根據IBM對全球2,000名科技高階主管的調查,約三分之二的資訊長與技術長表示,他們必須為自己無法完全掌控的AI系統負責,即便有八成受訪者指出CEO已下達明確的AI轉型指令。 企業AI支出預計將從2025年占IT預算不到15%,暴增至2027年的近25%,但高達84%的科技高層尚未建立完善的AI財務管理機制。

Create a landscape editorial hero image for this Studio Global article: What does a new IBM Institute for Business Value study reveal about the control gap faced by CIOs and CTOs as enterprise AI deployment scale. Article summary: The IBM Newsroom release contains the requested figures. Here is a complete summary of what the IBM Institute for Business Value 2026 CxO study—surveying 2,000 tech executives across 33 geographies and 19 industries, con. Topic tags: general, general web. Reference image context from search candidates: Reference image 1: visual subject "# New IBM Study Finds CIOs and CTOs Face Growing AI Control Gap as Enterprise Deployment Scales. , June 8, 2026 /PRNewswire/ -- A new IBM (NYSE: IBM ) Institute for Business Value" source context "New IBM Study Finds CIOs and CTOs Face Growing AI Control Gap ..." Reference image 2: visual subject "New IBM Study Finds CIOs and CT
企業爭相部署「代理式AI」(Agentic AI)的競賽,正在為科技領導者製造一個危險的責任鴻溝。由IBM商業價值研究院與牛津經濟研究院合作,針對全球33個國家、19個行業的2,000名資深科技高階主管所進行的《2026年CxO研究》,描繪出一幅令人憂心的景象:當執行長全力推動全面的AI轉型時,負責執行的資訊長與技術長們,卻愈來愈常被迫為那些他們既無法完全看見、也無法完全駕馭的系統扛起責任 。
這份報告揭露了企業AI治理的結構性危機。核心的矛盾很清楚:AI擴展的速度,早已超越了設計來管控它的基礎框架。
IBM這份研究最引人注目的發現,是對所有高層管理者的一記警鐘。約有67%受訪的資訊長(CIO)與技術長(CTO) 表示,他們正為自己無法完全掌控的AI系統負起責任 。這種「有責無權」的困境,又因為另一個現實而雪上加霜:70%的科技領導者指出,各事業單位部署新技術的速度,快到中央IT部門根本來不及追蹤管理
。過去,影子IT(Shadow IT)或許只是員工私下使用未經批准的SaaS工具這類小麻煩,如今,它已演變成一場涉及能做出重大決策之自主代理(Autonomous Agent)的高風險治理危機。
來自最高層的壓力極為巨大。八成(80%)的受訪者證實,他們的執行長已下達了以AI驅動的轉型指令 。然而,這樣的雄心壯志並未得到相應的組織整備度支持。高達77%的領導者表示,AI的採用速度已經超前他們的治理能力
,而僅有11% 的人認為,自己對未來一年內預計部署的AI代理規模做好了萬全準備
。策略企圖與營運準備之間的鴻溝,從未如此巨大。
AI不受控部署的風險,已不再是紙上談兵。受訪組織回報,光在過去一年內,平均就遭遇了54起AI代理事故——定義為需要人為修正的非預期或有害事件 。這些事故造成的損害顯著且多元:
隨著企業競相建構AI能力,相關支出預計將急劇飆升。AI佔整體IT預算的比重,預計將從2025年的不到15%,成長至2027年的近25%,代表著短短兩年內成長71% 的驚人增幅 。然而,對許多組織而言,這波快速的財務成長是在一片漆黑中進行的。研究發現,84%的科技高階主管尚未將AI的財務管理完全制度化,而85% 的人缺乏對即時AI支出的完整能見度
。少了專為AI設計的財務營運(FinOps)機制,在財務風險急遽升高的此刻,領導者們無異於在盲目飛行。
IBM的研究不僅診斷出問題,更量化了解決問題的具體回報。這份研究揭示了兩種做法之間的鮮明績效對比:一種是將控制機制直接嵌入AI系統的「設計即控制」(control by design),另一種則是依賴傳統、人工治理,但腳步完全跟不上的方式。
與仰賴人工監督的組織相比,那些從一開始就將治理架構設計進系統中的組織,取得了極為顯著的成果 :
數據凸顯了一個關鍵的思維轉變:嚴謹的治理並非創新的煞車,反而是實現安全且可獲利之規模化擴張的引擎。其他研究結果也進一步證實了這點。具備強大財務紀律的組織,在AI佔IT預算比例並未提高的情況下,部署的AI代理數量仍多出1.4倍,且其自認已為到來的AI規模做好萬全準備的可能性,高出三倍 。而那些很早就為適應性而設計IT基礎的企業,則在2025年就回報了高出10%的AI投資報酬率
。
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根據IBM對全球2,000名科技高階主管的調查,約三分之二的資訊長與技術長表示,他們必須為自己無法完全掌控的AI系統負責,即便有八成受訪者指出CEO已下達明確的AI轉型指令。
根據IBM對全球2,000名科技高階主管的調查,約三分之二的資訊長與技術長表示,他們必須為自己無法完全掌控的AI系統負責,即便有八成受訪者指出CEO已下達明確的AI轉型指令。 企業AI支出預計將從2025年占IT預算不到15%,暴增至2027年的近25%,但高達84%的科技高層尚未建立完善的AI財務管理機制。
受訪組織過去一年平均遭遇54起AI代理事件,其中17%屬於嚴重等級,每次需要超過4小時才能排除狀況。