裁員目標與時間表

• 2030年前的終極目標： 集團規劃在德國本土裁撤超過2.8萬個職位，這是一項經過協商且具強制性的目標 。
• 2026年底的短期里程碑： 福斯預計在今年年底前，率先將德國境內的員工人數削減19,000人，這意味著超過三分之二的目標將在短期內完成 。
• 先前的協商基礎： 回顧2024年12月，福斯曾與工會達成協議，目標僅針對核心的福斯品牌裁員3.5萬人。但隨著集團財務狀況惡化，最新的整體目標已一舉擴大至5萬人；其中的差異在於，3.5萬人是原本針對核心品牌的目標，而5萬人的數字則涵蓋了整個集團旗下的所有品牌 。
• 自願優退進度： 截至2025年底，已有約2.5萬名員工簽署了部分工時退休或自願離職的協議，顯示這波瘦身計畫已有相當程度的進展 。
• 產能大幅縮減： 伴隨著人力精簡，福斯也將一併降低德國廠區的年產能達70萬輛 。

哪些品牌受到影響？

這波裁員大刀不只砍向生產線員工，更是一場全面的集團組織重整。受影響的範圍涵蓋所有集團品牌，包括：

• 核心品牌福斯（Volkswagen）
• 豪華品牌奧迪（Audi）與保時捷（Porsche）
• 軟體部門CARIAD

此外，管理層也難以倖免。福斯的主要品牌部門正計畫精簡董事會規模，並簡化生產平台，目標在2030年前節省約110億歐元的開銷 。

究竟是什麼財務壓力導致大裁員？

福斯會採取如此劇烈的手段，背後最主要的因素來自於財務報表上的嚴峻現實。

• 獲利雪崩式下滑： 2025年的淨利潤較前一年慘跌了44%，僅剩下69億歐元。這是福斯自2015年柴油排放造假醜聞以來，獲利表現最差的一年 。
• 腹背受敵的競爭環境： 造成利潤崩跌的主因包含中國電動車製造商的強勢競爭、美國的新進口關稅，以及全球整體需求放緩的挑戰 。
• 更長遠的成本節約目標： 福斯除了裁員之外，還設定了在2028年前將整體成本削減20% 的更長遠目標，這項計劃甚至不排除關閉部分德國境內的工廠 。

即將登場的股東大會

即將舉行的大會無疑將成為外界檢視福斯能否兌現其重整諾言的關鍵場合。

• 時間與地點： 2026年年度股東大會（AGM） 將於 2026年6月18日歐洲中部夏令時間（CEST）上午10點，在慕尼黑的Eisbach Filmstudios舉行。值得注意的是，這是一場股東無法親自到場的虛擬會議 。
• 執行長的談話焦點： 執行長布魯姆預計將在會中向投資人詳細說明裁員計畫的最新進度，包括預計在年底前完成的19,000人縮編成果，以及2030年那項超過2.8萬人的長遠約束性目標 。

裁員目標與時間表

• 2030年前的終極目標： 集團規劃在德國本土裁撤超過2.8萬個職位，這是一項經過協商且具強制性的目標 。
• 2026年底的短期里程碑： 福斯預計在今年年底前，率先將德國境內的員工人數削減19,000人，這意味著超過三分之二的目標將在短期內完成 。
• 先前的協商基礎： 回顧2024年12月，福斯曾與工會達成協議，目標僅針對核心的福斯品牌裁員3.5萬人。但隨著集團財務狀況惡化，最新的整體目標已一舉擴大至5萬人；其中的差異在於，3.5萬人是原本針對核心品牌的目標，而5萬人的數字則涵蓋了整個集團旗下的所有品牌 。
• 自願優退進度： 截至2025年底，已有約2.5萬名員工簽署了部分工時退休或自願離職的協議，顯示這波瘦身計畫已有相當程度的進展 。
• 產能大幅縮減： 伴隨著人力精簡，福斯也將一併降低德國廠區的年產能達70萬輛 。

哪些品牌受到影響？

這波裁員大刀不只砍向生產線員工，更是一場全面的集團組織重整。受影響的範圍涵蓋所有集團品牌，包括：

• 核心品牌福斯（Volkswagen）
• 豪華品牌奧迪（Audi）與保時捷（Porsche）
• 軟體部門CARIAD

此外，管理層也難以倖免。福斯的主要品牌部門正計畫精簡董事會規模，並簡化生產平台，目標在2030年前節省約110億歐元的開銷 。

究竟是什麼財務壓力導致大裁員？

福斯會採取如此劇烈的手段，背後最主要的因素來自於財務報表上的嚴峻現實。

• 獲利雪崩式下滑： 2025年的淨利潤較前一年慘跌了44%，僅剩下69億歐元。這是福斯自2015年柴油排放造假醜聞以來，獲利表現最差的一年 。
• 腹背受敵的競爭環境： 造成利潤崩跌的主因包含中國電動車製造商的強勢競爭、美國的新進口關稅，以及全球整體需求放緩的挑戰 。
• 更長遠的成本節約目標： 福斯除了裁員之外，還設定了在2028年前將整體成本削減20% 的更長遠目標，這項計劃甚至不排除關閉部分德國境內的工廠 。

即將登場的股東大會

即將舉行的大會無疑將成為外界檢視福斯能否兌現其重整諾言的關鍵場合。

• 時間與地點： 2026年年度股東大會（AGM） 將於 2026年6月18日歐洲中部夏令時間（CEST）上午10點，在慕尼黑的Eisbach Filmstudios舉行。值得注意的是，這是一場股東無法親自到場的虛擬會議 。
• 執行長的談話焦點： 執行長布魯姆預計將在會中向投資人詳細說明裁員計畫的最新進度，包括預計在年底前完成的19,000人縮編成果，以及2030年那項超過2.8萬人的長遠約束性目標 。