微軟於2026年10月26日宣布向約六萬名員工提出自願離職方案，合資格人數超過公司員工總數四分之一。這是微軟歷來規模最大的同類方案，但「合資格」不等於「已離職」；公司預期最終接受方案的人只佔一小部分。123

邊啲員工可能合資格？

方案適用於美國、加拿大、印度及英國部分團隊中，內部職級為70級或以下的員工。微軟首席人事官 Amy Coleman 在員工備忘錄中公布方案；報道指，相關職級範圍亦可能包括部分較資深員工。1114

根據一名熟悉安排的消息人士向路透社提供的資料，涉及團隊包括 AI Experiences、Copilot、財務、人力資源、Xbox 及 Windows + Devices；市場推廣、商業業務及保安部門則不在範圍內。3 這些部門安排來自報道所引述的消息人士，並非完整的個別員工資格清單。

離職條件有幾多已知？

目前可核實的資料主要是適用地區、職級，以及方案屬自願性質。現有報道摘錄未能確認接受方案的確實截止日期、離職日期，或按職級及年資計算的完整補償公式。因此，網上流傳的具體期限或最低補償金額，不宜視為已獲確認的條款。

微軟預計只會有少數合資格員工接受方案。1 換言之，六萬是方案的涵蓋範圍估算，並非預計裁員或實際離職人數。

成本控制與人工智能投資

微軟推出方案之際，正大力投資人工智能，並尋求控制成本。14 不過，現有資料支持的是兩件事同時發生，未能證明人工智能直接導致這次離職安排，也沒有證據顯示獲邀員工的職位會由 AI 取代。

公司今年亦曾推出另一輪自願離職安排；報道形容這是微軟年內第二次推出同類方案，並延續今年較早時試行的做法。216 此前，微軟在7月公布約4,800個裁員職位。17 一些報道亦提到，員工對人工智能帶來的工作變化感到不安。25

另一方面，微軟公布的季度營收為923億美元，利潤超過366億美元。10 這反映裁員或自願離職安排，未必只會出現在公司錄得虧損時；但這些數字本身，不能說明方案的具體財務目標，也不足以推斷公司不會再調整人手。

對員工而言，自願離職方案提供一個帶有支援的離職選項；但接受與否、個人可獲待遇，以及不接受方案後的工作安排，仍須視乎微軟公布的正式條款及個別情況。現有資料並未證明拒絕方案就能保證職位不變，也不應將方案直接等同另一輪已宣布的裁員。

最重要的分別，是微軟向約六萬人開放方案，不代表約六萬人會離開。現階段已知的是涵蓋範圍和大致資格；離職人數及完整補償細節，仍有待更多資料確認。

微軟於2026年10月26日宣布向約六萬名員工提出自願離職方案，合資格人數超過公司員工總數四分之一。這是微軟歷來規模最大的同類方案，但「合資格」不等於「已離職」；公司預期最終接受方案的人只佔一小部分。123

邊啲員工可能合資格？

方案適用於美國、加拿大、印度及英國部分團隊中，內部職級為70級或以下的員工。微軟首席人事官 Amy Coleman 在員工備忘錄中公布方案；報道指，相關職級範圍亦可能包括部分較資深員工。1114

根據一名熟悉安排的消息人士向路透社提供的資料，涉及團隊包括 AI Experiences、Copilot、財務、人力資源、Xbox 及 Windows + Devices；市場推廣、商業業務及保安部門則不在範圍內。3 這些部門安排來自報道所引述的消息人士，並非完整的個別員工資格清單。

離職條件有幾多已知？

目前可核實的資料主要是適用地區、職級，以及方案屬自願性質。現有報道摘錄未能確認接受方案的確實截止日期、離職日期，或按職級及年資計算的完整補償公式。因此，網上流傳的具體期限或最低補償金額，不宜視為已獲確認的條款。

微軟預計只會有少數合資格員工接受方案。1 換言之，六萬是方案的涵蓋範圍估算，並非預計裁員或實際離職人數。

成本控制與人工智能投資

微軟推出方案之際，正大力投資人工智能，並尋求控制成本。14 不過，現有資料支持的是兩件事同時發生，未能證明人工智能直接導致這次離職安排，也沒有證據顯示獲邀員工的職位會由 AI 取代。

公司今年亦曾推出另一輪自願離職安排；報道形容這是微軟年內第二次推出同類方案，並延續今年較早時試行的做法。216 此前，微軟在7月公布約4,800個裁員職位。17 一些報道亦提到，員工對人工智能帶來的工作變化感到不安。25

另一方面，微軟公布的季度營收為923億美元，利潤超過366億美元。10 這反映裁員或自願離職安排，未必只會出現在公司錄得虧損時；但這些數字本身，不能說明方案的具體財務目標，也不足以推斷公司不會再調整人手。

對員工而言，自願離職方案提供一個帶有支援的離職選項；但接受與否、個人可獲待遇，以及不接受方案後的工作安排，仍須視乎微軟公布的正式條款及個別情況。現有資料並未證明拒絕方案就能保證職位不變，也不應將方案直接等同另一輪已宣布的裁員。

最重要的分別，是微軟向約六萬人開放方案，不代表約六萬人會離開。現階段已知的是涵蓋範圍和大致資格；離職人數及完整補償細節，仍有待更多資料確認。