多個媒體都形容呢個遣散方案係「慷慨」 。受影響員工得到:
Conte 話呢次裁員係想簡化公司嘅組織架構,減少層級,令公司更加靈活 。佢強調公司嘅產品路線圖同核心優先事項冇改變 。佢話Patreon嘅核心業務依然「健康強勁」,仲舉出每月嘅付費會員、收入同交易量都持續增長 。
Conte份備忘錄最受關注嘅部分係佢點樣處理AI議題。Conte 明確反駁外界認為Patreon裁員係為咗用機械取代人類嘅講法:「我哋唔係因為覺得AI會取代人類先做呢啲改變。」佢話AI工具欠缺「創意、判斷力、對細節嘅專注、或者我哋團隊成員擁有嘅工藝水平」 。
不過,Conte 都承認「AI已經徹底改變咗科技行業」——包括Patreon點樣工作、開發產品同溝通——而呢個現實的確影響咗公司點樣組織自己 。佢形容變化嘅速度「從未如此激烈」,仲話預計呢個速度會加快 。
呢個立場令Patreon處於一個獨特嘅中間位置:一方面承認AI對業務運作嘅變革力量,另一方面又拒絕接受AI係人類勞動力直接替代品嘅說法。
裁員公布前冇幾耐,Patreon 已經採取實際行動保護創作者。裁員前幾星期,Patreon 同 Cloudflare 合作,封鎖AI爬蟲,防止佢哋喺未經許可嘅情況下拎創作者嘅作品去訓練AI模型 。
Conte 之前亦公開警告過AI對創作者嘅威脅。佢曾經話,如果AI公司唔補償創作者,AI可能會帶嚟「全球創意人士嘅大屠殺」,仲呼籲AI公司要向創作者付費 。
Patreon 裁員唔係獨立事件。2026年科技業嘅裁員潮,勢頭直逼甚至超越2025年嘅246,000個職位 。去到2026年7月初,全球已經有接近154,000個科技職位被削減 。Patreon 呢93個職位嘅裁員,規模相對細,但因為佢哋透明公開遣散費條款,同埋CEO刻意將組織重組同「AI取代人類」呢個論述分開,令佢哋喺裁員潮中突圍而出。