1. 工作用途只使用企業版 AI 工具。 禁止將個人/免費帳號用於商業任務。Microsoft Copilot、Google Gemini for Workspace 和 ChatGPT Enterprise 等工具的企業版,提供 SOC 2、ISO 27001 和 HIPAA BAA 合規認證,以及你可控制的資料保留政策。
4. 部署即時監控與過濾。 能夠在 AI 對話發生當下掃描的系統,可以標記個人識別資訊(PII)、封鎖未經授權的資料傳輸,並在洩漏發生前提醒安全團隊。資料外洩防護(DLP)工具應擴展到 AI 聊天介面,而不僅限於電子郵件和檔案分享。
對每個處理個人資訊的 AI 系統執行隱私影響評估(PIA)或資料保護影響評估(DPIA)。 這些評估應辨識系統處理哪些個人資料、處理的法律依據、對個人權利的風險,以及緩解措施——特別是對於影響重大決策的「高風險」系統。
在推出新工具之前制定書面的 AI 使用政策。 政策應簡單到每位員工都能理解——例如:「未經核准的 AI 工具中不得輸入客戶、薪資或健康資料」。政策也應包含核准工具清單、申請新工具的流程,以及違規的後果
。
| 絕對不要輸入 AI 工具 | 務必做到 |
|---|---|
| 密碼、API 金鑰、憑證 | 在輸入提示前塗掉姓名、地址、財務資訊 |
| 客戶信用卡或銀行資訊 | 在部署前審查廠商隱私條款與資料保留設定 |
| 社會安全號碼/個人識別碼 | 在團隊所有帳號上啟用多因子驗證(MFA)與存取控制 |
| 受保護的健康資訊(除非使用 HIPAA 合規工具) | 制定簡單明確的內部政策——例如「未經核准的工具中不得輸入客戶、薪資或健康資料」 |
2025 至 2026 年多個來源的共識很清楚:最大的風險是渾然不覺。 組織經常不知道自己的資料在哪裡、員工實際上使用了哪些 AI 工具,或這些工具是否保留了提示。建議的起點是徹底稽核當前的 AI 使用狀況,接著制定書面政策、核准工具清單,並進行定期訓練。
解決方案並不複雜。它們回歸到基本的資料衛生——盤點你擁有的、最小化你分享的、使用已啟用隱私控制的企業工具,並讓所有人都遵守那條保護資料安全的簡單規則:如果你不會把它公開貼出來,就不要貼進 AI 聊天機器人。