調查另一個重要發現係,雖然基本生成式AI使用好普遍,但進階應用依然少見。只有大約**四分一受訪者經常使用數據分析、圖像/影片生成或者AI代理(agentic AI)**呢類高階功能,即係可以喺最少人手監督下執行多步驟工作嘅系統。換句話講,大部分打工仔仍然只係將AI當做簡單助手,而未有深度融入核心工作流程。
調查最值得關注嘅發現之一,係唔同職級對AI嘅安全感出現嚴重分歧。初級員工嘅憂慮明顯大過高層,佢哋擔心會被取代或者現有技能貶值。接近一半嘅入職級員工擔心自己嘅角色會被AI取代,而高層管理人員嘅憂慮就低好多
。
與此同時,調查揭示咗一個關鍵嘅準備不足問題:接近六成受訪者表示從未收過僱主提供嘅AI培訓,超過七成受訪者話想提升AI技能。科大報告分析認為,呢個培訓缺口好大可能係初級員工特別焦慮嘅原因,因為佢哋面對嘅自動化風險最高,但公司又冇提供足夠支援畀佢哋適應
。
科大研究顯示嘅香港AI使用率,明顯領先全球。KPMG嘅31%全球平均基準,本身係嚟自一個快速增長嘅時期——KPMG自己2025年嘅全球研究訪問咗48,000人橫跨47個國家,發現58%喺職員工定期使用AI,新興經濟體更高達72%。科大嘅調查喺一年後進行,而且集中喺香港呢個高度數碼化嘅金融中心,結果顯示香港嘅勞動人口係全球最積極使用AI嘅一群之一。
呢啲發現亦反映出KPMG其他研究見到嘅矛盾:雖然全球83%嘅人相信AI會帶嚟好處,但只有46%願意信任AI系統,信任仍然係一個關鍵挑戰。喺香港,高使用率並未換來廣泛嘅機構性準備,打工仔——尤其係初級員工——幾乎要靠自己應對呢個轉變。