AgiBot於2026年10月29日在上海舉行的創新日,提出Worken,作為衡量機械人實際工作量的建議框架。公式結合活躍機械人數、自主工作時數和產出效率比率。這個方向把焦點由「部署咗幾多部」轉向「機械人實際做咗幾多有用工作」;不過,現有資料未能證明機械人已經為企業降低營運成本。
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Worken點樣計?
AgiBot將Worken形容為「有效智能工作時數」,提出以下公式:
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Worken = 活躍機械人數 × 自主工作時數 × 產出效率比率
三個部分分別想反映部署規模、機械人可以自主工作的時間,以及工作的有效程度。因此,Worken不只是計機械人數量,亦不等同於開機時間。不過,現有報道未有充分說明效率比率的具體算法,也未訂出可用來比較不同工作的共同基準。
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開着機,不等於有產出
機械人處於運作狀態,不代表一定完成了有用工作;規格寫得再好,或示範做得再精彩,也未必代表它能在日常環境穩定、持續地完成任務。Worken把自主工作時間和產出放在一起衡量,至少提出了一個更實際的問題:機械人部署落地之後,究竟做成了幾多工作?
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但若要比較不同項目的Worken數字,計算規則就要清楚。例如,遇到人手接管、維修、充電或停機時如何處理?不同任務的難度又怎樣反映?現有描述提到「產出效率比率」,但未有建立涵蓋這些因素的共同標準。
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這亦是判斷成本的關鍵。生產力指標可以用來評估部署有沒有帶來實際產出,但指標本身不會令開支下降。要證明慳到錢,還要計入機械人購置、支援人手、維修保養,以及機械人取代或協助的工作成本。現有資料未能證實Worken已帶來較低營運成本。
部署數量不等於經濟效益
AgiBot在活動上將重點放在把機械人帶入工廠、倉庫和服務場景,並讓它們持續工作。
1 另外,有報道指,長隆宇宙飛船樂園首階段部署逾300部機械人,參與娛樂及其他活動。
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這些例子反映公司重視落地部署,但部署規模本身不能證明機械人自主工作了幾多小時、完成幾多有用工作,亦不能說明運作是否划算。現有報道亦未有核實成都寬窄巷子、龍旗科技工廠或廣州地鐵等個別場地的Worken數字。
客戶真正要看的,是可持續的產出
對客戶來說,關鍵不只是公司能否造出或部署機械人,而是機械人能否反覆穩定地完成工作,同時把人手支援和整體成本控制在可接受水平。如果Worken的計算方式透明,而且不同項目都按一致方法量度,或可幫助客戶作出評估。
現階段,Worken較適合視為AgiBot提出的衡量框架,而非已確立的業界標準,更不是節省成本的證明。AgiBot將「做成幾多工作」列為值得關注的指標;至於結果能否公平比較、經濟效益能否驗證,仍要看更清晰的計算方法和實際證據。
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