拆解南韓AI利潤再分配風暴：三星賺到笑，市民有冇份？

南韓正上演一場關乎AI時代「賺到錢點樣分」嘅全國大辯論。勞工部長金榮浩（Kim Young-hoon）拋出震撼彈，提議將三星電子同SK海力士等半導體巨頭喺AI熱潮中賺到嘅「超額利潤」進行社會再分配，以對抗日益嚴重嘅貧富懸殊。呢個諗法一出，即時炸開咗政府內部矛盾、商界反彈同股市震盪，十足十韓劇咁精彩。

勞工部長究竟拋咗啲乜嘢出嚟？

雖然金榮浩冇喺2026年6月接受路透社嘅單獨專訪，但佢喺5月底至6月初透過一系列高調嘅公開發言，清晰噉鋪排咗佢嘅理念。佢最核心嘅論點係：喺AI時代，半導體已經變得同空氣一樣不可或缺，呢啲企業賺到嘅巨額利潤，唔再係純粹嘅私營企業盈利，而係帶有公共性質 。

佢提出咗兩個具體但冇約束力嘅機制：

• 「韓式社會團結工資」：呢個概念參考咗歐洲模式，目的係收窄大企業同中小型合作夥伴、正規僱員同非正規工之間嘅薪酬差距。簡單講，就係叫啲賺大錢嘅巨企自願拎部份超額利潤出嚟，同成個生態圈（包括外判商）分享 。
• 「市民股息」：最早由總統府政策室長金容範提出，意思係將AI熱潮帶嚟嘅部分橫財——可能係企業超額利潤，亦可能係呢啲利潤產生嘅超額稅收——結構性噉直接派返畀所有南韓公民 。用過嘅建議包括支援青年創業同推行農村基本收入計劃 。

金榮浩好小心噉為自己嘅倡議定性，話呢啲係「持份者資本主義」，而唔係共產主義，更唔係政府想充公企業財產。佢斬釘截鐵噉講過：「政府既冇權力，亦冇意圖強制干預企業合法嘅利潤分配」。佢只係呼籲召開全國「緊急論壇」，透過社會對話去探討呢啲可能性 。

導火線：三星分紅糾紛同罷工危機

成場大辯論嘅藥引，係三星電子內部一場燒到着火嘅勞資糾紛。三星工會要求將晶片部門15%嘅經營溢利撥出嚟做員工嘅表現獎金，仲威脅如果傾唔掂數，就會喺5月21號開始發動為期18日嘅大罷工 。

呢場糾紛篤爆咗南韓社會一條繃緊嘅神經：當AI技術令少數精英企業賺到盆滿缽滿，佢哋同社會其他階層之間嘅鴻溝就會越拉越闊。金榮浩就話，呢場衝突唔單止係企業內部嘅事，更加係社會極端分化嘅病徵，逼切需要一套新嘅思維去分享經濟成果 。

戲劇性嘅係，金榮浩本人喺5月20號最後一刻親自介入調停勞資談判，成功促成一份臨時協議，避過咗一場大罷工。份協議內容係喺未來10年內，向員工支付合共12%嘅利潤分紅 。

政府內部分裂：要再分配定係要再投資？

金榮浩嘅建議即時暴露咗政府內部嘅嚴重分歧，內閣官員之間罕有噉公開駁火：

• 產業通商資源部長官金正寬公開潑冷水，喺Facebook寫道：「眼下投資先係第一」。佢認為利潤一定要用嚟做「生產性再投資」，先可以保住南韓喺AI競賽中嘅領先地位，仲警告只要錯失一次投資機會，成個產業嘅競爭優勢就可能崩潰 。
• 副總理兼企劃財政部長官具潤哲亦和應，話超額稅收應該用嚟大膽投資下一代記憶體晶片同感測器等技術，為國家經濟未來鋪路，而唔係用嚟做簡單嘅收入支援 。

呢場公開嘅口水戰清楚表明，至少到目前為止，呢啲「再分配」嘅諗法只係流於口號，而唔係任何實質嘅政策方案 。

總統府同其他界別有咩反應？

總統府（青瓦台）嘅反應相當小心，打開咗討論嘅大門，但冇直接為金榮浩嘅建議背書。青瓦台高級發言人話：「青瓦台亦希望未來能夠有機會，透過論壇形式進行各種公眾討論」，四両撥千斤，將呢個燙手山芋定性為呼籲全國對話 。

商界反應就係一片不安，普遍將呢啲言論視為政府干預私人企業嘅第一步 。現有資料未有涵蓋反對黨嘅正式回應，但市場最初嘅恐慌反應係呃唔到人嘅。當「市民股息」嘅諗法喺5月中首次浮面，南韓基準KOSPI指數一度暴跌5.1%，市值蒸發咗幾十億美元，直到政府澄清個計劃係針對「超額稅收」而唔係向企業開徵新稅，市場先喘定 。

風波過後，三星電子自己都宣布咗一個五年5萬億韓元（約37億美元）嘅基金，用嚟推動共同成長、支援合作夥伴同培育人才。外界普遍將呢個舉動解讀為一種先發制人嘅姿態，旨在唔使政府落命令，都展示出其對社會責任嘅承擔 。

如今，呢場辯論已經由一個理論性嘅建議，推進到排好期嘅公眾討論。一場旨在探討「韓式社會團結工資」可行性嘅緊急論壇即將舉行，標誌住呢場關於AI時代資本主義嘅漫長全國對話，只係啱啱開始 。