該框架超越簡單的「AI暴露」衡量,結合四大維度進行分析:
結合並驗證上述維度後,每種職業被歸入以下四個類別之一:
高度自動化風險(約18%美國工作) — 高AI暴露、弱人類必要性、無彈性需求。包括資料輸入、簿記、客服、收銀員、法律輔助工作和分類辦事員。這些是最可能在短期內被淘汰的角色。
將被重組(約24%工作) — 高AI暴露、強人類必要性。任務組成會顯著改變,但人類工作者仍對核心的人際、監管或體能職能不可或缺。即使角色持續存在,員工人數仍可能減少。
將成長擴大(約12%工作) — 高AI暴露加上彈性需求,意味著AI降低成本並擴大市場,創造更多就業機會。範例包括AI在成長型產業中扮演生產力倍增器的角色。
相對不受影響(約46%工作) — 起初AI暴露程度就低,通常是由於體能、人際或法規障礙。這些職業短期內幾乎不受AI影響。
OpenAI框架估計,約18%的美國工作面臨相對較高的短期自動化風險。在歐盟方面,CEDEFOP(歐洲職業培訓發展中心,一個歐盟機構)的獨立分析發現,約14%的歐盟成年工作者面臨非常高的自動化風險。此風險集中在對橫向和社交技能需求較低的常規工作中,且男性工作者面臨的風險更高。
重要前提: 14%的歐盟數據來自CEDEFOP獨立的技能需求方法論,並非直接來自OpenAI的框架。然而,趨勢是一致的:歐盟更受監管的勞動市場、更強的社會保障以及不同的職業組成,使其短期自動化比例低於美國。
Coface於2026年4月發布的一項分析,繪製了歐洲各國AI勞動力暴露的地圖:
OpenAI於2026年1月發布的《歐盟經濟藍圖2.0》進一步根據AI滲透率和使用強度對各國進行劃分。立陶宛和拉脫維亞因其同時具備高人口滲透率和高強度使用先進AI思考能力而脫穎而出,而其他歐盟國家的擴散程度則明顯落後。
Ronnie Chatterji於2024年10月被任命為OpenAI首位首席經濟學家,此前曾擔任拜登和歐巴馬政府的經濟顧問。他的核心訊息是,經濟正處於「過渡期」——目前大多數人將AI視為輔助工具,而非替代品。截至2026年6月下旬,Chatterji正在歐洲進行一系列高層對話,包括一場名為「AI與工作的未來:歐盟準備好轉型了嗎?」的POLITICO Europe活動。
關鍵政策張力:
歐洲央行(ECB)的「企業融資管道調查」(SAFE)在2025年第四季度涵蓋了超過5,000家歐元區企業,對AI採用的深度提供了現實檢驗:
OpenAI的《歐盟經濟藍圖2.0》明確圍繞「主權」概念來構建歐洲AI競爭力。該報告根據AI滲透率和先進「思考」能力的高強度使用對歐盟國家進行分類,發現只有少數國家(立陶宛、拉脫維亞)能結合廣泛使用與深度擴散。更廣泛的戰略推動——「技術主權」——體現在歐盟對AI基礎設施的投資計畫、AI法案的監管雄心,以及卡內基國際和平基金會等機構呼籲在2028–2034年多年期財務框架中設立專項的歐盟勞動力轉型預算。歐洲委員會自身的分析預測,AI將增加歐洲的整體就業,但警告說,如果沒有針對性政策,結構較弱的地區和技能較低的工作者將被拋在後面。