新秀 Arvid Lindblad 在奧地利大獎賽第二 stint 中,無視車隊明確的「保持位置」指令,在 Lawson 因煞車降溫而收油時,於第4彎強勢超越隊友。 Lawson 在車載無線電中憤怒回應:「這他X的最後一次我聽話了」、「我收油50公尺就被攻擊」。車隊隨後下達更嚴厲的指令,並在最後一次 pit stop 透過戰術讓 Lawson 重新奪回位置。

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2026年奧地利大獎賽(Austrian Grand Prix)對 Racing Bulls 而言,不只是又一次雙車積分進帳的勝利。在第九與第十名的成績背後,一場車隊內部的暗流湧動,暴露了中游車隊在擁有兩位充滿鬥志、實力相近的車手時,所必須面對的壓力與考驗。
衝突發生在比賽的第二個 stint。當時,Liam Lawson 收到比賽工程師 Pierre Hamelin 的指示,要求他收油並讓煞車溫度冷卻——這在該場比賽中是至關重要的管理動作,因為在此之前,兩輛凱迪拉克(Cadillac)賽車都已因煞車故障而退賽。然而,就在 Lawson 執行指令的同時,隊友 Arvid Lindblad 無視了車隊要他保持位置的明確指令,在第4彎發動了一次強勢的超車。
Lawson 當下立刻透過車載無線電表達了不滿,語氣直接且火爆:「這他X的最後一次我聽話了」(Last f***ing time I'm listening, man),以及「我收油50公尺就被攻擊」(I lift off 50 metres and I get attacked)。
車隊在事件發生後,立刻向 Lindblad 下達了第二次、更為嚴厲的「保持位置」指令,而 Lindblad 在該 stint 剩餘的時間裡也確實遵守了。但 Racing Bulls 的應對不止於無線電呼叫。他們透過策略來重新調整賽車順序:在最後一輪進站時,車隊讓 Lawson 執行了一次「undercut」(晚一圈進站以換取新胎優勢),使他帶著更快的輪胎出站,並成功搶在 Lindblad 之前。最終,Lawson 守住第九名衝線
。這也是兩位車手連續第四個大獎賽週末雙雙為車隊帶回積分
。
衝突並未隨著方格旗揮動而結束。兩位車手在賽後對事件的描述出現了嚴重分歧。
Liam Lawson 表示:「我們在第一個 stint 執行了策略,然後我們試著管理——我被指示要管理煞車,而且不會被攻擊……但我被攻擊了」。他暗示「可能會」與車隊進行會談,討論整起事件的處理方式
。
Arvid Lindblad 則直接反駁了這個說法,聲稱自己從未收到不要攻擊 Lawson 的指示:「我成功地超越了他……我玩得很開心,也投入了戰鬥,我認為我跑了一場好比賽」。他承認自己確實收到了「保持位置」的指令,但他認為「後面根本沒有威脅」,暗示車隊的指令是多此一舉
。
車隊領隊 Alan Permane 非但沒有嚴厲懲處,反而公開表示他對兩位車手都「非常滿意」,並駁斥任何關於更換車手的傳聞。他的理由直指核心競爭優勢:Racing Bulls 擁有兩位都能穩定搶分的車手——當時 Lawson 累積28分,Lindblad 則有13分
。
擁有一位敢於挑戰經驗更豐富隊友、且能跟上其節奏的新秀,正是紅牛青訓計畫(Red Bull Junior Programme)存在的目的。這種緊張關係雖然真實存在,但它源於兩位車手都渴望拿出成績。對車隊來說,這遠比擁有一位明顯跟不上速度的車手陣容要有利得多。
Permane 的立場有成績做後盾:Racing Bulls 正處於近年來最強勢的競爭階段,而車隊內部的摩擦,無論當下多麼混亂,都是這份競爭力的其中一種體現。
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新秀 Arvid Lindblad 在奧地利大獎賽第二 stint 中,無視車隊明確的「保持位置」指令,在 Lawson 因煞車降溫而收油時,於第4彎強勢超越隊友。
新秀 Arvid Lindblad 在奧地利大獎賽第二 stint 中,無視車隊明確的「保持位置」指令,在 Lawson 因煞車降溫而收油時,於第4彎強勢超越隊友。 Lawson 在車載無線電中憤怒回應:「這他X的最後一次我聽話了」、「我收油50公尺就被攻擊」。車隊隨後下達更嚴厲的指令,並在最後一次 pit stop 透過戰術讓 Lawson 重新奪回位置。
賽後兩人口徑不一:Lawson 稱被指示「不會被攻擊」才專注管理煞車;Lindblad 則聲稱未收到不進攻的指示,並認為「後面沒有威脅」,車隊指令沒有必要。