「AI會唔會搶飯碗」的討論，往往把兩個問題混為一談：AI能否完成某項工作，以及企業會否用AI取代整個職位。經濟學家Daron Acemoglu估計，未來十年AI在商業上划算地自動化的工作約佔5%；這不是說5%的職位將會消失，也不是保證打工仔可以高枕無憂。14

「5%」講的是工作，不是職位

一份工通常包含多項任務。AI能做好其中一部分，並不代表僱主已能可靠、划算地自動化整個職位。即使AI在某類專業任務表現出色，企業是否採用、採用後會否減少人手，仍是另一回事。14

這也是為甚麼AI能力的預測，聽起來可能比短期就業影響更震撼：技術做到，不等於能在實際工作流程中全面取代人手；成本、可靠程度和工作安排都會影響落地速度。18

Acemoglu主張：用AI幫人做得更好

在《The Humanist Review》的文章中，Acemoglu主張AI發展應多着眼於提升員工能力，而不是一味追求取代人手。他亦指出，現階段AI的進展尚未在整體生產力統計中帶來明顯效果；大部分採用AI的企業，所得效益亦有限。

他的估算相對審慎：相關報道引述，AI未來十年或只令GDP增加約1%至1.5%。重點並非AI毫無用處，而是技術進步不會自動變成大幅、全面的經濟效益。1

他以電力作歷史類比，說明強大的新技術由出現到廣泛融入經濟，可能需要時間。這是提醒大家不要把「發明出來」和「普及使用」當成同一回事，並不能證明AI一定會按相同時間表發展。

「18個月」預測，和「5%」其實談緊不同層面

微軟AI行政總裁Mustafa Suleyman今年5月曾被報道預測，AI可能在12至18個月內，於大部分專業任務達到人類水平；他提及會計、法律、行銷和項目管理等範疇。8

Suleyman談的是AI可能做到甚麼任務；Acemoglu估算的則是，未來較長時間內，有多少工作能在商業上划算地交由AI處理。兩者之間還隔着企業是否採用、能否穩定運作，以及會否因此取代整個職位等問題。18

個別公司的裁員，不等於整體就業趨勢已定

現有訊號可以同時支持審慎看待兩邊的說法：Acemoglu的估算質疑AI會迅速造成全經濟層面的廣泛取代，但個別公司的職位變動仍可能影響深遠。

微軟在7月宣布裁減約4,800個職位。公司表示，被裁撤的職位並非由AI取代；不過，相關報道亦把重組放在企業投資轉向AI基建的背景下討論。

另一方面，據報道，Oracle在披露中把部分人手削減與AI部署聯繫起來。這反映個別企業的轉變，卻不足以量度AI對整個經濟的就業影響有多大。

較穩妥的結論，不是「大部分專業工作明年就會消失」，也不是「AI對工作影響甚微」。Acemoglu質疑的是自動化的規模和速度；Suleyman談的則是AI在任務層面的能力。最終影響要看企業怎樣採用AI，以及選擇用它協助員工，還是取代部分工作。18

「AI會唔會搶飯碗」的討論，往往把兩個問題混為一談：AI能否完成某項工作，以及企業會否用AI取代整個職位。經濟學家Daron Acemoglu估計，未來十年AI在商業上划算地自動化的工作約佔5%；這不是說5%的職位將會消失，也不是保證打工仔可以高枕無憂。14

「5%」講的是工作，不是職位

一份工通常包含多項任務。AI能做好其中一部分，並不代表僱主已能可靠、划算地自動化整個職位。即使AI在某類專業任務表現出色，企業是否採用、採用後會否減少人手，仍是另一回事。14

這也是為甚麼AI能力的預測，聽起來可能比短期就業影響更震撼：技術做到，不等於能在實際工作流程中全面取代人手；成本、可靠程度和工作安排都會影響落地速度。18

Acemoglu主張：用AI幫人做得更好

在《The Humanist Review》的文章中，Acemoglu主張AI發展應多着眼於提升員工能力，而不是一味追求取代人手。他亦指出，現階段AI的進展尚未在整體生產力統計中帶來明顯效果；大部分採用AI的企業，所得效益亦有限。

他的估算相對審慎：相關報道引述，AI未來十年或只令GDP增加約1%至1.5%。重點並非AI毫無用處，而是技術進步不會自動變成大幅、全面的經濟效益。1

他以電力作歷史類比，說明強大的新技術由出現到廣泛融入經濟，可能需要時間。這是提醒大家不要把「發明出來」和「普及使用」當成同一回事，並不能證明AI一定會按相同時間表發展。

「18個月」預測，和「5%」其實談緊不同層面

微軟AI行政總裁Mustafa Suleyman今年5月曾被報道預測，AI可能在12至18個月內，於大部分專業任務達到人類水平；他提及會計、法律、行銷和項目管理等範疇。8

Suleyman談的是AI可能做到甚麼任務；Acemoglu估算的則是，未來較長時間內，有多少工作能在商業上划算地交由AI處理。兩者之間還隔着企業是否採用、能否穩定運作，以及會否因此取代整個職位等問題。18

個別公司的裁員，不等於整體就業趨勢已定

現有訊號可以同時支持審慎看待兩邊的說法：Acemoglu的估算質疑AI會迅速造成全經濟層面的廣泛取代，但個別公司的職位變動仍可能影響深遠。

微軟在7月宣布裁減約4,800個職位。公司表示，被裁撤的職位並非由AI取代；不過，相關報道亦把重組放在企業投資轉向AI基建的背景下討論。

另一方面，據報道，Oracle在披露中把部分人手削減與AI部署聯繫起來。這反映個別企業的轉變，卻不足以量度AI對整個經濟的就業影響有多大。

較穩妥的結論，不是「大部分專業工作明年就會消失」，也不是「AI對工作影響甚微」。Acemoglu質疑的是自動化的規模和速度；Suleyman談的則是AI在任務層面的能力。最終影響要看企業怎樣採用AI，以及選擇用它協助員工，還是取代部分工作。18