這個合作不只涉及機械人使用,還包括關鍵零件供應與技術合作,目標是把人形機械人真正帶入實際工廠生產環境,而不是只停留在實驗室或示範場景。
整個計劃會分多年逐步推進,先小規模測試,再逐步擴大到更多工廠。
目前已知的時間表包括:
早期階段主要任務是測試機械人與工廠設備、IT系統及安全流程的整合,同時評估在真實生產環境中的可靠度與效率,之後才會逐步擴展至更多生產線。
與很多只在測試區域進行的機械人試驗不同,Humanoid的機械人預計 直接在舍弗勒的實際生產車間運作。
報道指出,這些機械人會整合到現有工廠系統中,在生產線環境工作。不過目前公開資料 尚未披露具體負責的工序,例如組裝、物流搬運、品質檢測或物料處理等。
因此首批部署某程度上亦是「驗證階段」,用來觀察人形機械人在真實工業流程中的表現,再決定未來擴展哪些工作任務。
這項合作的一個關鍵部分,是雙方建立了硬件供應關係。
根據協議:
致動器可以理解為機械人的「肌肉」,負責驅動關節和動作,是人形機械人最重要、成本最高的部件之一。
這種合作模式對雙方都有好處:Humanoid能獲得成熟的工業供應鏈,而舍弗勒則能把自己的機械與傳動技術延伸到快速發展的人形機械人產業。
業界普遍認為,這項合作反映人形機械人正逐步從「概念展示」走向實際商業應用。
原因很簡單:
以往許多工業機械人試驗只涉及幾部設備,而這種長期、跨工廠的部署計劃,顯示部分製造商開始把人形機械人視為未來的生產資產,而不只是研發實驗。
對舍弗勒而言,這也是其進軍人形機械人供應鏈的重要一步。公司管理層預期,如果市場需求如預期發展,其人形機械人相關零件業務 到2030年可能累積數億歐元訂單。
這項合作同時透露了Humanoid的擴張策略。
公司管理層表示:
若舍弗勒的部署計劃順利推進,Humanoid將從一間成立不久的初創公司,快速邁向大規模工業機械人供應商。
整體而言,這宗合作被視為人形機械人產業的一個重要試金石——如果機械人能在真實工廠中穩定工作並逐步擴大部署,未來十年製造業的自動化格局可能會出現明顯變化。