出得起錢、俾得出路：澤連斯基用30萬月薪同固定合約改寫烏軍命運

打咗超過四年全面戰爭，烏克蘭軍隊正面對嚴重嘅人手短缺、倦怠同士氣低落問題。2026年6月12號，總統澤連斯基宣布咗一套軍事改革方案，從根本上改變士兵嘅薪酬、服役年期同招募對象 。

呢次改革唔係小修小補，而係要將軍隊轉向更專業化、以合約為基礎嘅模式，用清晰嘅條款、大幅加薪同埋一條睇得到嘅退伍出路，嚟吸引新血。

改革核心：步兵份糧點樣變？

最即時、最實在嘅改變，就係做緊最危險工種嘅軍人，人工幾乎翻咗一倍。澤連斯基講嘅原則好簡單：「打愈多仗，出愈多糧」。

喺後方做非戰鬥工作嘅人員，最低基本月薪會由20,000格里夫納加到 30,000格里夫納（約港幣5,700蚊）。呢個加幅追得上全國持續上升緊嘅平均月薪 。

至於前線步兵，加幅就犀利得多。平均月薪大約係 300,000格里夫納（約港幣57,000蚊），對比之前嘅大約170,000格里夫納，差唔多係翻倍 。計埋額外嘅作戰獎金，有報導話前線步兵每月總收入最高可以去到 460,000格里夫納（約港幣87,000蚊）。

政府已經拍心口，會喺2026年6月開始發放呢筆高咗嘅人工，內閣亦都批准咗最終嘅執行方案 。

固定期限合約取代「無期徒刑」

最大刀闊斧嘅結構性改革，係推出固定期限兵役合約，等於實際上結束咗戒嚴令下步兵同突擊隊員「無限期」服役嘅時代 。

新制度提供三種合約，死線寫到明 ：

• 步兵突擊合約（10 或 14 個月）
• 作戰合約（24 個月）
• 基本合約（24 個月）

呢啲合約被形容為「大幅加強版」，有更高嘅保證薪酬同直接同作戰表現掛鉤嘅獎勵 。服役期滿之後，軍人可以保證獲得動員緩召（即係唔使再被徵召）。成個簽約過程仲可以經 Army+ 手機應用程式搞掂，加快招募速度，減少行政關卡 。

改革仲包括一條特別嘅快線，俾嗰啲擅自離營（AWOL）嘅軍人返嚟——呢個係戰爭入面最棘手、最打擊士氣嘅問題之一——佢哋可以簽新約，用呢啲改善咗嘅條件重新歸隊 。

一條睇得到嘅出路：逐步俾老兵退伍

士兵同佢哋屋企人其中一個最大嘅訴求，就係服役要有個明確嘅終點。改革引入咗一個機制，會逐步安排嗰班打咗最耐仗嘅軍人復員同退伍 。雖然國防部仲度緊確實嘅時間表，但大原則已經定咗落嚟：嗰班孭咗最重擔子幾年嘅人，終於有條路可以返去過平民生活 。

打開大門：招募外國志願兵

澤連斯基明確落咗命令，要求政府開展專門嘅招募運動，積極請外國志願者加入烏克蘭武裝部隊 。政府會批准一個專責機制，而且好重要嘅一點係，外國志願兵會用同烏克蘭軍人一模一樣嘅合約條款同條件服役 。呢個舉動顯示，當局想將「國際軍團」嘅角色專業化、正規化，融入整個部隊編制入面。

錢從何來：破紀錄預算同歐盟貸款

呢場改革嘅銀彈，嚟自一個破紀錄嘅國防預算。2026年6月10號，烏克蘭最高議會（Verkhovna Rada）通過修訂，將2026年嘅安全同國防預算提高到前所未有嘅 4.4萬億格里夫納（大約850至980億歐元），比最初預算多咗1.56萬億格里夫納（約347億美元）。

呢筆巨款入面，有2.3萬億格里夫納係用嚟買武器同軍事裝備，超過1.45萬億格里夫納係專門用嚟出軍糧 。

呢次預算大擴張，全靠歐盟嗰筆 900億歐元貸款 先成事，呢筆錢係用嚟應付2026至2027年嘅需要。歐洲議會喺2026年2月11號通過，歐盟理事會再喺4月拍板，筆貸款分兩部分：600億歐元用嚟加強防衛，其餘300億歐元用嚟做宏觀財政同預算支援 。烏克蘭預計今年就會收到450億歐元撥款，當中有318億歐元會直接用喺國防同安全需要上 。呢啲貸款結構上係「有限追索權借款」，烏克蘭要等到收到俄羅斯嘅戰爭賠償之後，先至需要開始還錢 。

烏克蘭仲打算喺預算以外，再問盟友攞多200億美元用嚟買武器 。

對烏克蘭戰事嚟講意味住乜？

呢次改革係自全面入侵開始以嚟，烏克蘭兵役制度最全面嘅一次大整頓。佢直接面對戰爭最嚴峻嘅內部挑戰：點樣留得住足夠嘅受訓步兵，保持戰鬥力。

透過提供大幅加薪、清晰嘅服役期、同埋一個保證嘅完約日子，政府希望改善老兵嘅留營率，同時吸引新血加入。將外國戰士納入正規合約體制，亦為部隊來源增添咗新嘅維度。

而家嘅關鍵考驗在於執行——具體嚟講，就係政府、國防部同軍隊指揮層，可以有幾快將新合約種類實際運作起嚟、6月開始發放高咗嘅薪酬，同埋點樣管理逐步復員嘅複雜物流，同時仲要繼續打緊仗 。