程、部署 AI、整合系統及確保使用方式合乎責任要求。

這也解釋了新加坡為何把技術培訓、企業採用 AI，以及非技術人才發展放在同一套政策框架內：如果 AI 改變服務交付的成本結構及組織方式，企業既需要懂得在專業領域使用 AI 的員工，也需要能夠建造及維持可靠 AI 系統的工程人才。