Cognizant 與 Anthropic 擴大戰略合作：Claude AI 嵌入核心平台，打造前沿認證勞動力

平台整合：Claude 嵌入三大核心系統

Cognizant 以開放且模型中立的方式，將 Claude 整合至其三個自有平台：

• Flowsource™ — Cognizant 的全端工程平台，直接在「規格驅動開發」模組中整合 Claude Code。Claude 代理根據規格、編碼標準與架構藍圖執行任務，輸出結果在進入生產環境前會自動驗證是否符合標準。

• Neuro® AI Engineering — 將 Claude 嵌入 AI 開發工作流程，支援客戶解決方案。

• Neuro® IT Ops — 將 Claude 整合至 IT 營運自動化工作流程。

人才培養：前沿認證模式

本次擴大合作的核心亮點之一是 Cognizant 的全新「前沿勞動力模式」，該模式旨在讓專業人員直接獲得前沿模型公司的認證：

• 已有 30,000 多名員工完成 Claude 培訓。
• 目標培養 5,000 名前沿認證工程師與 10,000 名前沿業務營運專員，認證管道總計達 40,000 名專業人員。
• 隨著平台應用擴展至全公司，上述數字預期將持續成長，最終涵蓋 Cognizant 超過 35 萬名員工。

高層觀點：填補 AI 採用鴻溝

兩位 CEO 將本次合作定位在解決一個核心挑戰：AI 能力與企業準備度之間日益擴大的差距。

Cognizant 執行長 Ravi Kumar S 表示：「AI 能力的提升速度遠超過企業的吸納能力，而這個差距正是當前的關鍵問題。我們的角色就是橋樑。我們帶入產業脈絡、工程規模與信任框架，讓 Claude 能在最嚴苛的企業環境中產出實際成果。」

Anthropic 共同創辦人兼總裁 Daniela Amodei 表示：「深化與 Cognizant 的合作，將幫助更多企業運用 AI 日益增長的能力，並以實際可行的方式部署於業務之中。從製造業到生命科學，Cognizant 正將 Claude 帶入全球一些要求最嚴苛產業的日常工作。」

實際客戶部署案例

此合作並非紙上談兵。Cognizant 與 Anthropic 已公布多項已上線的客戶部署與可量化成果：

此外，金融服務、電信等產業的部署也在進行中。