歐盟培訓百萬深科技人才達標！AI、量子運算、機械人及網絡安全領域大豐收

歐洲創新科技學院（EIT）嘅「深科技人才計劃」（Deep Tech Talent Initiative）已經成功提前半年達成培訓100萬人嘅里程碑，比原定2025年12月嘅deadline早咗六個月完成。呢個計劃係歐盟「新歐洲創新議程」（New European Innovation Agenda）嘅旗艦項目，直接針對歐洲深科技領域嘅結構性人才短缺問題，透過龐大嘅跨界合作網絡、針對性嘅多元共融計劃，以及同歐盟下一代技能議程嘅緊密連繫，為歐洲嘅競爭力打下強心針。

關鍵里程碑

呢個計劃係2022年10月正式啟動，目標係喺2025年底前培訓100萬人掌握深科技技能。到咗2024年11月，已經有超過50萬人完成培訓，進度比預期快咗一大截。終於喺2025年6月，EIT喺布達佩斯宣布達成100萬人嘅目標。到2025年尾，受訓人數已經超過130萬，提供咗超過235個課程同計劃，包括超過90個AI同機械學習計劃，同埋超過30個網絡安全同數據保護計劃。

培訓涵蓋嘅領域包括人工智能、量子運算、機械人同網絡安全，全部都係歐洲創新生態系統最需要嘅技術。

到咗2025年10月，EIT宣布呢個計劃會進化成**「EIT STEM技術人才引導計劃」（EIT STEM Tech Talent Induction）**，擴大培訓渠道、加強同各國技能培訓計劃嘅連結，仲會引入全歐盟通用嘅微證書（micro-credentials）。

對歐洲科技人才缺口的策略影響

呢個計劃成功動員咗超過600間合作夥伴組織，包括EIT旗下嘅知識與創新社群（KICs）、各行各業、學術機構同培訓供應商，形成咗一個泛歐培訓生態系統。計劃採用**「承諾制」（pledge-based model）**：組織承諾達到特定培訓人數，令規模遠遠超過任何單一機構可以做到嘅範圍。

呢個計劃直接回應咗歐洲深科技領域嘅結構性人才短缺問題。根據麥肯錫嘅研究，EU 27國嘅科技人才缺口到2027年可能高達390萬人，如果唔解決，可能會造成高達6000億歐元嘅經濟損失。EIT認為呢個人才短缺係阻礙歐洲利用新科技提升競爭力嘅主要障礙。

一個值得留意嘅成果係：自2023年以來，有36%嘅受訓人才係女性，反映咗計劃喺性別平衡方面嘅努力。

多元共融計劃：Girls Go Circular

Girls Go Circular係一個由EIT RawMaterials主導嘅旗艦青年教育計劃，專為14至19歲嘅女仔而設，透過一個名為「Circular Learning Space」嘅網上學習平台，教授佢哋數碼同創業技能，重點係循環經濟相關嘅知識。呢個計劃已經提前達成培訓40,000名年輕女性嘅目標，覆蓋33個國家，比原定2027年嘅deadline早咗完成。

呢個計劃係EIT Youth嘅一部分，仲包括「Women and Girls in STEM Forum」同「Junior Alumni」等項目。佢特別針對歐洲創新記分板（European Innovation Scoreboard）中創新能力較弱國家嘅數碼性別差距，因為呢啲國家嘅性別差距最大。Girls Go Circular同Deep Tech Talent Initiative相輔相成，喺中學階段就開始建立未來女性深科技人才嘅管道，等佢哋喺投入職場或高等教育之前就已經有相關技能。

喺「技能聯盟」下嘅持續承諾

歐盟嘅**「技能聯盟」（Union of Skills）係「歐洲技能議程」（European Skills Agenda）嘅一部分，優先推動數碼同綠色轉型嘅技能提升，目標係建立一個適應力強、有創新能力同競爭力嘅勞動力。EIT Deep Tech Talent Initiative將會喺2026至2028年間，為技能聯盟同STEM教育行動計劃（STEM Education Action Plan）嘅實施扮演關鍵角色**。

喺呢段期間，EIT會透過全面嘅深科技培訓目錄、佢嘅龐大培訓供應商網絡，同埋資助開發新課程嚟回應新興需求，進一步擴大歐洲嘅STEM培訓能力。由Deep Tech Talent Initiative進化到EIT STEM Tech Talent Induction，確保計劃嘅持續性同擴展性，超越原本100萬人嘅目標，深化對歐洲競爭力嘅貢獻。

總括嚟講，EIT Deep Tech Talent Initiative唔單止係一個培訓計劃，而係一個全面嘅策略：透過跨界合作、多元共融同持續嘅政策支持，為歐洲嘅深科技未來打下穩固嘅基礎。