Amazon於2026年9月16日宣布更新美國薪酬與福利方案：符合資格的全職「核心營運」員工，最低起薪將提高至每小時20美元。這次調幅為每小時增加1美元；Amazon表示，這類職位的平均薪資將接近每小時24美元，若將公司福利價值納入計算，平均總薪酬則超過每小時32美元。19

哪些員工適用？

新起薪門檻適用於符合資格的美國全職核心營運員工。這些第一線職務包括分揀、包裝及運送客戶訂單等；Amazon表示，其中許多職位不要求先前工作經驗。79

值得注意的是，這項政策並非所有Amazon員工、所有職務一律適用的20美元最低時薪，而是鎖定符合條件的全職核心營運人員。

起薪由19美元提高至20美元

Amazon將適用人員的最低起薪從每小時19美元調高到20美元，即全面增加每小時1美元。19

公司同時公布這些職位的兩項整體薪酬數字：

• 平均薪資接近每小時24美元
• 加計福利價值後，平均總薪酬超過每小時32美元9

這不代表每位員工都會拿到32美元以上的現金時薪。後者包含福利價值，而實際薪資仍會依職務、工作地點及員工個別情況而異。

新福利：Day 1 Financial

Amazon也推出名為Day 1 Financial的福利方案。符合資格的員工及其家人，可透過First Tech Federal Credit Union終身取得低成本銀行服務。5

Amazon將此方案定位為協助員工處理日常財務需求的一環。不過，該公司說明服務提供給「符合資格」的員工及其家人，並非每位員工都會自動適用。5

Amazon列出的既有福利

除調薪與Day 1 Financial外，Amazon也列出既有員工福利，包括：

• 低成本醫療保健
• 免費Prime會員資格
• 預付教育費用9

這些福利正是公司所稱「平均總薪酬」明顯高於平均時薪的原因。

與沃爾瑪、Target、Costco相比

以公布的全國起薪作為參考，Amazon的20美元起薪高於沃爾瑪與Target，並與Costco的基層職位薪資持平。

雇主	公布的起薪時薪	與Amazon 20美元最低起薪之差異
Amazon：符合資格的美國全職核心營運職位	20美元	—
沃爾瑪（Walmart）	14美元	Amazon高6美元
Target	15美元	Amazon高5美元
Costco基層職位	20美元	相同

沃爾瑪公布的美國起薪為每小時14美元，Target最低時薪為15美元；Costco公布的基層職位時薪則為20美元。15

不過，這僅是全國層級的比較基準。實際職缺薪資可能受地點、當地最低工資法規、工作類型及勞動市場狀況影響而更高；此外，Amazon的政策僅適用於符合資格的全職核心營運職位，不能直接與其他零售商的所有職缺一對一比較。

重點整理

Amazon此次調整，結合了符合資格的美國全職核心營運人員每小時20美元的最低起薪，以及面向符合資格員工與家人的新金融服務福利。公司表示，相關職位平均薪資接近每小時24美元，納入福利後的平均總薪酬超過每小時32美元。19

依各公司公布的起薪比較，Amazon比沃爾瑪高6美元、比Target高5美元，並與Costco的基層職位時薪相同。15

Amazon於2026年9月16日宣布更新美國薪酬與福利方案：符合資格的全職「核心營運」員工，最低起薪將提高至每小時20美元。這次調幅為每小時增加1美元；Amazon表示，這類職位的平均薪資將接近每小時24美元，若將公司福利價值納入計算，平均總薪酬則超過每小時32美元。19

哪些員工適用？

新起薪門檻適用於符合資格的美國全職核心營運員工。這些第一線職務包括分揀、包裝及運送客戶訂單等；Amazon表示，其中許多職位不要求先前工作經驗。79

值得注意的是，這項政策並非所有Amazon員工、所有職務一律適用的20美元最低時薪，而是鎖定符合條件的全職核心營運人員。

起薪由19美元提高至20美元

Amazon將適用人員的最低起薪從每小時19美元調高到20美元，即全面增加每小時1美元。19

公司同時公布這些職位的兩項整體薪酬數字：

• 平均薪資接近每小時24美元
• 加計福利價值後，平均總薪酬超過每小時32美元9

這不代表每位員工都會拿到32美元以上的現金時薪。後者包含福利價值，而實際薪資仍會依職務、工作地點及員工個別情況而異。

新福利：Day 1 Financial

Amazon也推出名為Day 1 Financial的福利方案。符合資格的員工及其家人，可透過First Tech Federal Credit Union終身取得低成本銀行服務。5

Amazon將此方案定位為協助員工處理日常財務需求的一環。不過，該公司說明服務提供給「符合資格」的員工及其家人，並非每位員工都會自動適用。5

Amazon列出的既有福利

除調薪與Day 1 Financial外，Amazon也列出既有員工福利，包括：

• 低成本醫療保健
• 免費Prime會員資格
• 預付教育費用9

這些福利正是公司所稱「平均總薪酬」明顯高於平均時薪的原因。

與沃爾瑪、Target、Costco相比

以公布的全國起薪作為參考，Amazon的20美元起薪高於沃爾瑪與Target，並與Costco的基層職位薪資持平。

雇主	公布的起薪時薪	與Amazon 20美元最低起薪之差異
Amazon：符合資格的美國全職核心營運職位	20美元	—
沃爾瑪（Walmart）	14美元	Amazon高6美元
Target	15美元	Amazon高5美元
Costco基層職位	20美元	相同

沃爾瑪公布的美國起薪為每小時14美元，Target最低時薪為15美元；Costco公布的基層職位時薪則為20美元。15

不過，這僅是全國層級的比較基準。實際職缺薪資可能受地點、當地最低工資法規、工作類型及勞動市場狀況影響而更高；此外，Amazon的政策僅適用於符合資格的全職核心營運職位，不能直接與其他零售商的所有職缺一對一比較。

重點整理

Amazon此次調整，結合了符合資格的美國全職核心營運人員每小時20美元的最低起薪，以及面向符合資格員工與家人的新金融服務福利。公司表示，相關職位平均薪資接近每小時24美元，納入福利後的平均總薪酬超過每小時32美元。19

依各公司公布的起薪比較，Amazon比沃爾瑪高6美元、比Target高5美元，並與Costco的基層職位時薪相同。15