在2026年10月12日於曼谷舉行的國際貨幣基金（IMF）與世界銀行年會上，IMF總裁克里斯塔利娜・喬治艾娃形容AI對就業、教育與政府財政的衝擊，是一場「緩慢襲來的海嘯」。她也指出另一面：AI相關投資正在支撐經濟成長。新加坡總統尚達曼則聚焦畢業生的第一份工作愈來愈難找，世界銀行總裁彭安傑強調，實用型AI也有機會提升生產力。359

「影響四成工作」不等於四成職位消失

IMF估計，AI長期可能影響全球約 40% 的工作。這項估算涵蓋工作可能受到AI輔助、職位降級或遭到取代，並不代表四成工作都會消失。喬治艾娃指出，先進經濟體受影響的工作比例約為 60%，低所得國家則約為 23%。117

比例較低，也不代表比較安全。相關報導指出，較貧困經濟體受影響程度較低，反映的是AI採用速度較慢，而非能免於科技帶來的變化。這些比例衡量的是可能受影響的工作，並不代表各國有多少能力因應轉型。18

畢業生的職涯第一階，為何特別脆弱？

尚達曼警告，就業階梯的第一階——畢業後的入門職缺——正承受壓力，企業對新鮮人、應屆畢業生的需求正在減少。1328 入門工作常包含例行、重複性任務，這些工作已開始由AI接手；部分新增職缺薪資較低，例如建築業工作。喬治艾娃提醒，低薪新職並不能令人安心地取代流失的機會。2

報導也指出，尚達曼提到美國對大學畢業生的需求轉弱，大學畢業生相較非大學畢業生所享有的薪資優勢也在縮小。26 問題不只是有沒有新職缺，而是年輕人能否取得累積技能、建立職涯所需的第一段工作經驗。尚達曼認為，延後進入職場會讓畢業生錯失培養技能的時間；另有報導引述他警告，長期的不確定感可能侵蝕人們對未來的信任。2931

政策方向：支持聘雇，讓教育更貼近職場

尚達曼呼籲政府與民間雇主合作，鼓勵企業聘用畢業生，包括參考過去危機期間採行的就業支持措施。1013 他也主張加強大學教育與職場經驗的連結，例如增加實習、工讀與其他實務學習機會。829

彭安傑則點出青年就業的規模：CNBC報導引述他表示，未來15年預計將有 12億名年輕人步入成年，並呼籲運用民間資本協助創造工作機會。10 因此，創造職缺是政府與企業共同面對的課題，不能只靠教勞工使用新工具來解決。

AI帶來成長潛力，也牽動稅收

喬治艾娃警告，若收入分配從勞動所得轉向資本所得，AI可能使政府稅收承壓。615 另一方面，相關報導指出，AI基礎設施投資正協助全球經濟成長維持在約3%。422

她也談到AI可能帶來的亞洲成長空間：採用AI可能為先進亞洲經濟體增加 0.5至1個百分點的成長，並為新興亞洲經濟體增加 0.2至0.8個百分點。這些是潛在增幅，並非必然實現的結果。1222 年會相關報導也指出，AI有望抵銷部分亞洲人口老化帶來的經濟拖累。58

對發展中經濟體而言，彭安傑主張著眼於「小型AI」：優先發展農業、醫療與教育等領域的實用應用，而非直接投入打造最大型AI模型的競賽。3537

生產力提升，仍需要就業配套

幾位官員的談話共同指向一項政策難題：AI可能提升生產力、支撐經濟成長，但這些效益不會自動變成人人都能進入的第一份工作，也不會自然保障政府稅收。他們提出的方向，是同時因應轉型的兩面：鼓勵企業聘用年輕人、讓教育與職場接軌，並在收入結構改變時調整稅制。351013

在2026年10月12日於曼谷舉行的國際貨幣基金（IMF）與世界銀行年會上，IMF總裁克里斯塔利娜・喬治艾娃形容AI對就業、教育與政府財政的衝擊，是一場「緩慢襲來的海嘯」。她也指出另一面：AI相關投資正在支撐經濟成長。新加坡總統尚達曼則聚焦畢業生的第一份工作愈來愈難找，世界銀行總裁彭安傑強調，實用型AI也有機會提升生產力。359

「影響四成工作」不等於四成職位消失

IMF估計，AI長期可能影響全球約 40% 的工作。這項估算涵蓋工作可能受到AI輔助、職位降級或遭到取代，並不代表四成工作都會消失。喬治艾娃指出，先進經濟體受影響的工作比例約為 60%，低所得國家則約為 23%。117

比例較低，也不代表比較安全。相關報導指出，較貧困經濟體受影響程度較低，反映的是AI採用速度較慢，而非能免於科技帶來的變化。這些比例衡量的是可能受影響的工作，並不代表各國有多少能力因應轉型。18

畢業生的職涯第一階，為何特別脆弱？

尚達曼警告，就業階梯的第一階——畢業後的入門職缺——正承受壓力，企業對新鮮人、應屆畢業生的需求正在減少。1328 入門工作常包含例行、重複性任務，這些工作已開始由AI接手；部分新增職缺薪資較低，例如建築業工作。喬治艾娃提醒，低薪新職並不能令人安心地取代流失的機會。2

報導也指出，尚達曼提到美國對大學畢業生的需求轉弱，大學畢業生相較非大學畢業生所享有的薪資優勢也在縮小。26 問題不只是有沒有新職缺，而是年輕人能否取得累積技能、建立職涯所需的第一段工作經驗。尚達曼認為，延後進入職場會讓畢業生錯失培養技能的時間；另有報導引述他警告，長期的不確定感可能侵蝕人們對未來的信任。2931

政策方向：支持聘雇，讓教育更貼近職場

尚達曼呼籲政府與民間雇主合作，鼓勵企業聘用畢業生，包括參考過去危機期間採行的就業支持措施。1013 他也主張加強大學教育與職場經驗的連結，例如增加實習、工讀與其他實務學習機會。829

彭安傑則點出青年就業的規模：CNBC報導引述他表示，未來15年預計將有 12億名年輕人步入成年，並呼籲運用民間資本協助創造工作機會。10 因此，創造職缺是政府與企業共同面對的課題，不能只靠教勞工使用新工具來解決。

AI帶來成長潛力，也牽動稅收

喬治艾娃警告，若收入分配從勞動所得轉向資本所得，AI可能使政府稅收承壓。615 另一方面，相關報導指出，AI基礎設施投資正協助全球經濟成長維持在約3%。422

她也談到AI可能帶來的亞洲成長空間：採用AI可能為先進亞洲經濟體增加 0.5至1個百分點的成長，並為新興亞洲經濟體增加 0.2至0.8個百分點。這些是潛在增幅，並非必然實現的結果。1222 年會相關報導也指出，AI有望抵銷部分亞洲人口老化帶來的經濟拖累。58

對發展中經濟體而言，彭安傑主張著眼於「小型AI」：優先發展農業、醫療與教育等領域的實用應用，而非直接投入打造最大型AI模型的競賽。3537

生產力提升，仍需要就業配套

幾位官員的談話共同指向一項政策難題：AI可能提升生產力、支撐經濟成長，但這些效益不會自動變成人人都能進入的第一份工作，也不會自然保障政府稅收。他們提出的方向，是同時因應轉型的兩面：鼓勵企業聘用年輕人、讓教育與職場接軌，並在收入結構改變時調整稅制。351013