Tesla 嘅「Terafab」晶片野心：開3倍人工搶台積電人才

Tesla 為咗實現 Elon Musk 嘅晶片大計，正喺全球掀起一場人才爭奪戰。為咗佢哋喺德州奧斯汀嘅 Terafab 晶片廠，Tesla 專登喺台灣同韓國刊登招聘廣告，出高薪挖角台積電嘅工程師，據報人工係台積電嘅3至5倍，仲有股票期權、住屋補貼同埋搬屋嘅教育津貼。

呢場挖角戰直接針對台積電嘅核心人才庫，包括有10年以上經驗嘅高級製程整合工程師，以及熟悉7納米、2納米同 CoWoS 先進封裝技術嘅專家。有報導話，Tesla 喺台灣刊登咗9個工程師職位，覆蓋咗成條晶片生產線，包括微影、蝕刻、薄膜等工序，仲指明要識 CoWoS 同 SoIC 技術，呢啲都係台積電嘅強項。

Tesla 嘅挖角策略

Tesla 嘅招聘戰術好明顯。公司喺台灣刊登咗9個工程師職位，涵蓋晒成條先進製程生產鏈：微影、蝕刻、薄膜、化學機械平坦化（CMP）同良率管理等。職位要求全部都係要有5年以上、甚至10年以上相關經驗，仲特別指明要識7納米、2納米同 CoWoS 技術。

薪酬方面，Tesla 出手非常闊綽。報導話，Tesla 開出嘅人工係台積電嘅3至5倍，年薪大約由24萬美元（約162萬人民幣）起跳 。喺韓國，報導話基本人工係1.7億至3.5億韓元（約13萬至27萬美元），大約係韓國半導體工程師嘅2至3倍，唔止咁，仲有花紅、股票期權、住屋同子女教育津貼。 喺美國，Tesla 官方嘅招聘廣告顯示，模組製程工程師嘅基本年薪係8.8萬至24萬美元，視乎經驗，不過就冇講明股票期權等其他報酬。

除咗台灣同韓國，Tesla 仲喺美國嘅 Palo Alto 同上晝招聘 Terafab 工程師，包括技術項目經理等職位，顯示呢場係全球性嘅招聘行動。 Elon Musk 仲親自喺 X 上分享咗 Tesla 韓國嘅招聘帖文，仲加咗16個韓國國旗嘅 Emoji 同埋一句：「如果你喺韓國做半導體設計、製造或者 AI 軟件，加入 Tesla 啦。」

台積點樣接招？

面對 Tesla 同其他對手嘅挖角，台積電即刻還擊。2026年4月，台積電確認會加薪3%至5%，頂尖員工更加可以加到9% 。佢哋仲宣佈，因為2025年業績好，會派發破紀錄嘅花紅同分紅，總金額高達2061億新台幣（約65億美元），平均每個員工可以拎到超過264萬新台幣（約8.38萬美元）。

不過，台積電唔止要面對 Tesla 嘅挑戰，仲要應付中國對手嘅「高薪挖角」同韓國公司嘅「巨額花紅」攻勢 。台灣嘅國安局喺2026年4月嘅報告仲話，中國正有系統地加緊竊取半導體技術同挖角晶片人才，嚟突破美國嘅出口管制 。任何大批台積電工程師嘅流失，無論係去 Tesla、中國定係其他地方，都會引起技術保護嘅憂慮。有供應鏈風險警報已經針對台積電發出，因為 Terafab 嘅招聘行動構成咗具體威脅。

持懷疑態度嘅觀點：執行上嘅挑戰

《台北時報》同其他分析就冇咁擔心，認為 Elon Musk 面對好大嘅執行挑戰 。Tesla 係冇任何晶片製造經驗嘅。公司最近仲失去咗 Dojo 晶片團隊嘅主管同大約20個團隊成員 。要起一個能夠生產2納米晶片嘅工廠遠比「請人」複雜，台積電累積咗幾十年嘅工藝知識唔係咁容易複製嘅 。

講到規模，呢個計劃係好驚人嘅。Terafab 預計需要8,000至10,000個工人，包括成千上萬個高度專業嘅工程師 。呢個工廠嘅目標係生產2納米工藝嘅晶片，係目前最先進、即將大量投產嘅技術 。Tesla 計劃生產 AI5 推理晶片，佢嘅運算能力係而家 AI4 晶片嘅40至50倍。預計2026年會小批量生產，目標係2027年中之前大量生產。

關鍵不確定因素

有幾個重要事實仲未確認。話 Tesla 出3至5倍人工嘅講法，主要嚟自二手報導，而唔係官方招聘廣告直接顯示嘅薪酬。Tesla 嘅官方招聘廣告冇公開實際薪酬 。實際嘅總薪酬（基本人工加股票期權同搬屋津貼）可能因職位同求職者資歷而有好大差異。另外，究竟有幾多台積電工程師已經接受咗 Tesla 嘅offer，亦都未經官方證實——雖然有台灣報導話，招聘廣告喺兩星期內收到超過100份求職信。

Tesla 為咗分散風險，採取緊雙重採購策略。佢哋已經同台積電同三星達成協議，由呢兩間公司生產新一代嘅 AI5 晶片，但 Musk 話長期嚟講呢個方法係唔夠嘅。