AI改變入門職位，新加坡擴大科技就業支援至大學生

計劃涵蓋由訓練、行業接觸、職業準備到僱主配對的完整路徑，合作夥伴包括新加坡資訊通信媒體發展局（IMDA）、政府科技局（GovTech）、新加坡電腦學會及全國職工總會旗下的就業與就業能力研究所（e2i）。

背後的政策考慮，是AI正改變部分一向用來讓新人累積經驗、接受評估的初級工作，例如較重複性的技術任務。當局希望透過更實際的工作經驗及更清晰的進階安排，補強年輕人踏入科技行業時最關鍵的起步階段，而不是單靠傳統的初級職位。

TECH：將職位、培訓及職業支援放在同一平台

IMDA與e2i推出的Tech Elevation & Career Hub，簡稱TECH，是一個面向科技新鮮畢業生及其他職涯初段求職者的一站式平台，集合科技職位、實習機會、培訓途徑及職業支援資源。

平台推出初期約有800個科技職位及實習空缺，相關僱主包括NCS Singapore、ST Engineering及Shopee；職位涉及網絡安全、數據分析等範疇。

TECH的實際作用，在於將原本可能分散在不同地方的求職及進修資訊集中起來。學生和畢業生可以一邊搜尋職位，一邊了解相應的學習路徑及職業支援，令「讀書—提升技能—申請工作」之間的關係更直接。

不過，現有公告並沒有表示TECH保證參與者獲聘。較準確的理解是，它是一個集中接觸職位、實習及支援服務的入口。

Government Tech Pathway：先了解公共部門科技工作

TIP Alliance+亦會推出Government Tech Pathway，由GovTech與新加坡電腦學會共同開發，協助參與者建立開發政府數碼方案所需的技術能力及公共部門領域知識。

目前公布的內容包括公共部門系統、治理及合規等方面的實踐培訓。資料顯示，這條路徑會以迷你模組形式提供，學生可以配合學業彈性修讀，而非大學內的標準課程；預計於2026年下半年開放。

對有意從事政府科技工作的人來說，這種領域導向的訓練，除了技術本身，也讓他們接觸公共服務的運作環境，以及設計和推行公共部門數碼系統時涉及的治理和合規要求。惟現有資料並未證實參與Government Tech Pathway會直接帶來政府職位。

較長實習：由「短期幫手」變成團隊一員

擴展後的計劃延續TIP Alliance重視較長、設計更完整的實習模式。目標是讓學生獲得持續而貼近行業的工作經驗，在實習團隊中承擔更有意義的角色，而不只是短期支援人手。

根據陳杰豪的主旨演講，原有TIP Alliance自推出以來，已協助ITE及理工學院學生完成超過2,300個為期一年的實習，並取得超過1,000個承諾提供的科技職位。

整個模式亦包括為初入職場人士而設的結構化學徒計劃，以及讓在職人士一邊工作、一邊持續進修的工讀及工作與學習途徑。不過，現有證據未說明TIP Alliance+下所有安排，包括一年制實習，是否會以完全相同形式適用於大學參與者。

對科技學生來說，最重要的改變是甚麼？

對學生而言，最大轉變是由學校去職場的路徑，不再只集中於畢業前後的一次求職申請。已公布的支援大致連接四個階段：

• 準備： 畢業前接受培訓及職業指導。
• 經驗： 透過較長期實習、行業浸習及實踐項目累積工作經驗。
• 專門領域： 例如Government Tech Pathway等按行業需要設計的選項。
• 搜尋及配對： 透過TECH搜尋職位及實習，並接觸僱主及職業支援服務。

這些措施不會消除科技畢業生就業市場的不確定性，公告亦沒有承諾每名參與者都能獲得職位。但整體方向顯示，新加坡面對AI對初級工作帶來的壓力時，正嘗試建立更多機會，讓畢業生展示實際應用技能，同時了解真實職場的工作情境。

仍有待公布的細節

4月的公布交代了計劃方向及主要組成部分，但不少實際安排仍未明確。現有資料未確認最終招生人數、不同大學課程的完整資格要求、Government Tech Pathway的完整課程內容，以及大學新增實習選項的確實期限。

目前最清楚的訊息是：TIP Alliance+把新加坡原有的科技人才培育管道擴展至大學層面的IDT學生及畢業生，而TECH則提供一個集中搜尋科技職位、實習及培訓支援的入口。計劃成效最終仍要視乎參與僱主數目、行業實習的設計深度，以及這些經驗能否轉化為較穩定的第一份工作。