兩大參賽組別：你是開發者還是實踐者？

為了讓不同類型的 AI 採用模式都能被看見，主辦方設計了非常務實的兩大競賽組別 ：

• 自主研發 AI 解決方案（Proprietary AI Solutions）：適合投入資源自行開發 AI 工具的企業。這裡強調的是從無到有，為了特定商業挑戰而建構的客製化機器學習模型、演算法或 AI 驅動平台 。
• 採用現成 AI 解決方案（Off-the-Shelf AI Solutions）：鎖定成功導入市面上現有 AI 產品或服務的企業。這組別的設計思維很明確：有效的 AI 應用不一定要自己造輪子，聰明地將成熟工具融入營運流程，同樣能創造巨大影響 。

這樣的設計反映了真實的商業生態——AI 創新沒有標準路徑，無論是「自建」還是「導入」，只要用得好，都是贏家。

評審看什麼？三大評估面向與實地訪查

要拿下這個獎，光說自己有在用 AI 還不夠，評審會從三個具體的面向進行實質檢視，而且流程中還包含實地訪查，親眼驗證 AI 在營運現場的應用狀況 。

1. AI 的影響力與附加價值：評審想了解這套 AI 方案究竟解決了多大的商業難題，以及實際解決的效果有多好。重點在於這項 AI 部署是否真的為公司帶來了突破性的改變，而不是為做而做 。
2. 可量化的成果：空口無憑，具體數字才是關鍵。這可以是生產力的大幅提升、成本節省或營收成長等財務收益，也可以是處理時間縮短、錯誤率下降等營運指標的改善 。
3. 變革管理與人才影響：AI 的成敗，很大一部分取決於「人」。評審會仔細檢視企業如何訓練員工、調整工作流程，以及建置內部能力，讓 AI 的採用能夠持續深化，而不是曇花一現 。

這個評分架構確保了獎項不會只是曇花一現的技術煙火秀，而是真正獎勵那些在商業實務與組織轉型上都下足功夫的企業。

我的公司符合資格嗎？四大申請門檻

這項獎項只針對在新加坡有實質營運基礎，且對 AI 有具體投入的中小企業開放。想申請，必須同時符合以下幾項條件，這些條件也與新加坡政府其他中小企業補助計畫的定義一致 ：

• 在新加坡註冊，且在本地有營運活動 。
• 本地持股比率至少達 30% 。
• 集團年營業額低於 1 億新元，或員工人數少於 200 人 。
• 在提名時，該 AI 解決方案已實際部署至少六個月 。

這最後一項「六個月」的門檻尤其重要，確保了得獎者是已經走過實驗階段、真正將 AI 嵌入營運的實踐者。

評審團陣容：官方與科技的黃金組合

能決定誰能抱回大獎的評審團，陣容同樣極具代表性，涵蓋了政府高層與全球頂尖科技公司的新加坡負責人。已確認的名單包括 ：

• 吳振邦（Ng Cher Pong） —— 新加坡資訊通信媒體發展局（IMDA）執行長
• 郭平順（Kok Ping Soon） —— 新加坡工商聯合總會（SBF）執行總裁
• 謝偉倫（Chia Wee Luen） —— 微軟新加坡董事總經理
• Benjamin Stewart King —— Google 新加坡暨馬來西亞董事總經理
• Oliver Jay —— OpenAI 國際董事總經理

微軟、Google、OpenAI 這幾家 AI 領域重量級廠商的高階主管都名列評審團，不僅強化了這個獎項的公信力，也再次凸顯 AI 採用對新加坡科技生態系的戰略重要性。

如何報名？關鍵時程一手掌握

提名的時間窗口不長，有意參賽的企業必須儘快準備。

• 提名已於 2026 年 6 月 1 日開放，將於2026 年 8 月 14 日截止 。
• 所有申請都需透過 IMDA 的 「SMEs Go Digital」 平台提交，這個網站正是新加坡政府支援中小企業數位轉型的主要入口 。
• SBF 也會透過旗下遍布各產業的商會與協會網絡，積極推動提名，並協助進行申請企業的資格驗證工作 。

頒獎典禮已敲定在2026 年 10 月 13 日，於新達城新加坡國際會議展覽中心舉行，並將與年度盛事 「SMEs Go Digital Day 2026」 同時舉辦，堪稱今年新加坡中小企業數位轉型進程的重要時刻 。

對於那些向來默默耕耘、已經在營運中將 AI 用得「有聲有色」的中小企業來說，這個獎項提供了一個難得的機會——不僅能獲得國家級的肯定，那枚「信任標章」更可能成為打開嶄新合作機會與客戶大門的金鑰匙。

兩大參賽組別：你是開發者還是實踐者？

為了讓不同類型的 AI 採用模式都能被看見，主辦方設計了非常務實的兩大競賽組別 ：

• 自主研發 AI 解決方案（Proprietary AI Solutions）：適合投入資源自行開發 AI 工具的企業。這裡強調的是從無到有，為了特定商業挑戰而建構的客製化機器學習模型、演算法或 AI 驅動平台 。
• 採用現成 AI 解決方案（Off-the-Shelf AI Solutions）：鎖定成功導入市面上現有 AI 產品或服務的企業。這組別的設計思維很明確：有效的 AI 應用不一定要自己造輪子，聰明地將成熟工具融入營運流程，同樣能創造巨大影響 。

這樣的設計反映了真實的商業生態——AI 創新沒有標準路徑，無論是「自建」還是「導入」，只要用得好，都是贏家。

評審看什麼？三大評估面向與實地訪查

要拿下這個獎，光說自己有在用 AI 還不夠，評審會從三個具體的面向進行實質檢視，而且流程中還包含實地訪查，親眼驗證 AI 在營運現場的應用狀況 。

1. AI 的影響力與附加價值：評審想了解這套 AI 方案究竟解決了多大的商業難題，以及實際解決的效果有多好。重點在於這項 AI 部署是否真的為公司帶來了突破性的改變，而不是為做而做 。
2. 可量化的成果：空口無憑，具體數字才是關鍵。這可以是生產力的大幅提升、成本節省或營收成長等財務收益，也可以是處理時間縮短、錯誤率下降等營運指標的改善 。
3. 變革管理與人才影響：AI 的成敗，很大一部分取決於「人」。評審會仔細檢視企業如何訓練員工、調整工作流程，以及建置內部能力，讓 AI 的採用能夠持續深化，而不是曇花一現 。

這個評分架構確保了獎項不會只是曇花一現的技術煙火秀，而是真正獎勵那些在商業實務與組織轉型上都下足功夫的企業。

我的公司符合資格嗎？四大申請門檻

這項獎項只針對在新加坡有實質營運基礎，且對 AI 有具體投入的中小企業開放。想申請，必須同時符合以下幾項條件，這些條件也與新加坡政府其他中小企業補助計畫的定義一致 ：

• 在新加坡註冊，且在本地有營運活動 。
• 本地持股比率至少達 30% 。
• 集團年營業額低於 1 億新元，或員工人數少於 200 人 。
• 在提名時，該 AI 解決方案已實際部署至少六個月 。

這最後一項「六個月」的門檻尤其重要，確保了得獎者是已經走過實驗階段、真正將 AI 嵌入營運的實踐者。

評審團陣容：官方與科技的黃金組合

能決定誰能抱回大獎的評審團，陣容同樣極具代表性，涵蓋了政府高層與全球頂尖科技公司的新加坡負責人。已確認的名單包括 ：

• 吳振邦（Ng Cher Pong） —— 新加坡資訊通信媒體發展局（IMDA）執行長
• 郭平順（Kok Ping Soon） —— 新加坡工商聯合總會（SBF）執行總裁
• 謝偉倫（Chia Wee Luen） —— 微軟新加坡董事總經理
• Benjamin Stewart King —— Google 新加坡暨馬來西亞董事總經理
• Oliver Jay —— OpenAI 國際董事總經理

微軟、Google、OpenAI 這幾家 AI 領域重量級廠商的高階主管都名列評審團，不僅強化了這個獎項的公信力，也再次凸顯 AI 採用對新加坡科技生態系的戰略重要性。

如何報名？關鍵時程一手掌握

提名的時間窗口不長，有意參賽的企業必須儘快準備。

• 提名已於 2026 年 6 月 1 日開放，將於2026 年 8 月 14 日截止 。
• 所有申請都需透過 IMDA 的 「SMEs Go Digital」 平台提交，這個網站正是新加坡政府支援中小企業數位轉型的主要入口 。
• SBF 也會透過旗下遍布各產業的商會與協會網絡，積極推動提名，並協助進行申請企業的資格驗證工作 。

頒獎典禮已敲定在2026 年 10 月 13 日，於新達城新加坡國際會議展覽中心舉行，並將與年度盛事 「SMEs Go Digital Day 2026」 同時舉辦，堪稱今年新加坡中小企業數位轉型進程的重要時刻 。

對於那些向來默默耕耘、已經在營運中將 AI 用得「有聲有色」的中小企業來說，這個獎項提供了一個難得的機會——不僅能獲得國家級的肯定，那枚「信任標章」更可能成為打開嶄新合作機會與客戶大門的金鑰匙。