Amazon於2026年9月16日公布,合資格的美國全職核心營運員工,最低起薪由每小時19美元上調1美元至20美元。公司表示,相關職位的平均時薪接近24美元;若把福利價值一併計算,平均總薪酬超過每小時32美元。
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邊啲員工受惠?
今次調整並非適用於所有Amazon職位,而是針對合資格的美國全職核心營運員工。這類前線崗位包括分揀、包裝及運送客戶訂單等;Amazon稱,不少核心營運職位毋須相關工作經驗。
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換言之,20美元是指定全職營運職位的起薪底線,並非每一位Amazon員工、每一個職位都自動適用。
起薪20美元,平均人工接近24美元
受涵蓋員工的最低起薪現為每小時20美元,較原有水平一律增加1美元。
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Amazon同時列出兩個較廣義的薪酬數字:
- 平均時薪接近24美元
- 計入福利價值後,平均總薪酬逾32美元一小時
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要留意,逾32美元並不代表每位員工實收的現金時薪。這個數字包含福利價值,而實際薪金仍會視乎職位、工作地點及個別員工情況而異。
新增Day 1 Financial銀行服務福利
Amazon亦推出名為Day 1 Financial的新福利。合資格員工及其家人,可透過First Tech Federal Credit Union終身使用低成本銀行服務。
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Amazon把此項安排定位為協助員工處理日常財務的措施。不過,福利對象是「合資格」員工及其家人,並非所有員工自動享有。
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公司列出的現有福利
除加薪及Day 1 Financial外,Amazon亦提到其僱員福利包括:
- 低成本醫療保健
- 免費Prime會籍
- 預付教育費用
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這亦解釋了為何公司計算的「總薪酬」會明顯高於平均時薪:兩者的差額包含福利價值。
同Walmart、Target、Costco比,20美元處於咩水平?
按各公司公布的全國起薪作參考,Amazon的20美元起薪底線高過Walmart及Target,並與Costco所報的入門時薪看齊。
| 公司 |
公布的起薪時薪 |
與Amazon 20美元比較 |
| Amazon:合資格美國全職核心營運職位 |
20美元 |
— |
| Walmart |
14美元 |
Amazon高6美元 |
| Target |
15美元 |
Amazon高5美元 |
| Costco:入門員工 |
20美元 |
相同 |
Walmart美國員工起薪為每小時14美元,Target最低時薪為15美元;Costco的入門員工時薪則報為20美元。
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不過,以上是全國層面的比較。實際招聘薪酬可受工作地點、當地最低工資法例、職位種類及勞動市場狀況影響而更高;而Amazon這項政策只涵蓋合資格全職核心營運職位,未必能與其他零售商的所有職位直接一對一比較。
重點一句
Amazon今次把合資格美國全職核心營運員工的最低起薪加至每小時20美元,同時為合資格員工及家人新增Day 1 Financial銀行服務福利。公司稱,受涵蓋職位平均時薪接近24美元,計及福利後平均總薪酬逾每小時32美元。
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以公布的起薪計,Amazon較Walmart高6美元、較Target高5美元,並與Costco的入門時薪相同。
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