Apple新舵手John Ternus倒數上任 罕有召回退休猛將 焦慮AI追落後

喺聚光燈下砌班。 隨住上任日期逼近，Ternus積極物色核心管理團隊。每一個新任命同職位調動，都受到內部同外界高度注視。

Tim Cook留低坐鎮。 Cook唔會離開公司，佢會轉任Apple董事會嘅執行主席，喺交接期間提供穩定同制度知識。Ternus係機械工程師出身，2001年加入Apple，係一個深入產品嘅「硬件佬」。

9月1日起生效嘅重要領導層變動

• CEO交接： Tim Cook結束15年CEO生涯。John Ternus（現任硬件工程高級副總裁）升任CEO，同時加入董事會。
• 董事會變動： Cook轉任執行主席。Arthur Levinson由非執行主席改任首席獨立董事。
• 硬件部門重組： Johny Srouji升任為新設嘅首席硬件總監（Chief Hardware Officer），將Apple嘅晶片同硬件工程統一由一位高層主管。
• 離職嘅高層： Apple近年流失咗唔少硬件高層。Yannick Bertolus（硬件工程副總裁）喺2025年退休；Steve Hotelling——iPhone多點觸控顯示、Touch ID同Face ID嘅關鍵硬件技術領導者——喺2023年離職。呢啲離職令Apple嘅硬件工程人才深度有所削弱。

最大難關：點樣挽救Apple嘅AI策略

Ternus頭號挑戰係人工智能。Apple喺2025年經歷咗一場「AI危機」，喺生成式AI整合方面遠遠落後畀Microsoft同Google等對手。CNBC直指，挽救Apple嘅AI策略係佢嘅「定義性難關」。

Apple股價亦反映咗呢種擔憂。截至2026年4月底，Apple股價年初至今跌咗大約2%，跑輸納斯達克綜合指數嘅6.8%升幅——分析師話呢個差距某程度上同市場對Apple AI前景嘅疑慮有關。

其他關鍵挑戰

• 重建硬件工程人才庫。 請返Legros係直接回應硬件高層相繼離職嘅問題。佢帶返嚟嘅係機構知識同可信賴嘅領導力，有助鞏固工程人才鏈。
• 後Cook時代嘅過渡。 Ternus接手嘅公司就快50歲，佢要喺維持Apple營運效率嘅同時，轉向更以產品為中心嘅領導風格。
• 供應鏈同地緣政治壓力。 Cook嘅接班人亦要面對複雜嘅地緣政治局勢，以及AI需求帶動嘅記憶體成本上升。