| 實體焦點團體與會議 | 數十場會議,包括與超過 15 種宗教及哲學傳統的對話 |
| 經濟指數(匿名化的 Claude 使用數據) | 持續進行的真實世界 AI 採用情況研究 |
總計超過 133,000 人參與了問卷調查,再加上質性的會議交流——這使得「Inviting Hard Questions」成為順理成章的下一步:從 詢問大眾的看法,轉變為 承諾公開回答最困難的問題並追蹤進展。
Anthropic 的首個付費品牌活動 「Keep Thinking」 於 2025 年 9 月啟動,由倫敦獨立廣告公司 Mother 操刀。其 90 秒的主題廣告將 Claude 定位為一個解決問題的合作夥伴,標語將大眾對 AI 的焦慮重新導向為建設性的參與
。
「Inviting Hard Questions」正是這套品牌哲學的直接延伸:「Keep Thinking」的精神將提問視為充滿希望而非恐懼的行為,而這項新倡議則透過建立一個結構化的公開機制,將這種精神制度化。在「困難問題」公告頁面的頁尾,也附上了「Keep Thinking」品牌網站的連結(anthropic.com/path-to-hope)。
就在同一天——2026 年 7 月 9 日——Anthropic 還宣布 前聯準會主席班·柏南克(Ben Bernanke) 加入了公司的 長期利益信託(Long-Term Benefit Trust)。該信託是 Anthropic 的獨立治理機構,負責就公益使命的履行提供建議,並任命董事會成員。
此舉在結構上意義重大:信託正是設計來讓 Anthropic 對其公開使命負責的機制,而引入柏南克這樣重量級的人物,向市場發出強烈訊號,表明「Inviting Hard Questions」的承諾不只是行銷語言,而是具有制度性的約束力。根據 CNBC 的報導,柏南克在信託中的角色將協助公司理解 AI 正在如何改變經濟
。
這波公開問責的推動,恰好伴隨 Anthropic 三個接連出現的重大企業里程碑:
「Inviting Hard Questions」在此關鍵時刻,成為了一個 針對 Anthropic 安全優先品牌形象的公開考驗。該公司正面臨以下多重挑戰:
Anthropic 的賭注在於,透過設立「困難問題」提交網站、由柏南克參與治理的長期利益信託,以及 2026 年 3 月成立的內部智庫 Anthropic Institute,將公眾監督制度化,創造出一道 可信賴的護城河。競爭對手若想複製,勢必也要重組自身的治理結構。
然而,風險同樣存在:如果公開追蹤揭露了公司作為上的不足,或者 IPO 的壓力導致使命偏移,那麼這套透明化機制將會反過來暴露失敗。這使得「Inviting Hard Questions」成為一場風險極高、一旦啟動便難以回頭的企業 AI 問責實驗。