Anthropic 的 Claude Frontier Academy：從模擬部署到企業實戰

Anthropic 推出 Claude Frontier Academy，承諾投入 1 億美元，目標是在 2027 年底前培訓 1 萬名「Frontier Deployed Engineer」（FDE，前沿部署工程師）。這是未來的培訓目標，不代表目前已培訓或取得認證的人數。計畫著眼於協助企業把 Claude 從試用階段帶進實際業務系統。 210

為什麼要設立 Academy？

Anthropic 將企業導入 AI 時的人才不足視為一項重要障礙：企業需要的不只是能探索 AI 工具的人，也需要能把工具落實到工作流程與系統中的工程師。Anthropic 表示，Academy 將以自家工程師的技能標準培訓學員。 10

這項計畫也延伸了 Anthropic 與企業客戶及合作夥伴既有的合作和培訓工作，進一步加入有架構的訓練、評量，以及以企業專案為核心的實作流程。第一個計畫聚焦於在組織的實際情境中應用 Claude。 512

提名制的 12 週駐點訓練怎麼進行？

Academy 的第一個計畫名為 Frontier Deployed Engineer Residency。參與者須由所屬企業提名，並非個人可直接報名的公開課程。 2

Anthropic 以醫師訓練作為設計參考：學員向有實務經驗的人士學習，處理仿真案例，並在取得認證前接受評量。訓練主要分成兩個階段： 12

1. 實體訓練與實作評量： 學員參加數日訓練，為模擬的企業部署情境建置 Claude 系統，並完成實作評量。 912
2. 12 週企業專案： 通過第一階段後，學員回到所屬組織，帶領一項實際的 Claude 部署專案，之後再接受評量。 69

因此，認證並非只看出席情況，而是取決於實際展現的能力與專案成果。通過後續評量者可取得 Claude Frontier Deployed Engineer 認證；首批認證預計於 2027 年初發出。 16

首批參與者來自哪些組織？

Anthropic 列出的首批參與組織包括 Accenture、Bain、Capgemini、澳洲聯邦銀行（Commonwealth Bank of Australia）、Deloitte、McKinsey、Morgan Stanley 和 Novo Nordisk。參與者是來自這些組織的工程師，不代表整個工程團隊都參加。 10

1 億美元與 1 萬人目標代表什麼？

這筆 1 億美元承諾，支援 Anthropic 在 2027 年底前培訓 1 萬名 FDE 的目標。這反映的是計畫預期達到的規模，不能視為目前的招生或畢業人數。 210

對參與企業來說，重點在於讓工程師於自家環境中建置並部署 Claude 系統。隨著各梯次完成訓練，這項計畫能否達成目標，以及這套模式能在多大程度上支援企業導入 AI，才會逐漸明朗。