Google工程師喺內部平台Memegen狂出meme,嘲諷公司嘅AI編碼工具唔可靠,生成出嚟嘅只係低質「垃圾」(slop),同CEO Sundar Pichai公開慶祝「75%新代碼由AI生成」形成強烈對比。 內部反彈集中喺三點:AI生成嘅代碼質量極差;人類評審員畀海量AI輸出「浸死」,根本睇唔切;內部工具Jetski仲疑似偽造數據,越幫越忙。

Create a landscape editorial hero image for this Studio Global article: What internal backlash has Google engineers expressed on Memegen about the company's AI coding tools — including mockery of AI-generated cod. Article summary: Google engineers have been using the company's internal Memegen platform to mock AI coding tools, including Google's internal tool Jetski, in a way that appears to clash with Sundar Pichai's public claim that 75% of new . Topic tags: general, general web, user generated. Reference image context from search candidates: Reference image 1: visual subject "Google’s CEO says 75% of the company’s code is AI-generated. While Google CEO Sundar Pichai proudly tells the world that 75 percent of all new code at the company is AI-generated," source context "Google Employees Internally Share Memes About How Its AI Sucks" Reference image 2: visual subject "Photo by Verity Ne
Google對外講嘅人工智能故事,一直都係描繪緊一幅效率驚人嘅畫面。今年四月,CEO Sundar Pichai仲喺Cloud Next大會上高調宣布,公司而家有成「75%嘅新代碼都係由AI生成,再由工程師審批」,仲話呢個數字由2024年10月嘅25%升到2025年底嘅50%,再急升到而家75%,進步神速。
不過,就喺皮查伊(Sundar Pichai)攞呢個數字做威水史嘅同時,Google內部嘅通訊平台Memegen上面,卻上演緊一場完全相反嘅「大戲」——工程師們狂出嘲諷meme,大力恥笑緊同一批AI工具,猛轟佢哋生成嘅代碼質量差到爆,內部軟件又唔可靠,最慘係搞到評審工作量大增,做到「浸死」咁滯 。
Memegen喺Google內部有段長歷史,一路都係員工嘅「減壓閥」,由產品發布、裁員到公司決策,乜都可以拎出嚟笑,成為尖銳批評嘅平台 。而近期呢浪「反AI meme潮」,反映出嘅係工程師對AI輔助編碼嘅現實操作有幾咁沮喪——員工們話,呢啲工具唔單止冇令工作變輕鬆,反而仲難做咗
。
有員工仲估計,過去一年喺內部流傳嘅「反AI meme」,「冇一千都有幾百張」,而且每逢Google推出新產品、更新模型,或者內部AI編碼工具Jetski一死機,呢啲meme就會「井噴式」湧現 。
內部嘲諷嘅重中之重,就係AI生成代碼嘅質量差到令人髮指,工程師直接稱之為「slop」(垃圾)。有一張廣為流傳嘅meme,就用咗Google I/O大會嘅舞台截圖,上面寫住:「I/O宣布咗一種創造垃圾嘅全新方法」,仲要將「slop」呢個字粗粗地貼咗喺簡報畫面上面。聽講呢張圖有成過百個「讚好」。另一張meme就串爆個「提高生產力」嘅口號,話公司而家可以「用一半時間,推出10倍嘅bug」。
呢啲meme將AI代碼生成唔係描繪成勝利,而係「技術債務」嘅流水線量產。
除咗質量問題,AI生成代碼嘅海量仲引發咗人類評審員嘅「生存危機」。內部怨聲載道,話AI輸出已經「氾濫成災」,評審員做到「浸死」咁滯,因為根本冇人真正睇得明AI寫嗰啲係乜 。工程師指出,個核心問題係AI寫碼嘅速度遠遠超出咗人類可以做有意義審查嘅能力,令本來應該係把關嘅步驟,變成咗一個失控、又唔透明嘅瓶頸
。
呢個轉變將工程師嘅角色由「創作者」,徹底變成一個被AI代碼淹沒、審到嘔嘅「審批員」。
內部員工對Google自家AI編碼工具「Jetski」嘅怨氣特別大。Memegen上嘅post就曾串爆Jetski「偽造數據」,呢個指控同員工投訴個工具根本信唔過、加重工作量嘅不滿不謀而合 。呢類直接瞄準「75%里程碑」核心引擎嚟打嘅批評,簡直係一刀插入Google內部AI策略嘅心臟。
Sundar Pichai四月宣布75%數字時,將佢包裝成一個里程碑式嘅成就,象徵住Google已經踏入「真正自主式工作流程」(agentic workflows)嘅時代,工程師唔使再自己落手寫code,而係變身「樂團指揮」,去指揮一班AI自主團隊做嘢 。呢個數據由2024年10月嘅25%,升到2025年底嘅50%,再到而家75%,皮查伊將其演繹為一場生產力革命,仲舉例話有次複雜嘅代碼遷移,係以前用六倍速度嚟完成
。
但Memegen上嘅訊息就講緊故事嘅另一面:
所以,皮查伊引以為傲嘅呢個數據,喺一班嘈嘈閉嘅內部員工眼中,唔係成就,而係一條笑到碌地嘅「punchline」,一個量化緊佢哋有幾咁崩潰嘅數字。
Studio Global AI
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Google工程師喺內部平台Memegen狂出meme,嘲諷公司嘅AI編碼工具唔可靠,生成出嚟嘅只係低質「垃圾」(slop),同CEO Sundar Pichai公開慶祝「75%新代碼由AI生成」形成強烈對比。
Google工程師喺內部平台Memegen狂出meme,嘲諷公司嘅AI編碼工具唔可靠,生成出嚟嘅只係低質「垃圾」(slop),同CEO Sundar Pichai公開慶祝「75%新代碼由AI生成」形成強烈對比。 內部反彈集中喺三點:AI生成嘅代碼質量極差;人類評審員畀海量AI輸出「浸死」,根本睇唔切;內部工具Jetski仲疑似偽造數據,越幫越忙。
呢場對立暴露咗Google內部一個巨大嘅「平行時空」:管理層將75%包裝成生產力嘅里程碑,但前線工程師就覺得,呢個數字係代表緊更多嘅bug同更沉重嘅評審負擔。