個制度個名就係嚟自每隊攞到嘅乒乓波數量。總共會有16隊參加抽籤,機器入面有37個波,分配方法如下 :
呢個分法完全顛覆咗舊有思維。以前戰績最差嘅隊,成日可以享受到最高成14%嘅狀元籤機率。而家,包尾嗰三隊特登被安排攞少啲波,令佢哋嘅機會比起排喺佢哋前少少嗰七隊仲要低,徹底打破咗「鬥爛」嘅誘因 。
新例下,常規賽戰績最差嗰三隊會跌入一個叫「選秀降班區」(Draft Relegation Zone)嘅罰則區域,佢哋唔單止機會少咗,仲有個「選秀地板」限制住 。因為佢哋得兩個波,抽中狀元嘅機會跌到得返5.4%。最慘嘅係,就算佢哋幾咁唔好彩,抽籤結果最差嗰陣,佢哋都唔會跌穿第12位選秀權——呢個保證雖然唔錯,但同時都剝奪咗做全聯盟最廢嗰隊嘅「優勢」(即係以前近乎穩陣嘅前幾順位高回報) 。
反而,避過降班區嘅另外七隊冇份打季後賽嘅波(常規賽戰績第4差至第10差),就成為新制度下嘅「甜心位」。佢哋每隊攞到3個波,擁有全聯盟最高、8.1%嘅機率去搏呢個可以改變球隊命運嘅狀元籤 。
為咗防止啲喺季尾邊緣浮游嘅球隊特登輸波避季後賽,抽籤嘅隊數由14隊擴大到16隊 。呢16隊包括:
而家有晒16個選秀籤位都係透過抽籤決定,塞住咗以前球隊僅僅錯失季後賽,就即刻鎖死喺非抽籤區選秀權(相對低回報)嘅漏洞 。
雖然聯盟嘅公布集中喺講參賽資格同機率嘅改革,但新制度並冇一刀切咁廢除現有嘅選秀權保護同交易框架 。不過,因為而家啲機率拉到咁平坦,各隊管理層喺計算選秀權價值嘅時候,條數會好唔同。
喺舊時14隊嗰陣,抽狀元籤最好同最差嘅機率可以差天共地:包尾嗰隊成日有14%,第14位嗰隊就得返0.5%。而家冇一隊係有絕對優勢,最好嗰七隊一齊享有8.1%嘅最高機率 。呢種扁平化分佈,代表如果你喺交易入面送走一個「無保護」選秀權,最終變成俾人哋攞咗個前三位選秀嘅災難性損失,機會係細咗;不過,對於想重建嘅球隊嚟講,想靠徹底「潛水」嚟保證自己攞到基石球員,亦都難咗好多。
仲有,隨著第15同第16位都被納入抽籤範圍,以前完全冇抽籤機會嘅選秀權,而家有咗一個細但真實存在嘅機會可以跳上去前列位置 。
呢項改革嘅通過堪稱壓倒性,但唔係一致贊成。喺29比1嘅票數入面,孟菲斯灰熊係唯一企出嚟反對嘅班主 。NBA總裁阿當施華(Adam Silver)同聯盟辦公室喺度橋嗰陣有個好清晰嘅目標:就係要完全消滅球隊「為咗更好嘅選秀籤而鬥爛」嘅誘因,鼓勵佢哋由頭到尾、成個常規賽都認真打 。
當戰績「第四差」嘅價值仲高過「全聯盟最差」,聯盟呢舖係賭緊各隊會三思而後行,唔敢再貿然拆散個陣容,或者去到季尾無啦啦收起啲健康嘅主力。因為而家,輸得太多場波,已經變成會直接損害自己嘅抽籤利益。
個制度個名就係嚟自每隊攞到嘅乒乓波數量。總共會有16隊參加抽籤,機器入面有37個波,分配方法如下 :
呢個分法完全顛覆咗舊有思維。以前戰績最差嘅隊,成日可以享受到最高成14%嘅狀元籤機率。而家,包尾嗰三隊特登被安排攞少啲波,令佢哋嘅機會比起排喺佢哋前少少嗰七隊仲要低,徹底打破咗「鬥爛」嘅誘因 。
新例下,常規賽戰績最差嗰三隊會跌入一個叫「選秀降班區」(Draft Relegation Zone)嘅罰則區域,佢哋唔單止機會少咗,仲有個「選秀地板」限制住 。因為佢哋得兩個波,抽中狀元嘅機會跌到得返5.4%。最慘嘅係,就算佢哋幾咁唔好彩,抽籤結果最差嗰陣,佢哋都唔會跌穿第12位選秀權——呢個保證雖然唔錯,但同時都剝奪咗做全聯盟最廢嗰隊嘅「優勢」(即係以前近乎穩陣嘅前幾順位高回報) 。
反而,避過降班區嘅另外七隊冇份打季後賽嘅波(常規賽戰績第4差至第10差),就成為新制度下嘅「甜心位」。佢哋每隊攞到3個波,擁有全聯盟最高、8.1%嘅機率去搏呢個可以改變球隊命運嘅狀元籤 。
為咗防止啲喺季尾邊緣浮游嘅球隊特登輸波避季後賽,抽籤嘅隊數由14隊擴大到16隊 。呢16隊包括:
而家有晒16個選秀籤位都係透過抽籤決定,塞住咗以前球隊僅僅錯失季後賽,就即刻鎖死喺非抽籤區選秀權(相對低回報)嘅漏洞 。
雖然聯盟嘅公布集中喺講參賽資格同機率嘅改革,但新制度並冇一刀切咁廢除現有嘅選秀權保護同交易框架 。不過,因為而家啲機率拉到咁平坦,各隊管理層喺計算選秀權價值嘅時候,條數會好唔同。
喺舊時14隊嗰陣,抽狀元籤最好同最差嘅機率可以差天共地:包尾嗰隊成日有14%,第14位嗰隊就得返0.5%。而家冇一隊係有絕對優勢,最好嗰七隊一齊享有8.1%嘅最高機率 。呢種扁平化分佈,代表如果你喺交易入面送走一個「無保護」選秀權,最終變成俾人哋攞咗個前三位選秀嘅災難性損失,機會係細咗;不過,對於想重建嘅球隊嚟講,想靠徹底「潛水」嚟保證自己攞到基石球員,亦都難咗好多。
仲有,隨著第15同第16位都被納入抽籤範圍,以前完全冇抽籤機會嘅選秀權,而家有咗一個細但真實存在嘅機會可以跳上去前列位置 。
呢項改革嘅通過堪稱壓倒性,但唔係一致贊成。喺29比1嘅票數入面,孟菲斯灰熊係唯一企出嚟反對嘅班主 。NBA總裁阿當施華(Adam Silver)同聯盟辦公室喺度橋嗰陣有個好清晰嘅目標:就係要完全消滅球隊「為咗更好嘅選秀籤而鬥爛」嘅誘因,鼓勵佢哋由頭到尾、成個常規賽都認真打 。
當戰績「第四差」嘅價值仲高過「全聯盟最差」,聯盟呢舖係賭緊各隊會三思而後行,唔敢再貿然拆散個陣容,或者去到季尾無啦啦收起啲健康嘅主力。因為而家,輸得太多場波,已經變成會直接損害自己嘅抽籤利益。