請注意:雖然finews.asia、WealthBriefingAsia及PAM Insight等公開文章對Sindy Shi的前僱主提供的細節較少,但六位人士的任命均已獲得包括中國財經媒體、行業專業刊物及RBC新加坡市場主管的領英(LinkedIn)公告在內的多個來源確認。
2026年6月,RBC為其香港辦事處招聘了四位高級私人銀行家:
在一個新設的新加坡職位上,RBC於2026年7月初任命Thomas Jost為金融中介業務主管。Jost為前UBS高層,將領導RBC財富管理在亞洲的金融中介業務策略發展與管理。據RBC發言人表示,這是一個全新設立的職位。
RBC在新加坡成立了一個專屬的全球南亞團隊,並作出三項高層任命,專注於非居民印度(NRI)財富管理業務:
RBC在亞洲的招聘攻勢持續升溫。之前的任命輪次包括:
RBC亦重組了亞洲領導層以支持擴張:
RBC財富管理是2025年亞洲最活躍的機構招聘方之一。在亞洲主管Rod Ireland的領導下,該行的策略聚焦於有機增長、以建議為本的銀行業務,以及滿足超高淨值家族對複雜跨境財富規劃日益增長的需求。
這波招聘反映在亞洲快速增長的財富管理市場中,國際私人銀行之間的競爭日趨白熱化。RBC的人手擴充主要從UBS、渣打銀行、DBS、瑞士信貸、法國巴黎銀行、瑞士寶盛、新加坡銀行及高盛等競爭對手挖角。