車隊主管 Laurent Mekies 公開話佢哋嘅目標冇變過:「我哋簽約唔係為咗其他嘢,係為咗贏比賽。」佢承認有進步,但明顯唔夠 。不過呢個公開嘅態度同內部嘅信號好唔一致。
RB22 唔單止唔夠快,仲有好多根本性嘅問題:
頭三場大獎賽,最快嘅 Red Bull 平均比頭車慢 0.97 秒,係四大車隊入面差距最大嘅 。
Red Bull 喺車隊榜排第四,落後第一嘅 Mercedes 超過 200 分 。佢哋係四大車隊入面最弱嗰隊,根本冇得爭冠軍。
韋斯達賓嘅合約去到 2028 年,但係入面有條基於表現嘅逃脫條款,而家已經生效。呢條款係因為韋斯達賓喺暑假前跌出車手榜前兩位而啟動 。佢可以喺今年稍後時間行使呢個條款,10 月被認定為決定未來嘅關鍵月份 。
佢經理人 Raymond Vermeulen 確認咗呢條逃脫條款存在並已激活 。韋斯達賓自己亦都拒絕承諾留喺 Red Bull 過 2026 年之後,佢話會保持所有選項開放 。
兩個車隊被睇好係佢嘅落腳點:
Red Bull 據報已經向韋斯達賓提出續約要留佢,但佢拒絕承諾 。
技術總監 Pierre Waché 公開話 Red Bull 有一個「清楚嘅開發計劃去到年底」,會繼續改進 RB22 。佢話:「今年贏比賽係我哋嘅目標。今年贏比賽係我哋追求嘅嘢。」。
不過,呢個講法同其他信號有直接矛盾。Red Bull 已經為 RB22 引入咗 36 項升級——異常多嘅數字——而車隊主管 Mekies 承認因為成本上限,可能冇得再升級咁多 。
多個消息來源話,Red Bull 內部已經轉咗焦點去 2027 年,減低咗 2026 年剩低日子嘅大型升級規模同頻率 。車隊而家處於一場「戰略角力」:公開話要追即時勝利,但私底下計劃下年重新開始。
結論: Red Bull 正處於超過十年以嚟最嚴重嘅低潮——零勝、車隊榜排第四、部車超重、唔穩定,仲好脆弱,而且好有可能失去佢哋嘅星級車手。車隊嘅公開自信同內部謹慎處於緊繃狀態,令 2026 年下半年成為車隊未來嘅關鍵時刻。
車隊主管 Laurent Mekies 公開話佢哋嘅目標冇變過:「我哋簽約唔係為咗其他嘢,係為咗贏比賽。」佢承認有進步,但明顯唔夠 。不過呢個公開嘅態度同內部嘅信號好唔一致。
RB22 唔單止唔夠快,仲有好多根本性嘅問題:
頭三場大獎賽,最快嘅 Red Bull 平均比頭車慢 0.97 秒,係四大車隊入面差距最大嘅 。
Red Bull 喺車隊榜排第四,落後第一嘅 Mercedes 超過 200 分 。佢哋係四大車隊入面最弱嗰隊,根本冇得爭冠軍。
韋斯達賓嘅合約去到 2028 年,但係入面有條基於表現嘅逃脫條款,而家已經生效。呢條款係因為韋斯達賓喺暑假前跌出車手榜前兩位而啟動 。佢可以喺今年稍後時間行使呢個條款,10 月被認定為決定未來嘅關鍵月份 。
佢經理人 Raymond Vermeulen 確認咗呢條逃脫條款存在並已激活 。韋斯達賓自己亦都拒絕承諾留喺 Red Bull 過 2026 年之後,佢話會保持所有選項開放 。
兩個車隊被睇好係佢嘅落腳點:
Red Bull 據報已經向韋斯達賓提出續約要留佢,但佢拒絕承諾 。
技術總監 Pierre Waché 公開話 Red Bull 有一個「清楚嘅開發計劃去到年底」,會繼續改進 RB22 。佢話:「今年贏比賽係我哋嘅目標。今年贏比賽係我哋追求嘅嘢。」。
不過,呢個講法同其他信號有直接矛盾。Red Bull 已經為 RB22 引入咗 36 項升級——異常多嘅數字——而車隊主管 Mekies 承認因為成本上限,可能冇得再升級咁多 。
多個消息來源話,Red Bull 內部已經轉咗焦點去 2027 年,減低咗 2026 年剩低日子嘅大型升級規模同頻率 。車隊而家處於一場「戰略角力」:公開話要追即時勝利,但私底下計劃下年重新開始。
結論: Red Bull 正處於超過十年以嚟最嚴重嘅低潮——零勝、車隊榜排第四、部車超重、唔穩定,仲好脆弱,而且好有可能失去佢哋嘅星級車手。車隊嘅公開自信同內部謹慎處於緊繃狀態,令 2026 年下半年成為車隊未來嘅關鍵時刻。