亞馬遜將永久關閉 Mechanical Turk(MTurk),結束這個運作21年的網路人力工作市集。亞馬遜表示,公司在評估旗下計畫與服務後,決定讓 AWS Mechanical Turk 於2026年9月30日停止運作。
13
對目前的使用者而言,眼前最重要的不是追問平台何時恢復,而是做好退場準備:工作者應在 MTurk Worker Portal 檢查付款方式與轉帳週期;發佈任務的企業則應閱讀關閉指引,並保存日後仍需使用的資料。
13
亞馬遜公布了什麼?
亞馬遜的公開說明相當簡短。關閉通知表示,公司會定期檢視旗下計畫、工具與服務,並根據評估結果進行調整;此次評估後,決定關閉 AWS Mechanical Turk。公告確認了永久關閉日期,但沒有交代詳細的財務原因,也沒有公布接替平台或保證其他服務能提供相同的價格與功能。
5
13
這次公告其實早有前兆。亞馬遜在2026年7月30日起停止接受新的 MTurk 客戶;既有客戶仍可繼續使用服務,但 AWS 表示不計畫推出新功能。
11換句話說,現有工作者與企業仍能使用平台,卻已看不到新客戶成長與產品持續擴充的路線。
MTurk當年為何重要?
Mechanical Turk於2005年推出。傑夫・貝佐斯(Jeff Bezos)曾將它形容為「人工人工智慧」(artificial artificial intelligence):把人類判斷力透過數位市集提供給企業使用。工作者接取的任務稱為「人類智慧任務」(Human Intelligence Tasks,HITs),包括資料標註、語音或文字轉錄、問卷,以及當時電腦仍難以可靠處理的各類細小線上工作。
3
據報導,亞馬遜最初構想這項服務,是為了替自家零售業務進行資料標註。到了高峰期,亞馬遜表示,MTurk曾服務超過50萬名工作者;這些人通常被稱為「Turkers」。
3
平台名稱本身也點出了它的核心概念。18世紀的「Mechanical Turk」是一台看似能自行下棋的機器,但內部其實藏著真人棋手。亞馬遜的數位市集採用了相似的想法:讓產品或工作流程看起來像是自動化運作,背後則由人類提供判斷。
3
哪些力量削弱了原本的模式?
MTurk最初的優勢,在於能以彈性且相對低成本的方式,取得軟體當時還做不好的人工判斷。隨著AI在分類、轉錄與語言相關工作上的能力提升,部分任務開始可以自動化,或交由更專門化的資料服務商處理。
市場競爭也不再只有亞馬遜的通用型市集。Scale AI、Mercor與Prolific等公司進入或擴大資料標註與AI訓練服務,爭取企業客戶與工作者。
3
12報導引述一名工作者倡議人士指出,亞馬遜在改善MTurk方面投入較少,這與工作者轉向其他平台有關。
3
此外,MTurk上的回應是否確實來自真人,也引發更多疑問。一項2023年分析估計,33%至46%的MTurk工作者曾在寫作任務中使用大型語言模型。這只是單一分析的估計,並不表示所有工作者或所有任務都由AI完成;但對於需要可靠真人資料的機構而言,這項結果確實加深了對資料品質的疑慮。
11
上述因素有助於解釋MTurk的市場角色為何縮小,但不能直接當成亞馬遜公布的關閉理由。亞馬遜目前公開說法是經過內部評估,並未明確將決定歸因於AI、競爭或資料品質問題。
13
對工作者有何影響?
對部分工作者來說,MTurk不只是偶爾賺取零用收入的管道。相關報導指出,有些人長期甚至全職依賴這個平台,將它視為彈性收入來源。
15
亞馬遜的常見問答建議工作者在關閉前確認付款偏好,確保帳戶已設定付款方式與轉帳週期。如果尚未設定轉帳排程,可前往帳戶設定中的「管理付款偏好」,選擇適用的轉帳週期;款項將依照既有付款安排發放。
13
關閉也意味著工作者將失去長期累積的發佈者關係、搜尋任務工具與工作習慣。亞馬遜雖已確認終止日期,卻沒有指定工作者可轉往哪個替代市集,也沒有保證其他平台能提供相同數量、類型或報酬的任務。
企業與研究機構該如何準備?
仍使用MTurk進行問卷、資料標註、轉錄、研究或內部營運流程的組織,面對的並不只是「找另一家供應商」。它們還需要比較不同平台的工作者供應、篩選機制、品質控管、價格、隱私措施、API,以及重現既有結果的能力。
報導提到,保險與旅遊業者也在尋找替代方案,顯示一個面向消費者的網站關閉,可能牽動科技業以外企業的內部資料與營運流程。
8
實務上,遷移工作應在9月30日前展開。企業可先盤點進行中的HIT與歷史資料,整理任務說明及品質檢查規則,匯出必要紀錄,並在替代供應商上進行平行測試,而不是假設任何一個新市集都會以同樣方式運作。
更大的產業意義
Mechanical Turk的誕生,是為了繞過AI能力的限制,把人類放進自動化工作流程中。它的關閉並不代表人類判斷已經失去價值;更可能反映市場正從廣泛的微型任務市集,轉向更專門化、由服務商管理、以AI資料需求為導向的服務。競爭平台的崛起支持這種產業解讀,但這仍是外部分析,而非亞馬遜公布的正式理由。
3
12
14
MTurk的21年歷史,因而帶著一層耐人尋味的反諷。這個平台曾以隱藏在幕後的人力,讓數位系統顯得更聰明;到了2026年,推動訓練資料需求的AI進步,也同時降低了部分例行工作的價值,改變了這個市場的經濟模式。亞馬遜訂下的9月30日最後期限,讓這場轉變正式落在仍留在平台上的工作者與企業身上。