對中小企業而言,這類安排的重點不只是「學一項新科技」,而是降低試錯門檻。企業可以先透過課程和案例了解AI能解決哪些問題,再決定是否應用於客服、內容製作、營運流程或其他工作環節。
RSM Stone Forest IT推出的RSM Cyber2SME計劃,向新加坡中小企業提供免費、以實作為主的網絡安全活動。核心項目是為最多2,000家中小企業進行一次網絡釣魚模擬,讓企業觀察員工如何回應仿真釣魚訊息,並找出內部可能存在的弱點。
這些活動與單純購買網絡安全軟件並不相同:網絡釣魚模擬主要測試員工及組織的實際反應,桌上演練則讓企業預先排練決策流程、職責分工及對外溝通,避免真正發生事故時才臨急抱佛腳。
目前公開說明採用的是較概括的對象描述,而不是一套適用於所有活動的單一資格公式:
現有公告並未列出一項涵蓋所有計劃組成部分的統一員工人數、營收或行業門檻。兩個計劃的名額、登記方式及附加條件亦可能不同,中小企業申請前應向Grab、RSM或IMDA確認最新資料。RSM的計劃頁面列明,可透過IMDA的SMEs Go Digital平台登記。
兩項合作處理的是企業數碼轉型的不同環節:Grab協助企業建立AI認知及應用能力,RSM則處理企業在數碼化程度提高後可能面對的網絡安全風險。
兩項計劃合共設定支援12,000家中小企業的目標,是DEB在2029年前支援50,000家中小企業這項長期目標的其中一部分。 因此,這並不是一次性的「換系統」計劃,而是提供兩個較容易開始的切入點:一個協助企業試用AI,另一個協助企業測試自身抵禦網絡威脅的能力。
對已有一定數碼基礎的企業而言,IMDA推出的AI for Enterprise Impact Playbook可用作下一步的導航工具。這份指南由IMDA、SkillsFuture Singapore及Workforce Singapore共同開發,協助企業及其人力資源團隊了解目前位置,再尋找合適的企業及人才支援。
指南從五個面向評估企業的AI準備度:
這項評估的實際價值,在於協助企業分辨自己面對的究竟是技能不足、數據治理不完善、技術整合困難,還是尚未想清楚AI應帶來什麼商業價值。完成評估後,企業可按自身狀況尋找相應的AI轉型及人力培訓支援。
換句話說,Grab的課程偏向行業應用和實務學習,而Playbook則讓企業從更高層次檢視整個組織是否已準備好採用AI,兩者可以互相補足。
IMDA與新加坡工商聯合總會亦推出首屆SME AI Impact Awards 2026,屬於National AI Impact Programme的一部分。獎項旨在表揚真正透過AI取得可量化商業成果的中小企業,而不只是曾經部署某項工具的企業。
最多30家中小企業可在兩大類別中獲得表揚:
把這些資源放在一起看,企業可以按照以下步驟推進:
需要留意的是,這些都是有特定對象和名額的支援計劃,並非所有中小企業都能自動獲得。行業範圍、登記途徑、名額及個別條件均應在申請前確認。其最大特色,是把培訓、測試、專業諮詢及準備度評估連接起來,讓新加坡中小企業有一條由「想用數碼科技」走向可負責任地採用AI、同時提升網絡韌性的實際路徑。