Salesforce 在 Dreamforce 舉行前公布 Agentforce 的新一輪部署:7 個為指定職能預先建立的 AI 代理、可處理跨日乃至跨星期工作的長週期運行環境,以及一套共用的企業管治架構。Salesforce 表示,這批代理會接連 Customer 360 的客戶脈絡及既有業務流程,而非只是一個獨立運作的聊天機械人。
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對企業而言,焦點不單是「AI 識唔識答問題」,而是能否在既有資料、權限、審批和工作流程之內,可靠地完成工作。
7 個具名 Agentforce 代理做乜?
這個組合把每個代理對應到一項明確的商業職務。Salesforce 指,公布時其中 6 個已正式全面推出(generally available),Hunter 則仍屬試行計劃。
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以上客戶成效數字均為 Salesforce 所引用的案例,並非獨立基準測試。對採購方來說,這些數字可反映產品瞄準哪些工作流程,但實際表現仍要按自身數據、系統整合、真人介入要求和量度準則驗證。
不止一輪對話:代理可跨日、跨星期追目標
Salesforce 新增的長週期運行環境,目的是讓代理毋須在一次互動後便「收工」,而是可以在數日或數星期內持續為一個目標工作;Hunter 是首個採用這套運行環境的具名代理。
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公司提出三項核心能力:
- 記憶(Memory):在不同工作階段保留相關脈絡及進度;
- 持久執行(Durable execution):讓計劃可持續執行、暫停後恢復,並從中斷或故障中復原;
- 動態調整(Dynamic steering):當情況或優先次序有變時,使用者可以重新引導代理。
Salesforce 的示例是:銷售人員要求 Hunter 在季結前挽救有風險的交易,代理會把要求化成可量度目標、建立計劃,然後持續推進。
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這正是企業部署與一般聊天工具的差異:一個有用的銷售或服務代理,不只要生成一段回覆,還要適當保留脈絡、跟從更新後的指令,並可靠處理會暫停、跨系統或耗時很長的工作。
70 億個 AWU,代表甚麼?
Salesforce 表示,過去兩年 Agentforce 和 Slack 合共已交付 70 億個 Agentic Work Units(AWU),單計第二季已有 32 億個。
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AWU 是 Salesforce 用來量度平台上完成工作的活動指標。這個總數反映公司所稱的使用規模,但若沒有配合成果數據,不能直接當成客戶投資回報、準確率、節省成本或自主完成任務比例的證明。
Trusted Enterprise AI Harness:將控制權集中處理
隨同代理組合公布的,還有 Trusted Enterprise AI Harness。這是一個共用架構,目標是讓企業毋須為每一個 AI 代理或 AI 體驗各自重建資料脈絡、安全和管治機制,而能以同一套基礎控制層管理。
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Salesforce 將此架構分成 6 個部分:
- 可信脈絡(Trusted Context)
- 可信代理能力(Trusted Agency)
- 可信行動(Trusted Action)
- 可信管治(Trusted Governance)
- 可信安全(Trusted Security)
- 可信模型(Trusted Models)
當中的 AI Control Plane 被定位為中央管理位置,用來管理全公司代理和 AI 系統。Salesforce 表示,該方式可支援 Salesforce 及第三方的模型、代理和系統,並可按準確度、效能、成本和業務需要等因素選用模型。
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對評估 AI 代理的團隊來說,這其實是今次公布最實際的一環。7 個具名代理提供較快的起步點;Harness 則是 Salesforce 對更棘手問題的答案:當部署愈來愈多時,如何一致管理身分、權限、資料存取、可執行行動和模型選擇。
Dreamforce 背景:落地部署與 AI 發展速度的爭論
Dreamforce 2026 原定於 9 月 15 至 17 日在三藩市 Moscone Center 舉行,預計逾 4.3 萬人出席。Salesforce 主席兼行政總裁 Marc Benioff 與 OpenAI 行政總裁 Sam Altman 將討論 OpenAI 如何推進 AI 前沿,以及如何與 Salesforce 合作,把相關能力轉化成企業可用工具。
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不過,大會亦正值先進 AI 發展速度引發更廣泛討論之際。路透社報道,Altman 曾向 OpenAI 員工表示,面對日益增加的安全憂慮,公司願意與其他實驗室一起考慮放慢 AI 系統的開發步伐。
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Salesforce 的公布未有回答這個產業層面的爭議。它的重點較為具體:如何把代理放進企業數據、工作流程、權限、監察和管治框架之中。因此,企業考慮 Agentforce 時,關鍵不只是某個代理能否完成一項工作,而是它能否在公司要求的控制之下,持續而可靠地完成。