2025 年 7 月 2 日,Microsoft 宣佈裁員約 9,000 人,佔全球員工唔夠 4%。呢次係 2025 年第二輪大裁員,全年總共裁咗約 15,000 人。公司話係成本控制同埋將資源轉向 AI 嘅重組。Xbox 部門特別傷,有遊戲項目被取消同工作室關閉。
2026 年 4 月,Microsoft 推出咗公司 51 年嚟首個自願退休計劃。大約 8,750 名美國員工(約 7% 嘅美國員工)符合資格。資格係用「70 法則」計:員工嘅年齡加喺 Microsoft 嘅年資要等於或超過 70。合資格員工喺 5 月 7 日收到通知。呢個計劃係想減少人手,但唔用強制裁員嘅方式。
| 事件 | 日期 | 影響人數 | 佔員工比例 | 類型 | 主要部門 |
|---|---|---|---|---|---|
| 最新裁員 | 預計 2026 年 7 月 | ~5,000–5,500 | 少於 2.5% | 強制裁員 | 銷售、顧問、Xbox |
| 2025 年 7 月裁員 | 2025 年 7 月 2 日 | ~9,000 | 少於 4% | 強制裁員 | 全公司,Xbox 特別嚴重 |
| 70 法則退休計劃 | 2026 年 4–5 月 | 最多 8,750 人合資格 | 美國員工 7%(全球 3.8%) | 自願退休 | 美國高級總監或以下 |
2025 年 7 月 2 日,Microsoft 宣佈裁員約 9,000 人,佔全球員工唔夠 4%。呢次係 2025 年第二輪大裁員,全年總共裁咗約 15,000 人。公司話係成本控制同埋將資源轉向 AI 嘅重組。Xbox 部門特別傷,有遊戲項目被取消同工作室關閉。
2026 年 4 月,Microsoft 推出咗公司 51 年嚟首個自願退休計劃。大約 8,750 名美國員工(約 7% 嘅美國員工)符合資格。資格係用「70 法則」計:員工嘅年齡加喺 Microsoft 嘅年資要等於或超過 70。合資格員工喺 5 月 7 日收到通知。呢個計劃係想減少人手,但唔用強制裁員嘅方式。
| 事件 | 日期 | 影響人數 | 佔員工比例 | 類型 | 主要部門 |
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| 最新裁員 | 預計 2026 年 7 月 | ~5,000–5,500 | 少於 2.5% | 強制裁員 | 銷售、顧問、Xbox |
| 2025 年 7 月裁員 | 2025 年 7 月 2 日 | ~9,000 | 少於 4% | 強制裁員 | 全公司,Xbox 特別嚴重 |
| 70 法則退休計劃 | 2026 年 4–5 月 | 最多 8,750 人合資格 | 美國員工 7%(全球 3.8%) | 自願退休 | 美國高級總監或以下 |