出金數據——將加密貨幣兌回法定貨幣——呈現相同的轉變,且速度更快。
Rise 的《2025年加密薪資報告》發現,25%的企業已使用加密貨幣支付薪資。Rise 已處理超過10億美元的薪資交易量,其中超過一半的員工提領以穩定幣進行,覆蓋190多個國家
。全球薪資服務商 Deel 也正在建構穩定幣薪資基礎設施,顯示加密貨幣薪資支付正從利基走向常態
。
根據 Chainalysis 數據與巴西央行評論,巴西在2024年7月至2025年6月期間接收了估計3188億美元的加密貨幣價值,其中約90%的資金流與穩定幣相關。此巨額流入主要由跨境貿易結算、匯款以及在通膨環境下的儲蓄等應用場景驅動。
Visa 已擴大穩定幣結算能力(在 Solana 和以太坊上使用 USDC),為創作者和自由工作者推出穩定幣支付,並持續建構將穩定幣視為一級結算資產的支付軌道。這些整合降低了消費者和企業在日常交易中使用穩定幣的摩擦。
Mercuryo 的數據標誌著一個明確的轉折點。穩定幣不再只是交易避風港或 DeFi 收益耕作的工具。它們正成為數位經濟的核心支付與結算層——用於薪資支付、跨境匯款、資金管理、供應商付款與日常數位購買。
由真實需求驅動的成長(尤其是加密薪資支付)、卡組織的整合以及日益清晰的監管環境,都指向2026下半年及更長遠的持續成長。隨著穩定幣在出入金活動中佔據主導地位,它們日益成為連接傳統金融與加密貨幣經濟的橋樑——不是一個附屬資產類別,而是主要通道本身。