Nobel獎得主 John Jumper 離巢

2026年6月19日，John Jumper —— Google DeepMind副總裁、2024年Nobel化學獎得主（因AlphaFold研究獲獎）—— 宣布喺服務近九年後，將喺計劃嘅休假結束後加盟Anthropic 。Jumper一直係Google AI編碼開發團隊嘅核心成員 。彭博社、CNBC同TechCrunch都有報道呢單消息 。

Gemini共同領導 Noam Shazeer 跳槽——不過係去OpenAI，唔係Anthropic

Noam Shazeer，經典論文〈Attention Is All You Need〉嘅共同作者、Google DeepMind Gemini模型嘅共同領導，喺2026年6月18日宣布離開Google，加盟OpenAI —— 唔係Anthropic 。今次已經係Shazeer第二次離開Google；之前佢離開創辦咗Character.AI，而Google兩年前先至使咗27億美元先請返佢 。佢今次跳槽去正準備IPO嘅OpenAI，反映人才爭奪戰係多條戰線同時開打 —— Google同時向Anthropic同OpenAI流失人才 。

投資者恐慌：Alphabet創一年多最大跌幅

2026年6月22日星期一，Alphabet股價下跌約5% —— 創一年多以來最大單日跌幅 —— 市值蒸發大約 2250億美元 。彭博社報道盤中跌幅一度達到7.2% 。CNBC指出，跌勢係由「對人工智能嘅憂慮升溫，以及兩位知名研究員接連離職」所引發 —— 即係Shazeer同Jumper嘅相繼離開 。Morningstar報道，投資者擔心Google「正在輸掉AI人才戰爭」。

更大背景：人才「單向流動」往Anthropic

Fortune喺2025年6月嘅分析發現，DeepMind工程師跳槽往Anthropic嘅機率，幾乎係相反方向（由Anthropic跳槽去DeepMind）嘅11倍；而OpenAI工程師跳槽往Anthropic嘅機率亦係相反方向嘅8倍 。其他由DeepMind轉投Anthropic嘅知名人物仲包括研究員Nicholas Carlini，佢喺2025年宣布離開效力七年嘅DeepMind，加盟Anthropic從事安全與保安研究 。

點解要走？

多個來源歸納出以下幾個原因：

• 官僚架構同決策緩慢 — Google呢類大公司遠不及Anthropic咁靈活
• 薪酬待遇 — Anthropic喺股權同薪資方面出手好進取
• 模型競爭力憂慮 — Google嘅Gemini模型喺關鍵排行榜上已被Anthropic嘅Claude同OpenAI嘅GPT超前，令內部對Google嘅AI方向產生懷疑
• 理念契合 — 幾位離職嘅研究員都提到，Anthropic注重AI安全嘅使命係吸引佢哋嘅一個重要因素

Nobel獎得主 John Jumper 離巢

2026年6月19日，John Jumper —— Google DeepMind副總裁、2024年Nobel化學獎得主（因AlphaFold研究獲獎）—— 宣布喺服務近九年後，將喺計劃嘅休假結束後加盟Anthropic 。Jumper一直係Google AI編碼開發團隊嘅核心成員 。彭博社、CNBC同TechCrunch都有報道呢單消息 。

Gemini共同領導 Noam Shazeer 跳槽——不過係去OpenAI，唔係Anthropic

Noam Shazeer，經典論文〈Attention Is All You Need〉嘅共同作者、Google DeepMind Gemini模型嘅共同領導，喺2026年6月18日宣布離開Google，加盟OpenAI —— 唔係Anthropic 。今次已經係Shazeer第二次離開Google；之前佢離開創辦咗Character.AI，而Google兩年前先至使咗27億美元先請返佢 。佢今次跳槽去正準備IPO嘅OpenAI，反映人才爭奪戰係多條戰線同時開打 —— Google同時向Anthropic同OpenAI流失人才 。

投資者恐慌：Alphabet創一年多最大跌幅

2026年6月22日星期一，Alphabet股價下跌約5% —— 創一年多以來最大單日跌幅 —— 市值蒸發大約 2250億美元 。彭博社報道盤中跌幅一度達到7.2% 。CNBC指出，跌勢係由「對人工智能嘅憂慮升溫，以及兩位知名研究員接連離職」所引發 —— 即係Shazeer同Jumper嘅相繼離開 。Morningstar報道，投資者擔心Google「正在輸掉AI人才戰爭」。

更大背景：人才「單向流動」往Anthropic

Fortune喺2025年6月嘅分析發現，DeepMind工程師跳槽往Anthropic嘅機率，幾乎係相反方向（由Anthropic跳槽去DeepMind）嘅11倍；而OpenAI工程師跳槽往Anthropic嘅機率亦係相反方向嘅8倍 。其他由DeepMind轉投Anthropic嘅知名人物仲包括研究員Nicholas Carlini，佢喺2025年宣布離開效力七年嘅DeepMind，加盟Anthropic從事安全與保安研究 。

點解要走？

多個來源歸納出以下幾個原因：

• 官僚架構同決策緩慢 — Google呢類大公司遠不及Anthropic咁靈活
• 薪酬待遇 — Anthropic喺股權同薪資方面出手好進取
• 模型競爭力憂慮 — Google嘅Gemini模型喺關鍵排行榜上已被Anthropic嘅Claude同OpenAI嘅GPT超前，令內部對Google嘅AI方向產生懷疑
• 理念契合 — 幾位離職嘅研究員都提到，Anthropic注重AI安全嘅使命係吸引佢哋嘅一個重要因素