AI.dea 為期 8 週,包含 8 天實體培訓,並以建立概念驗證(proof of concept)專案為主要成果。 課程涵蓋 AI 用例挑選、試點規劃、風險評估、資料保護、治理及人工監督等主題。 截至 2026 年 4 月計劃推出時,已有 7 間公司、22 名員工完成培訓;Care Corner 正探索以語音 AI 讓初級社工進行角色扮演練習。
研究答案

Create a landscape editorial hero image for this Studio Global article: What is AI.dea, the new eight-week programme launched by Singtel and SIM Academy to help Singapore small and medium-sized enterprises adopt. Article summary: AI.dea is an eight-week Singtel–SIM Academy programme that helps Singapore SMEs move from AI experimentation to a defined, tested deployment plan. It combines eight in-person training days across three phases and ends wi. Topic tags: general, general web, user generated. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, charts with fak
AI.dea 是新加坡電信(Singtel)與 SIM Academy 合作推出的 8 週培訓計劃,目標是協助新加坡中小企業(SME)不再停留於「試玩 AI」,而是找出合適的應用場景,制定試點方案,並以概念驗證專案測試能否真正落地。
計劃分為三個階段,分別對應企業導入 AI 時常見的三個決策關口:
整個計劃歷時 8 週,包含 8 天實體培訓。最終交付成果不只是課堂筆記,而是一個可供企業實際評估的概念驗證專案。
AI.dea 的重點不只是介紹人工智能工具,而是處理一個 AI 專案能否安全、有用地投入運作時,企業必須作出的關鍵判斷。課程內容包括:
換句話說,計劃把 AI 試驗與商業規劃、營運控制及負責任的部署連接起來,而不是把採用 AI 簡化成購買一項技術產品。
授課團隊包括 SIM Academy 顧問、Singtel Cyber Security Institute 的專家,以及 Drew & Napier 的律師。
這種組合涵蓋實施建議、網絡安全,以及部署 AI 時涉及的法律風險與責任,讓企業可以從技術、營運和合規等不同角度檢視同一個專案。
課程列出的費用為每位參加者 15,000 新加坡元(S$15,000),而每間公司至少要派出 3 人參加。符合資格的企業最多可獲 SkillsFuture Singapore 90% 資助,資助後費用約為每位 S$1,500。
不過,90% 資助並非自動適用;企業資格須符合當時適用的 SkillsFuture 條件,並經相關程序批准。 有意報讀的公司應在報名前再次確認最新資助資格及課程收費。
據報,申請公司必須符合以下條件:
因此,AI.dea 主要針對在新加坡營運、並有能力派出至少 3 名員工,將一個 AI 構想推進至試點規劃及成效評估階段的中小企業。
在計劃於 2026 年 4 月推出時,已有 7 間公司及 22 名員工接受培訓;第一階段則於 2 月開始。
這個數字也反映了 AI.dea 當時仍屬新推出的計劃,尚不是大規模、成熟運作的培訓項目。
社會服務機構 Care Corner 正研究一項以語音 AI 為基礎的角色扮演工具,讓初級社工練習與服務對象互動的情境,例如與照顧者建立信任關係,或安撫處於困擾中的人士。
這項設計的一個重要安全措施,是練習過程不使用真實服務對象的資料。這可在保留 AI 輔助訓練效果的同時,降低機密資料及敏感個人資料外洩的風險。
AI.dea 的核心主張,是為企業提供一條由「我們應該試試 AI」走向「我們已有一個用例、一套試點計劃,以及可供評估的證據」的較完整路徑。
三階段設計同時處理商業價值、執行安排及負責任擴展,避免企業只因追趕潮流而倉促部署 AI。對符合資格的公司而言,報讀與否不只取決於資助後的價格,也取決於能否選定有實際意義的用例、安排至少 3 名員工參與,並準備在清晰的資料管理、治理及人工監督框架下測試方案。
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AI.dea 為期 8 週,包含 8 天實體培訓,並以建立概念驗證(proof of concept)專案為主要成果。
AI.dea 為期 8 週,包含 8 天實體培訓,並以建立概念驗證(proof of concept)專案為主要成果。 課程涵蓋 AI 用例挑選、試點規劃、風險評估、資料保護、治理及人工監督等主題。
截至 2026 年 4 月計劃推出時,已有 7 間公司、22 名員工完成培訓;Care Corner 正探索以語音 AI 讓初級社工進行角色扮演練習。