Anthropic 修訂後的 IPO 文件,呈現出兩組規模懸殊的數字:公司 2026 年第三季人事開支約 17.11 億美元,另有約 8,954 億美元採購承諾,當中大部分與運算能力及基建有關。同期收入亦急速增加,首九個月達 332.4 億美元。不過,解讀這些數字要分清兩件事:人事開支除以員工人數,不等於員工平均薪金;採購承諾亦不等於已經付出的開支。
人均約 32.3 萬美元,不代表員工平均薪金
Anthropic 2026 年 7 月至 9 月錄得約 17.11 億美元人事開支;截至 9 月 30 日,公司約有 5,300 名員工。這項開支包括現金薪金及花紅、福利、僱主薪酬稅,以及股份薪酬。
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以 17.11 億美元除以季末約 5,300 名員工,粗略計算每人每季約 32.3 萬美元,每月約 10.8 萬美元。但這只是用季末人數作分母的簡單平均,並非員工平均薪金,更不是個別員工實際領到的現金或稅後收入。總額包含非現金股份薪酬等僱主成本,而員工人數亦只是季末快照,不是整季平均。
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2026 年首九個月,Anthropic 人事開支合共約 48 億美元。與同期 332.4 億美元收入相比,人事開支約佔 14%;這是按披露數字計算的比例,並非公司公布的利潤率。
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創辦人薪酬是另一回事
文件列出的 2025 年薪酬顯示,聯合創辦人 Dario Amodei 約獲 1,796 萬美元,Daniela Amodei 約獲 1,640 萬美元。Dario Amodei 的薪酬大部分來自股票及期權獎勵,因此不應把總額當成年薪現金薪水。
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兩人的基本年薪據報原為約 65.4 萬美元,並於 2026 年 7 月 1 日起調升至 138 萬美元。這些數字是高層薪酬資料,與涵蓋整個員工團隊及僱主成本的公司人事開支並非同一項目。
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收入急升,算力承諾亦龐大
Anthropic 2026 年首九個月收入為 332.4 億美元,按年增長約 1,200%。第三季收入約 170 億美元,高於第二季的 116 億美元。
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修訂文件同時披露約 8,954 億美元採購承諾,相關報道指當中大部分用於運算能力及基建。
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38 這反映公司預計需要取得龐大資源,但承諾金額不應被理解為第三季已經花掉的錢,亦不代表一張即時到期、一次過支付的賬單。
投資者應如何看待這些數字?
文件顯示 Anthropic 商業收入增長迅速,但擴張亦需要大量資源。人事開支雖然高企,卻只屬整體成本的一部分:股份薪酬會影響帳面總額,而基建採購承諾則是另一類財務責任。收入增長為支出提供背景,但單憑這些數字,仍不足以判斷公司未來能否盈利,或將如何履行相關承諾。
Anthropic 已就擬議中的公開發售提交文件,並表示有意在 Nasdaq 上市,股票代號為 ANT;提交文件不代表 IPO 已經完成。
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