AI投資熱潮已經為經濟增長出力,但經濟做大,不代表每個打工仔都同樣受惠。國際貨幣基金組織(IMF)的《2026年年報》一方面看好AI提升生產力的潛力,另一方面提醒,部分員工可能被取代或面對薪酬壓力。IMF的其他分析亦警告:如果投資愈來愈依賴借貸,而預期回報最終落空,衝擊可能蔓延至金融體系。
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增長已見到,生產力回報仍待驗證
IMF估計,AI相關科技投資為美國2025年GDP增長貢獻0.5個百分點。這說的是投資熱潮對當年經濟增長的估計貢獻,不能解讀成AI已令整體經濟的生產力提高同等幅度。
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邊類員工較可能受惠?
IMF指出,要求AI技能的職位薪酬較高;不過,這類職位較多的城市或地區,整體就業未必因此增加。具備AI技能的員工較有機會受惠;部分較難被自動化取代的低技能服務工作,亦可能受益。相對地,如果AI能處理某些中等技能職位的日常工作,相關員工便可能面對轉職或薪酬壓力。這是風險分布的判斷,不是說某一類職位會全部消失。
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美國員工有幾擔心?裁員數字又說明甚麼?
民調機構Gallup發現,27%美國員工擔心科技令自己的工作變得多餘,比例創新高;但問題問的是「科技」整體,並非只問AI。波士頓聯邦儲備銀行的調查則顯示,擔心自己因AI失業的受訪員工比例,由2024年底的5%升至2025年底的略高於10%。
另一項二手統計根據僱主申報的理由,將2026年1月至8月美國公布的116,175個裁減職位歸因於AI。不過,公布裁員不等於裁員已完成;僱主提到AI,也不足以獨立證明每個職位都是因AI而流失。員工焦慮升溫有調查支持,實際由AI造成多少失業,則仍難以單靠這個數字判定。
如何應對就業轉型和投資風險?
在就業方面,IMF強調教育、再培訓,以及協助員工適應技能需求轉變;其情景分析亦提出加強社會開支和稅制,以應對轉型帶來的壓力。
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在金融方面,IMF擔心債務增加、資產估值偏高之下,一旦AI投資回報不似預期,損失可能被放大。因此,監管機構需要維持審慎監管及穩健的貸款審批標準,而不是預設這輪投資熱潮必然有理想回報。
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