2026年中科技巨頭招聘大分裂：Meta微軟裁員，Alphabet逆市擴張，AI投資狂潮下嘅職場真相

Alphabet：逆市而行

• Alphabet 喺2025年6月至2026年6月之間，員工總數由187103人增加到198933人，淨增11830人 。CEO Sundar Pichai公開表示，公司計劃至少喺2026年繼續擴充工程團隊，強調人類嘅才能喺AI投資浪潮中依然好重要 。
• Alphabet同時亦擴張實體版圖，喺印度班加羅爾計劃租用數百萬平方呎嘅新寫字樓 。

AI開支狂潮背後嘅關聯

呢次裁員同擴張嘅背後，係史上最大規模嘅企業資本開支週期：

• 四大科技巨頭（Alphabet、Amazon、Meta、微軟）2026年嘅AI基建開支預計達到 6500億至7300億美元，比起2025年嘅約4100億美元，急增約77% 。摩根大通更將全球AI開支嘅預測上調到2030年嘅5.5萬億美元 。
• 單係Meta，2026年AI資本開支估計已達350億至400億美元，公司直接話呢個係裁員10%嘅原因 。
• 策略好明確：將開支從一般員工身上，轉移到AI硬件、數據中心同AI專才。Meta同微軟都係一邊裁減非AI職位，一邊繼續請AI同工程職位 。

AI最終會消滅定創造職位？

截至2026年中嘅數據，答案唔係一面倒，而係一個「雙軌制」嘅複雜局面。

職位消失嘅一面：

• 2026年5月，AI已經成為美國公司裁員嘅主要原因，僱主報告當月裁減約97000個職位，係2020年以來最多嘅5月 。
• 截至2026年5月，全年大約有9萬個裁員直接同AI有關 。美國勞工統計局分析顯示，2026年AI導致超過14.2萬個科技職位消失 。
• 美世（Mercer）調查咗近12000名高管，發現 99%嘅CEO預期AI同自動化會令公司在未來兩年裁減至少部分人手 。
• 有估算指，未來五年美國可能有高達15%嘅職位會被AI取代 。

職位創造嘅一面：

• PwC嘅2026全球AI就業晴雨表分析咗超過10億份招聘廣告，發現AI正在創造一個「雙軌勞動市場」。AI密集程度最高嘅公司，員工增長速度反而快過AI密集程度低嘅公司。判斷力同領導力呢類技能嘅報酬更加高 。
• S&P Global嘅2026年中報告指出，企業推動AI嘅目標 首重流程效率（64%）同員工生產力（59%），而唔係單單想裁員（24%）。AI對就業嘅影響目前係「溫和負面」，而且集中喺特定工種 。
• Ramp同Revelio Labs研究咗近22000間公司，發現雖然部分工種被自動化取代，但 AI相關嘅職位同支援基建嘅工種正在快速增長 。

高層點睇：

• Meta同微軟嘅高層將裁員形容為 資源重新分配，唔係純粹裁員。佢哋係縮減一般員工嚟請更多AI人才 。Satya Nadella形容AI係一股「生產力浪潮」，會改變工作方式但唔會令工作消失。
• Alphabet嘅Sundar Pichai公開表示，公司會繼續喺2026年招聘工程師，認為人類嘅才能喺AI時代依然重要 。
• 而其他高層（受訪CEO中嘅99%）就預期AI會減少人手，但只有32%覺得自己公司有能力處理好呢個轉變 。

結論： 2026年中嘅數據唔支持「世界末日式」嘅大規模失業，但清楚顯示緊一個結構性轉變。短期內，AI取代職位嘅速度比創造新職位更快，特別係文書、銷售同中層科技工種。長期情況仍然未明朗：AI基建嘅擴張確實創造咗新職位（AI工程、數據中心、晶片等），但呢啲職位數量較少，而且需要嘅技能同被取代嘅工種完全唔同。大多數分析師嘅結論係一個 「雙軌勞動市場」：受AI影響嘅工人面對衝擊，而AI專才嘅薪酬就持續上升。