因此,戴蒙的立場比較像是務實派:AI 能改善銀行工作的成本結構與速度,但這些好處不是憑空出現,而是透過任務、團隊與流程的實際改造取得。
戴蒙並未把 AI 描述成只會幫助每位員工、完全沒有代價的工具。2026 年 2 月一則報導稱,摩根大通已為因自動化而受影響的員工啟動「大規模再配置計畫」,同時維持整體員工數約 318,500 人,並削減營運職位 4%、支援職能 2%。
就現有資料來看,可以下的結論是:戴蒙預期 AI 會改變工作、消除部分任務或角色,並迫使企業進行大規模再培訓。不過,這些來源並沒有證實摩根大通會因 AI 裁撤多少個確切職位。
AI 熱潮接下來的限制,越來越像是物理世界的問題,而不只是模型能力或晶片供應。
高盛估計,AI 基礎設施支出到 2026 年可能達到約 7,650 億美元,到 2031 年升至 1.6 兆美元;2026 年至 2031 年間,運算、資料中心與能源的累計投資可能接近 7.6 兆美元。
AI 資料中心已不只是「放很多伺服器的房間」。高盛把 AI 資料中心描述為一套圍繞超高密度伺服器打造的整合式電力與熱管理系統;麥肯錫也指出,AI 正把資料中心重塑為支援高密度工作負載的電力與熱管理整合系統。
大型 AI 叢集需要大量加速器與系統之間高速、穩定地互連。現有來源中,較可靠的說法是「連線能力」正在成為更廣泛的瓶頸:世界經濟論壇把 connectivity 列為拖慢 AI 叢集擴張的限制之一,另一份報導也指出瓶頸正從矽晶片轉向高速連線與原始能源供應。
至於光纖是否已經形成可量化的獨立短缺,本文所據來源並未提供明確數字。因此較謹慎的說法是:光纖屬於更大的連線瓶頸之一,但目前資料不足以證明它本身就是單一、可量化的最大瓶頸。
同樣地,現有證據對「設備與零組件限制」的支持,比對「特定原物料短缺」的量化證據更強。麥肯錫指出,資料中心價值鏈中的長交期關鍵零組件可能限制成長;世界經濟論壇則表示,估計中的資料中心投資有很大一部分會流向冷卻、發電與周邊硬體。
原物料當然可能透過硬體供應鏈產生影響,但目前來源沒有替特定大宗商品排序,也沒有證明哪一種材料是最主要限制。