UiPath 在 2026 年 9 月針對近 600 名大型企業高階主管與 IT 實務工作者所做的全球調查顯示:企業代理型 AI 的落差相當明顯。許多組織已驗證初步概念,但真正把 AI 代理人變成可重複運行、跨部門擴展的企業能力者,仍是少數。UiPath 將這種停滯狀態稱為「試點煉獄」(pilot purgatory)。
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這是一項由供應商贊助、以受訪者自述為基礎的調查,因此其中的投資報酬率(ROI)結果,應視為受訪企業的經驗回報,而非獨立驗證的成效衡量。不過,調查仍清楚點出企業規模化部署最常卡關的三處:資料、整合與治理。
AI 已在導入,但成熟度不一
在受訪企業中,31% 表示 AI 已全面融入其業務;另有 35% 表示僅有限度使用,11% 仍處於試點或實驗階段。
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這不代表其餘企業全都沒有採用 AI,而是說,能把 AI 廣泛嵌入日常營運的企業仍不算普遍。UiPath 的核心觀察是,企業通常能為代理型部署完成初步概念驗證(PoC),但要把成果擴大並證明具實質商業 ROI,往往困難重重。
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三道規模化門檻:資料、整合、治理
當受訪者被問及優化部署時面臨的挑戰,最常見的答案為:
- 資料品質與可用性:38%
- 與既有工作流程及系統整合:37%
- 治理與法規遵循:33%
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這正是為何一場成功展示,不等於可以投入正式營運。試點可以只處理範圍狹窄的任務、服務少量使用者,並且只需串接少數系統;但正式環境必須能在企業日常運作涉及的系統、團隊與控管機制中可靠運行。
TechTarget 也指出,展示可以證明代理人在受控條件下能完成任務,卻無法證明企業已處理好資料、安全、流程設計、價值衡量及營運模式等需求;而這些正是讓代理人可在全企業重複使用的必要條件。
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為何「業務編排」成為焦點
UiPath 所稱的業務編排(business orchestration),是協調業務流程中人員、應用程式、資料、自動化工具與 AI 代理人的控制層。目的不是讓各種工具各自為政,而是把它們納入受管理的端到端流程中。UiPath 對其產品的描述,便包括協調代理人、機器人、人員、應用程式與資料,以支援企業流程。
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實務上,編排要解決的是:流程下一步該做什麼、交給哪個系統或人員處理、何時必須人工覆核,以及如何監控與治理整個過程。當代理人的行動會碰觸既有應用程式和核准路徑時,這一層尤其重要。
調查顯示,只有 29% 的受訪者已將編排全面嵌入工作流程;在這個子群體中,89% 表示其代理型 AI 導入達到或超過 ROI 預期。
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這是調查中的顯著關聯,但不應解讀為「導入編排就保證 ROI」的因果結論。編排成熟的企業,也可能同時擁有較佳的資料基礎、更清晰的用例選擇或更成熟的營運能力。較審慎的解讀是:編排似乎是與受訪者所回報成功成果相關的一項企業能力。
未來 12 個月,混合型工作流程受矚目
展望未來 12 個月,36% 的受訪者預期 AI 代理人將在企業工作流程中扮演重要角色。
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最受關注的應用方向是混合型工作流程,有 52% 的受訪者選擇這一項。它結合固定、可重複的步驟,以及依情境而變動的工作。
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這點很重要,因為價值最高的企業流程通常既不是完全自動化,也不是完全由人處理。它們可能同時包含結構化交易、文件、例外情況、需要判斷的決策與核准程序。代理型 AI 可以參與這些流程,但若要規模化,企業必須協調不同型態的工作,而不是把代理人視為一個獨立介面。
從 PoC 走向企業能力,該補齊什麼?
這份調查帶出的整體訊息是:企業不應只以「代理人能否完成一項測試任務」來判斷是否已準備就緒。真正困難的問題,是能否將這項能力一致地部署到真實營運中。
偏向正式環境的做法,至少要處理以下五件事:
- 可信且可使用的資料:代理人必須取得對任務而言足夠可靠、可存取的資訊。
- 流程與系統整合:代理人要能嵌入既有應用程式、流程步驟與交接環節,而非游離於流程之外。
- 治理與責任歸屬:當 AI 參與營運工作時,企業需要適當的控制、可視性與明確的責任分工。
- 混合流程設計:流程必須妥善容納確定性自動化、AI 驅動步驟,以及適合由人做決策的環節。
- 成果衡量:團隊必須能確認部署是否交付有意義的商業成果,而不只是做出令人印象深刻的展示。
UiPath 的調查並非表示代理型 AI 尚未進入大型企業;它反映的是,最難的一關已從「嘗試」轉為「營運化」。對希望走出試點的組織而言,優先事項不只是再增加一個孤立的 AI 代理人,而是建立足以讓代理人成為端到端業務流程中、可被問責一環的資料、整合、治理與協調能力。
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