台積電破頂嘅另一個原因,係市場對佢嘅定價能力有返信心。就喺股價創新高同一日,多份報告都確認咗,公司計劃喺2026年下半年將3nm製程報價最多加15%,2027年再額外加5至10% 。需求動力係乜?好簡單:Nvidia、Google、AWS同其他雲端服務商正加速採用3nm晶片,配合下一代AI伺服器嘅需求,搞到供應好緊張,就算台積電不停擴產,短缺情況預計都會持續到2027年
。
呢次加價唔係突然爆出嚟嘅。早喺2025年底,台積電已經放出風聲,話會對5nm以下嘅先進製程實施多年期嘅重新定價策略,2026年1月起,先進製程平均已經加咗3至5% 。今次3nm宣佈嘅加幅咁勁,關鍵在於規模——單一節點就加15%,仲要係喺AI投資超級周期入面,客人根本冇乜其他選擇。現時一塊3nm晶圓成本大約係2萬美元,而當2nm晶圓開始量產,預計成本會超過3萬美元,成條先進晶片成本曲線都喺度向上重新校準緊
。
第三個催化劑對台積電嚟講比較罕見:就喺股價破頂前幾日,公司內部爆發咗一波員工不滿,仲擺晒上枱面。2026年5月底,社交媒體同台積電內部論壇開始流傳,話公司計劃將員工表現花紅大減15%,有啲員工甚至嗌出「要好似三星電子咁搞罷工」嘅口號 。
董事長兼行政總裁魏哲家反應好快,仲非常決斷。佢取消咗原定行程,喺5月27日朝早同員工舉行咗一場緊急全員大會,斬釘截鐵咁否認減花紅嘅傳聞 。魏哲家同員工講,今年第一季嘅分紅支出會按年增長大約30%,花紅係冇上限嘅,而且由2023年開始,年度花紅每年都增長超過30%
。多個獨立消息來源都證實咗呢個「超過30%增長」嘅數字,同埋公司打算今年繼續維持呢個增長趨勢嘅訊息
。呢筆分紅會根據個人表現同年資而定,預計喺5月29日發放
。魏哲家企出嚟直接面對問題,仲開出晒具體、金額龐大嘅承諾,將一場潛在嘅勞工危機,變成咗管理層對台積電AI驅動利潤軌跡嘅一次信心展示。
台積電股價攀升,仲幫手達成咗一個更大層面嘅里程碑。台積電喺台灣股市嘅總市值入面佔咗大約1.8萬億美元,比重好大,佢嘅升勢大力助推台灣股市整體市值超越印度,成為全球第五大股市 。雖然部分媒體報導嘅總市值4.95萬億美元數字,我哋今次冇辦法獨立核實,但呢個超越趨勢同台積電嘅主導角色,係得到廣泛認同嘅。
Comments
0 comments