OpenAI 的自動化紅隊方法在其論文〈利用自動生成獎勵進行多樣且有效的紅隊測試〉(2026年7月14日)中有詳細說明 。該系統將紅隊任務分解為兩個步驟:
這個方法採用自我對弈(self-play),由一個基於大型語言模型的自動攻擊者來探測目標模型的弱點,如提示注入和越獄 。OpenAI 表示,這種由強化學習驅動的方法,有助於主動發現並修補漏洞,以防它們在現實世界中被武器化 。該公司將提示注入形容為「前沿安全挑戰」,並積極使用自動化紅隊測試來開發新穎的提示注入攻擊手法 。
在 GPT-5.6 全面上市前,OpenAI 對其進行了公司史上最全面的評估 。GPT-5.6 預覽系統卡指出:「我們還投入了超過 70 萬個 A100e GPU 小時,用於自動尋找通用越獄方法及其他漏洞」。這項自動化測試是對數週人工紅隊測試和外部領域專家評估的補充 。
公司部署了這個龐大的運算預算,用於尋找普遍的、系統性的越獄漏洞,而不僅僅是單一的、偶發的故障 。自動化紅隊測試的設計目的是在模型部署後持續運作,一旦有新的越獄方法被回報,就會進行再現、緩解和重新測試 。
根據 OpenAI 的準備框架(Preparedness Framework),GPT-5.6 的所有三個變體——Sol(旗艦)、Terra(低成本)和 Luna(最快)——在網路安全與生物/化學風險兩個類別均被歸類為「高」能力 。這是首次即使是較小、較便宜的模型也跨越了這些類別的高風險門檻 。
然而,沒有任何一個模型達到「關鍵」風險門檻。內部網路安全測試發現,GPT-5.6 Sol 和 Terra 能夠識別漏洞和部分利用程式碼,但無法自主執行完整的端到端攻擊 。沒有一個模型在 AI 自我改進方面達到高風險門檻 。
GPT-5.6 搭載了 OpenAI 所稱「迄今最強大的安全防護措施」。其安全架構包括:
這種分層方法反映了 OpenAI 的結論:沒有任何單一安全防護措施是足夠的 。
OpenAI 正在積極建立其內部的自動化紅隊能力。該公司正在招聘一名自動化紅隊研究員(基本薪資範圍 29.5 萬至 44.5 萬美元),其職責是「領導自動化紅隊工作,專注於建立可擴展系統,以揭露 AI 模型與安全防護措施中的故障模式」。同時也在招募一名生物安全紅隊專家(年薪 15.8 萬至 32 萬美元),負責領導生物安全與 CBRN(化學、生物、放射性、核子)的紅隊測試工作 。
OpenAI 曾在 Kaggle 上舉辦一場獎金池達 50 萬美元的紅隊挑戰賽,目標是針對其開源權重模型 gpt-oss-120b 和 gpt-oss-20b 進行測試 。該競賽旨在鼓勵參與者發現先前未被識別的新漏洞 。雖然本研究無法從 OpenAI 官方來源獨立驗證具體的 50 萬美元獎金數字與挑戰賽細節,但 TechPolicy.Press 的第三方報導確認了該競賽的存在 。GPT-5.6 系統卡中提到了「MLE-Bench Revised」,該項目用於評估模型在 Kaggle 競賽中的表現,但並未直接提及 50 萬美元獎金。
現有證據證實,GPT-5.6 配備了多層安全堆疊,且 OpenAI 的準備框架已對其自身模型進行了分類 。第三方報導指出,在美國政府可能影響最強大模型存取權限的「守門」(gatekeeping)背景下,美國政府有所參與 。然而,在本次爬取的主要來源中,並未直接提及英國 AI 安全研究所或特定的美國監管行動。OpenAI 自身的系統卡文件說明了安全分類,但未涉及其準備框架以外的外部監管審查細節 。