育碧於2026年10月14日裁減新加坡工作室70個職位，約佔當地員工五分之一。公司表示，調整是為了配合工作室未來的製作需要，同時強調新加坡團隊仍是育碧全球製作組織的重要一環。報道則把裁員放在公司面對財務壓力、削減成本及重整業務的背景下理解；現有證據未顯示這輪裁員由AI導致。5913

公司說了甚麼，哪些細節仍未交代？

育碧對外的解釋是「配合未來製作需要」，但現有資料未見公司公布受影響職位的完整清單。有報道引述受影響員工涉及設計、美術、製作及程式等範疇；這是媒體報道，並非育碧正式公布的逐個職位名單。18

至於裁員的甄選準則、每名員工的遣散安排，以及新加坡工作室會否再有調整，相關報道未有交代。這些都是目前仍待確認的問題，不能單憑已知資料推斷答案。

財務重整是較有根據的解讀，並非AI裁員

育碧明確提出的理由是配合製作需要。另一方面，相關報道把裁員置於公司削減成本、尋求恢復盈利的背景之下；《海峽時報》引述專家分析，指裁員更可能與財務困難有關，而非AI取代人手。921

要留意，育碧沒有公布AI是這次裁員的原因；相關評估亦未找到可信媒體或具名分析人士把這輪裁員與AI掛鈎。較準確的說法是「目前未有證據證明裁員由AI推動」，而不是斷言AI不可能對遊戲業造成任何間接影響。19

同日，育碧亦提出關閉芬蘭工作室RedLynx的方案。這間以《Trials》系列聞名的工作室，最多可能涉及52個職位；方案仍須經當地協商程序，現階段不應說成已正式關閉。413

遊戲賣得好，也未能阻止人手縮減

裁員發生在《刺客教條：黑旗 Resynced》推出約三個月後。《The Verge》報道，育碧曾表示遊戲售出350萬份，並在推出首14日內超越年度預期。這個時間點令人關注，但單一遊戲的銷售表現，並不足以解釋育碧整體的人手與財務決策。110

育碧表示，新加坡工作室仍是全球製作組織的重要一員。因此，這次公布的是職位削減，並非宣布關閉新加坡工作室。513

受影響員工可獲哪些支援？

新加坡全國職工總會（NTUC）表示，育碧並非工會企業，但部分員工是旗下創意媒體及出版業工會（CMPU）的會員。CMPU正聯絡受影響會員，並透過NTUC網絡提供職涯指導及職位配對支援。21

另有報道指，育碧正與新加坡的就業支援機構合作，包括就業與職能培訓中心（e2i），協助受影響員工尋找工作。2835現有報道未有列明每位員工的遣散方案，也未交代各項支援計劃的完整資格及申請細節；有關安排應向僱主或相關機構核實。

政府支援與問責問題仍待釐清

國會曾提出書面質詢，詢問政府向育碧新加坡提供過哪些支援、相關資助附帶甚麼條件，以及有沒有追回資助的機制。現有資料只證明這些問題曾被提出，未足以判斷具體資助條款是甚麼，或有沒有任何條件被違反。單憑裁員本身，不能證明公司違約或需要退還資助。34

對受影響員工而言，眼前仍待解答的包括：哪些職位和團隊受影響、個別遣散安排的內容，以及新加坡工作室會否再有變動。育碧公開的說法集中於製作需要；較廣泛的報道則指向財務重整，但員工個人層面的不少問題仍未有答案。91318

育碧於2026年10月14日裁減新加坡工作室70個職位，約佔當地員工五分之一。公司表示，調整是為了配合工作室未來的製作需要，同時強調新加坡團隊仍是育碧全球製作組織的重要一環。報道則把裁員放在公司面對財務壓力、削減成本及重整業務的背景下理解；現有證據未顯示這輪裁員由AI導致。5913

公司說了甚麼，哪些細節仍未交代？

育碧對外的解釋是「配合未來製作需要」，但現有資料未見公司公布受影響職位的完整清單。有報道引述受影響員工涉及設計、美術、製作及程式等範疇；這是媒體報道，並非育碧正式公布的逐個職位名單。18

至於裁員的甄選準則、每名員工的遣散安排，以及新加坡工作室會否再有調整，相關報道未有交代。這些都是目前仍待確認的問題，不能單憑已知資料推斷答案。

財務重整是較有根據的解讀，並非AI裁員

育碧明確提出的理由是配合製作需要。另一方面，相關報道把裁員置於公司削減成本、尋求恢復盈利的背景之下；《海峽時報》引述專家分析，指裁員更可能與財務困難有關，而非AI取代人手。921

要留意，育碧沒有公布AI是這次裁員的原因；相關評估亦未找到可信媒體或具名分析人士把這輪裁員與AI掛鈎。較準確的說法是「目前未有證據證明裁員由AI推動」，而不是斷言AI不可能對遊戲業造成任何間接影響。19

同日，育碧亦提出關閉芬蘭工作室RedLynx的方案。這間以《Trials》系列聞名的工作室，最多可能涉及52個職位；方案仍須經當地協商程序，現階段不應說成已正式關閉。413

遊戲賣得好，也未能阻止人手縮減

裁員發生在《刺客教條：黑旗 Resynced》推出約三個月後。《The Verge》報道，育碧曾表示遊戲售出350萬份，並在推出首14日內超越年度預期。這個時間點令人關注，但單一遊戲的銷售表現，並不足以解釋育碧整體的人手與財務決策。110

育碧表示，新加坡工作室仍是全球製作組織的重要一員。因此，這次公布的是職位削減，並非宣布關閉新加坡工作室。513

受影響員工可獲哪些支援？

新加坡全國職工總會（NTUC）表示，育碧並非工會企業，但部分員工是旗下創意媒體及出版業工會（CMPU）的會員。CMPU正聯絡受影響會員，並透過NTUC網絡提供職涯指導及職位配對支援。21

另有報道指，育碧正與新加坡的就業支援機構合作，包括就業與職能培訓中心（e2i），協助受影響員工尋找工作。2835現有報道未有列明每位員工的遣散方案，也未交代各項支援計劃的完整資格及申請細節；有關安排應向僱主或相關機構核實。

政府支援與問責問題仍待釐清

國會曾提出書面質詢，詢問政府向育碧新加坡提供過哪些支援、相關資助附帶甚麼條件，以及有沒有追回資助的機制。現有資料只證明這些問題曾被提出，未足以判斷具體資助條款是甚麼，或有沒有任何條件被違反。單憑裁員本身，不能證明公司違約或需要退還資助。34

對受影響員工而言，眼前仍待解答的包括：哪些職位和團隊受影響、個別遣散安排的內容，以及新加坡工作室會否再有變動。育碧公開的說法集中於製作需要；較廣泛的報道則指向財務重整，但員工個人層面的不少問題仍未有答案。91318