戰爭初期,俄羅斯曾在2022年9月短暫嘗試「部分動員」,結果引發國內強烈反彈。此後,克里姆林宮便放棄全面強制徵兵,轉而依賴學者所稱的「加密動員」策略:用銀彈攻勢吸引志願者,靠職業軍人與受刑人填補前線缺口 。這套精心設計的薪酬方案,遠非一般俄羅斯民眾的年收入所能比擬。
目前聯邦統一規定的合約兵一次給付金為40萬盧布(約4500美元)。這個數字是普丁在2024年7月頒令,從19.5萬盧布直接翻倍而來的 。不過,真正讓招募有「看頭」的,是各地方政府額外加碼的獎金。去年底,曾有數個地區短暫大砍這筆預算,但2026年初,至少12個地區不僅恢復、甚至開出更誇張的價碼。截至今年3月,俄羅斯全境平均一次簽約獎金已來到約147萬盧布 。
舉例來說,在中部的漢特-曼西斯克地區,新兵合計可領到聯邦加地方約5萬美元的各式獎金,是該區年平均收入的兩倍以上 。楚瓦什共和國在2026年初將地方補貼回調至210萬盧布(約26800美元),薩馬拉州更在1月1日一口氣把簽約獎金從40萬盧布拉高到150萬盧布(約19100美元)。
募兵人員總愛把「年薪總額」當作宣傳亮點。官方慣常喊出第一年服務的總收入超過400萬盧布(約50900美元),將月薪、獎金及福利統統捆綁計算 。在伊爾庫茨克州,招募廣告更開出第一年532萬盧布(約67700美元)的天價包裹方案 。
現金只是整個配套的一環。俄羅斯政府還疊加了各種非現金誘因,精準對應不同族群的痛點。為了補充兵源,監獄裡的囚犯可以獲得總統特赦或提早出獄,用從軍換取「洗白」前科 。對外籍人士而言,當兵則是一條取得俄羅斯公民身分的快速通道,手續大幅簡化 。
然而,普丁先前一道法令已將所有軍事合約實質變為「無限期」——士兵不得任意辭職或退伍,除非已達年齡上限,或因傷殘失去戰力 。這個條款意味著,新兵是在拿自己的未來,去交換眼前的財務解脫。此外,2026年5月中簽署的另一項統合性福利命令中,還新增了租稅減免、住宅天然氣管線接管補助(至少10萬盧布),以及退役後享有就業、職訓的優先權利等 。
儘管標價不斷創新高,這套策略明顯已浮現疲態。平均獎金雖攀升至147萬盧布的歷史紀錄,但戰爭研究所(ISW)的報告指出,這波加碼「並未阻止招募放緩的趨勢」。地方獎金一下砍、一下飆的劇烈擺盪,也凸顯出莫斯科中央與地方政府之間,正在為「誰該出這筆賣命錢」激烈角力 。
克里姆林宮已編列高達900億盧布(約9.48億美元)的預算,專門用於2025年至2027年的一次性簽約給付。這透露出當局打算長期依賴這套加密動員模式——前提是,這套模式還能繼續運轉 。然而,2026年5月的債務大赦令表明,純粹能被現金打動的兵源池恐怕正在萎縮,逼得國家機器必須往人民財務絕望的更深處挖掘,才找得到願意上戰場的人。